(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Toàn văn Công văn 1115/UBND-VX thực hiện Công văn 6383 chi trả chính sách Nghị định 178 trước 31/8/2025, nghỉ việc hưởng Nghị định 178 là 1/9/2025 (hạn chót)?
Toàn văn Công văn 1115/UBND-VX thực hiện Công văn 6383 chi trả chính sách Nghị định 178 trước 31/8/2025, nghỉ việc hưởng Nghị định 178 là 1/9/2025 (hạn chót)?
Ngày 15/8/2025, UBND TP.HCM ban hành Công văn 1115/UBND-VX năm 2025 triển khai Công văn 6383/BNV-TCBC năm 2025 của Bộ Nội vụ về việc thực hiện Kết luận 183-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
TẢI VỀ Toàn văn Công văn 1115/UBND-VX năm 2025.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố có ý kiến chỉ đạo như sau:
(1) Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố, Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân Thành phố (sau đây gọi tắt là sở, ban, ngành Thành phố), các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu (sau đây gọi tắt là Ủy ban nhân dân cấp xã) thực hiện nghiêm ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận 183-KL/TW năm 2025, ý kiến của Đảng ủy Chính phủ tại Công văn 322-CV/ĐU năm 2025 và Công văn 6383/BNV-TCBC năm 2025 của Bộ Nội vụ về thực hiện Kết luận 183-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, tập trung rà soát, sàng lọc các đối tượng chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, lập danh sách và ban hành quyết định nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc) đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý trước ngày 31 tháng 8 năm 2025, thời điểm nghỉ việc để hưởng chính sách, chế độ muộn nhất là ngày 01 tháng 9 năm 2025; sau thời điểm này sẽ kết thúc.
Đối với các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền ban hành quyết định (quyết định nghỉ hưu trước tuổi, quyết định nghỉ thôi việc) trước ngày 01 tháng 8 năm 2025 để xác định các đối tượng nghỉ việc theo lộ trình đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2025 thì tiếp tục được hưởng chính sách, chế độ theo quy định.
Kịp thời giải quyết dứt điểm việc chi trả chính sách, chế độ cho các đối tượng, bảo đảm hoàn thành trước ngày 31 tháng 8 năm 2025.
Chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân Thành phố về việc giải quyết chính sách, chế độ đối với các trường hợp phải nghỉ việc (nghỉ hưu và nghỉ thôi việc) do sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo quyền hạn đã được ủy quyền.
(2) Giao Sở Tài chính
Khẩn trương tham mưu trình cấp có thẩm quyền bố trí nguồn kinh phí cho các sở, ban, ngành Thành phố, các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, Ủy ban nhân dân cấp xã để giải quyết dứt điểm việc chi trả chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ); đảm bảo việc chi trả chính sách, chế độ hoàn thành trước ngày 31 tháng 8 năm 2025.
Hướng dẫn các sở, ban, ngành Thành phố, các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, Ủy ban nhân dân cấp xã việc tổ chức thực hiện chi trả và quyết toán kinh phí chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ).
(3) Giao Sở Nội vụ
Hướng dẫn các sở, ban, ngành Thành phố, các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, Ủy ban nhân dân cấp xã triển khai thực hiện theo đúng quy định, tổng hợp các khó khăn, vướng mắc, báo cáo, đề xuất Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, chỉ đạo theo quy định.
Đề nghị các sở, ban, ngành Thành phố, các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, Ủy ban nhân dân cấp xã khẩn trương triển khai thực hiện.
Toàn văn Công văn 1115/UBND-VX thực hiện Công văn 6383 chi trả chính sách Nghị định 178 trước 31/8/2025, nghỉ việc hưởng Nghị định 178 là 1/9/2025 (hạn chót)? (Hình từ Internet)
Các mốc thời gian Công văn 6383 trả lời Kết luận 183
Xem chi tiết hơn TẠI ĐÂY
Trả lời cho Kết luận 183-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, ngày 13/8/2025, Bộ Nội vụ có Công văn 6383/BNV-TCBC năm 2025 thực hiện Kết luận 183-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Thứ nhất, trước ngày 31/8/2025
Trên tinh thần Kết luận 183-KL/TW năm 2025, đề nghị các Bộ, Ban, ngành và địa phương thực hiện nghiêm ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận 183-KL/TW năm 2025 và ý kiến Đảng ủy Chính phủ tại Công văn 322-CV/ĐU năm 2025, cụ thể:
+ Ban hành quyết định nghỉ việc trước 31/8
"Tập trung rà soát, sàng lọc các đối tượng chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, lập danh sách và ban hành quyết định nghỉ việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang thuộc thẩm quyền quản lý theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP)".
+ Bố trí kịp thời kinh phí, giải quyết dứt điểm chi trả chính sách, chế độ cho người nghỉ việc trước 31/8
"Đề nghị các Bộ, Ban, ngành, địa phương bố trí kịp thời kinh phí, giải quyết dứt điểm việc chi trả chính sách, chế độ cho các đối tượng, bảo đảm hoàn thành trước ngày 31/8/2025".
Thứ hai, 1/9/2025 và sau 1/9/2025
+ Ngày 1/9/2025: thời điểm nghỉ việc để hưởng chính sách, chế độ Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP) muộn nhất.
+ Từ 1/9/2025: kết thúc giải quyết chính sách, chế độ Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP).
Thứ ba, 31/12/2025
Đây là mốc thời gian đặc biệt áp dụng đối với các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền ban hành quyết định (quyết định nghỉ hưu trước tuổi, quyết định nghỉ thôi việc) trước ngày 01/8/2025 để xác định các đối tượng nghỉ việc theo lộ trình đến hết ngày 31/12/2025 thì tiếp tục được hưởng chính sách, chế độ theo quy định.
8 chính sách Nghị định 178/2024/NĐ-CP
Theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP thì cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP chịu tác động trực tiếp khi sáp nhập xã, tỉnh và bỏ cấp huyện 2025 được hưởng chế độ chính sách trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị như sau:
(1) Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy.
(2) Chính sách đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác.
(3) Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức quy định tại điểm a, điểm b, điểm g khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
(4) Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức quy định tại điểm a, điểm g khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 2 Điều 1Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
(5) Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có phụ cấp chức vụ thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy
(6) Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở
(7) Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội
(8) Về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp
>> TẢI VỀ Toàn bộ 8 chế độ chính sách theo Nghị định 178
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
