Bài viết cung cấp quy định về chế độ phụ cấp, tiền lương, khen thưởng, tiêu chuẩn, nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên làm Tổng phụ trách Đội áp dụng năm 2026.
Người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với người lao động về thời gian thử việc, mức lương thử việc theo Bộ luật Lao động 2019. Tuy nhiên, nếu trả lương thử việc thấp hơn thỏa thuận thì sẽ bị xử phạt.
Theo Hướng dẫn 42-HD/BTCTW, thời lượng sinh hoạt chi bộ tối thiểu 90 phút. Trường hợp trong tháng tổ chức sinh hoạt chuyên đề và sinh hoạt chi bộ thường kỳ trong cùng một buổi, tổng thời gian sinh hoạt tối thiểu 120 phút; đối với chi bộ có ít đảng viên, cấp ủy có thẩm quyền căn cứ số lượng đảng viên và loại hình chi bộ để quy định thời lượng cụ
Theo Điều 16 Nghị quyết 57/2026/NQ-HĐND quy định về các trường hợp người học phải bồi hoàn kinh phí hỗ trợ theo chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Hà Nội. Xem chi tiết quy định dưới đây:
Tăng mức lương tối thiểu đóng BHXH từ 01/01/2027 khi tăng lương tối thiểu vùng dự kiến theo Dự thảo Nghị định Quy định mức tối thiểu đối với người lao động làm việc theo đồng lao động như thế nào?
Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 39/2026/QĐ-TTg Quy định về Khung trình độ quốc gia Việt Nam.
Dưới đây là thông tin người sử dụng lao động trả lương thử việc dưới 85% thì bị xử lý như thế nào. Cụ thể dưới bài viết.
Tiếp tục tăng lương từ 01/01/2027 khi tăng lương tối thiểu vùng dự kiến đối với ai, tăng thấp nhất là bao nhiêu theo Dự thảo Nghị định Quy định mức tối thiểu đối với người lao động làm việc theo đồng lao động?
Mức lương tối thiểu đóng BHXH 2027 khi tăng lương tối thiểu vùng dự kiến từ 01/01/2027 theo Dự thảo Nghị định Quy định mức tối thiểu đối với người lao động làm việc theo đồng lao động.
Dưới đây là mức lương tối thiểu vùng 34 tỉnh thành 2027 dự kiến theo Dự thảo Nghị định Quy định mức tối thiểu đối với người lao động làm việc theo đồng lao động.
Ngày 20/7/2026, Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ bắt đầu lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, theo đó dự kiến mức lương tối thiểu giờ từ 1/1/2027 cao nhất 27.400 đồng.
Ngày 20/7/2026, Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ bắt đầu lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, theo đó mức lương tối thiểu tháng từ 1/1/2027 cao nhất 5.700.000 đồng.
Ngày 20/7/2026, Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ bắt đầu lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Dưới đây là Toàn văn dự thảo Nghị định tăng lương tối thiểu:
Quy định tại Điều 8 Thông tư 54/2026/TT-BGDĐT về khối lượng học tập tối thiểu của trình độ đại học từ 30/6/2026.
Tăng lương từ 01/01/2027 khi tăng lương tối thiểu vùng ở mức bình quân 7,8% với người lao động theo đề xuất mới nhất của Hội đồng tiền lương ra sao?
Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% để trình Chính phủ. Xem chi tiết Thời điểm tăng lương tối thiểu vùng 2027 bên dưới.
Năm 2027 được kỳ vọng tiếp tục có nhiều thay đổi về chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), người lao động và người hưởng lương hưu. Đáng chú ý, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 01/01/2027 và trình Chính phủ xem xét quyết định. Trong khi đó, việc điều
Vừa qua, Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 áp dụng từ 1/1/2027. Xem chi tiết mức tăng bên dưới.
(Chinhphu.vn) - Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt phương án tăng lương tối thiểu bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, tức tăng từ 340.000 đồng đến 390.000 đồng tùy theo từng vùng.
Sáng 16/7/2026, tại phiên họp thứ hai, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027.
