Pháp luật về Vi phạm hành chính

Tôi là Hùng, hiện đang là chủ đầu tư dự án xây dựng sân vận động ở Đà Nẵng. Cho hỏi khi khởi công xây dựng công trình đó thì có cần thông báo cho cơ quan quản lý Nhà nước không? Thời gian thông báo ngày khởi công xây dựng công trình là khi nào? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn!

Cho hỏi trường hợp không lập các biện pháp đảm bảo an toàn chi tiết đối với những công việc có nguy cơ mất an toàn lao động cao có phải là vi phạm quy định về an toàn trong thi công xây dựng công trình không? Nếu có thì mức xử phạt được quy định như thế nào?

Tôi muốn biết trong trường hợp bán vé tàu giả vào dịp Tết xử bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi là Lan Hương, do dịp Tết vừa qua, trên báo đài đưa tin rất nhiều về những trường hợp người dân bị lừa mua vé tàu qua mạng. Do đó tôi thắc mắc hành vi bán vé tàu giả thì bị xử phạt bao nhiêu tiền và có bị đi tù không?

Xin chào THƯ VIÊN PHÁP LUẬT! Cho mình hỏi hình thức xử phạt vi phạm hành chính bao gồm những hình thức nào? Hành vi đánh bạc trái phép sẽ bị xử phạt thế nào theo quy định của pháp luật? Rất mong nhận được câu trả lời!

Cho tôi hỏi mức phạt tiền tối đa trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội là bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội là bao lâu? Trường hợp nhà hàng xóm 23h đêm còn tổ chức nhậu nhẹt, hát karaoke gây ồn ào, mất trật tự gây ảnh hưởng cả xóm thì có bị xử phạt về vi phạm hành chính không?

Cơ quan Hải quan có thẩm quyền tạm giữ người, áp giải người vi phạm không? Nếu được thì trong việc xử lý hành vi buôn lậu, vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới, thẩm quyền giữ người của cơ quan Hải quan được bao lâu?

Tôi có mua một số cây sầu riêng để trồng, tuy nhiên một thời gian tôi thấy cây bị héo úa, còi cọc,.. Bạn tôi nói tôi mua phải cây sầu riêng được chiết ra từ vườn không phải là vườn sầu riêng đầu dòng. Cho tôi hỏi vườn đầu dòng và cây đầu dòng là gì? Đối với cơ sở sản xuất giống cây trồng (cây sầu riêng) bằng phương pháp chiết cành không từ cây đầu dòng và vườn cây đầu dòng bị xử phạt ra sao?

Công ty tôi vừa ký hợp đồng cung cấp phân bón dùng cho việc chăm sóc cỏ của sân Golf, bên đối tác yêu cầu loại phân bón sử dụng phải là phân bón nhập khẩu từ các nước Bắc Âu. Cho tôi hỏi nhập khẩu phân bón để dùng cho sân Golf thì chuẩn bị giấy tờ gì? Nhập khẩu phân bón dùng cho sân Golf mà không có giấy phép bị xử phạt như thế nào?

Chào anh chị, tôi muốn biết về những quy định cơ bản về xử phạt vi phạm hành chính theo quy định pháp luật hiện hành. Cụ thể là vi phạm hành chính là gì? Trường hợp nào khi vi phạm mà người vi phạm hành chính mà không bị xử phạt vậy ạ?

Công ty tôi sản xuất phân bón hóa học được 3 năm nay, công suất là 3000 tấn/năm. Tuy nhiên, Quyết định công nhận phân bón lưu hành của công ty tôi đã bị mất thì phải làm như thế nào? Có xin cấp lại được không?

Công ty tôi đang xây dựng nhà máy sản xuất phân bón hóa học dùng cho cây ăn quả, công suất 2000 tấn/năm. Cho hỏi ngoài việc xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất phân bón thì muốn phân bón của công ty tôi sản xuất được lưu hành tại Việt Nam thì phải làm thủ tục gì?

Tôi muốn hỏi những đối tượng nào sẽ xử lý vi phạm hành chính và cách tính thời gian, thời hạn, thời hiệu trong xử lý vi phạm hành chính được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành? Xin cảm ơn.

Hiện nay việc sản xuất hàng giả về công dụng của sản phẩm khá phổ biến. Tôi thấy hàng xóm của tôi đang thực hiện hành vi vi phạm pháp luật này và muốn tố cáo họ để bảo vệ những người tiêu dùng. Tôi muốn hỏi, hành vi bán hàng giả về công dụng nếu bị phát hiện sẽ bị xử phạt như thế nào?

Cháu tôi gây tai nạn giao thông và lo sợ nên đã về nhà ngay mà không trình báo công an. Xin hỏi, đối với hành vi gây tai nạn rồi bỏ trốn thì cháu tôi bị phạt như thế nào nếu tai nạn mà cháu tôi gây ra không gây tổn hại nhiều đến sức khỏe của người bị tai nạn?

Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau: Người lao động A, bắt đầu kí hợp đồng thử việc từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục kí hợp đồng lao động 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định vào ngày 03/05/2021 và ngày 03/06/2021 người lao động A đó chính thức nghỉ việc. Cho nên tôi muốn hỏi cách tính trợ cấp thôi việc cho người lao động A như thế nào? Nếu không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động A thì có bị gì không?

Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp sẽ được coi là ký kết thành công khi nào? Chi phí cho việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể sẽ do doanh nghiệp chi trả đúng không? Trường hợp doanh nghiệp không chi trả chi phí này thì có bị xử phạt tiền hay không?

Tôi là chủ doanh nghiệp buôn bán dừa. Tôi có thuê một chị kia chuyên đi hái dừa đã làm việc hơn 02 năm nay và có kí hợp đồng lao động chính thức cũng như đóng các khoản phí bảo hiểm đầy đủ. Tuy nhiên chuyện không may xảy ra là vào tuần trước vì có khách đặt 100 trái dừa gấp nên trong đêm tôi đã bảo chị ấy đi hái dừa mặc dù chị ấy không được khỏe trong người. Sau đó, khi chị ấy leo dừa thì bị rớt xuống mương. Thật không may mắn là chị ấy không biết bơi và khi rớt xuống cái dao chặt dừa cứa vào nhiều bộ phận trên cơ thể của chị ấy. Tới khoản 30 phút sau tôi mới phát hiện và cứu chị ấy lên. Xong trong lúc đi gọi xe cứu thương thì chị lại bị một con chó nuôi giữ gần đó táp vào chân. Tôi có dắt đi chữa trị này nọ và giám định là bị suy giảm 44% sức khỏe. Không biết sử dụng người lao động như tôi có phát sinh trách nhiệm gì đối với chị ấy hay không? Và tôi có cần bồi thường hay trợ cấp gì cho chị ấy say khi sự kiện xui xẻo đó xảy ra không? Nếu tôi không bồi thường trợ cấp gì thì có bị làm sao không?

Tôi nghe nói có một thứ để quản lý lao động là "Sổ quản lý lao động" để thực hiện khai báo thay đổi nhân sự. Thì các thủ tục cần thiết để thực hiện việc này cũng như nội dung sổ quản lý lao động cần phải có là gì. Nếu tôi không thực hiện khai báo thì có bị sao không?

Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!