hưởng đến chế độ thai sản của bạn. Bạn vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Chế độ thai sản
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm những giấy tờ gì?
Theo khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 101. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao
biểu giá điện mới gồm 5 bậc thay vì 6 bậc như hiện nay với bậc thấp nhất từ 0-100 kWh, cao nhất từ 701 kWh trở lên. Trong đó, giá điện bậc 5 (cho kWh từ 701 trở lên) được đề xuất là 3.612,22 đồng/kWh.
Cụ thể:
- Bậc 1: cho 100 kWh đầu tiên; giá điện là 1.806,11 đồng/kWh;
- Bậc 2: cho kWh từ 101 - 200; giá điện là 2.167,33 đồng/kWh
- Bậc 3: cho k
sau:
Cấp, thu hồi và cấp lại Giấy phép
1. Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (sau đây gọi là Ngân hàng Nhà nước) thực hiện cấp, thu hồi và cấp lại Giấy phép hoạt động cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán (sau đây gọi tắt là Giấy phép) theo quy định tại Điều 15 và Điều 16 Nghị định số 101/2012/NĐ-CP ngày 22/11/2012 của Chính phủ về thanh toán không dùng
Đầu tư kinh doanh quân trang, quân dụng được hiểu như thế nào?
Ngày 08/12/2022, Chính Phủ ban hành Nghị định 101/2022/NĐ-CP Quy định về điều kiện đầu tư kinh doanh quân trang, quân dụng, vũ khí quân dụng, trang thiết bị kỹ thuật và công nghệ chuyên dùng phục vụ quốc phòng, an ninh.
Theo đó, hoạt động đầu tư kinh doanh quân trang, quân dụng được
Quân trang, quân dụng được hiểu như thế nào?
Ngày 08/12/2022, Chính phủ ban hành Nghị định 101/2022/NĐ-CP về điều kiện đầu tư kinh doanh quân trang, quân dụng, vũ khí quân dụng, trang thiết bị kỹ thuật và công nghệ chuyên dùng phục vụ quốc phòng, an ninh.
Quân trang và quân dụng được quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 3 Nghị định 101/2022/NĐ
động.
Dưới góc độ pháp lý, vấn đề tạm ứng tiền lương được Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tạm ứng tiền lương
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ
Trang thiết bị kỹ thuật chuyên dùng phục vụ quốc phòng, an ninh bao gồm những loại nào?
Căn cứ theo Nghị định 101/2022/NĐ-CP được Chính Phủ ban hành ngày 08/12/2022 quy định về điều kiện đầu tư kinh doanh quân trang, quân dụng, vũ khí quân dụng, trang thiết bị kỹ thuật và công nghệ chuyên dùng phục vụ quốc phòng, an ninh.
Trang thiết bị kỹ
Người đứng đầu cơ quan báo chí không đảm nhiệm quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp tại 1 cơ quan báo chí đúng không?
Ngày 28/02/2023, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Quy định 101-QĐ/TW năm 2023 về trách nhiệm, quyền hạn và bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí.
Theo đó, tại Điều 8 Quy định 101-QĐ/TW năm 2023 có quy định về
Nhiệm kỳ lãnh đạo cơ quan báo chí là bao nhiêu năm?
Theo khoản 3 Điều 1 Quy định 101-QĐ/TW năm 2023, lãnh đạo cơ quan báo chí là người đứng đầu; người được giao thực hiện nhiệm vụ của người đứng đầu; cấp phó của người đứng đầu tại các cơ quan báo chí (Cơ quan báo chí, cơ quan chỉ đạo báo chí, cơ quan chủ quản báo chí, cơ quan quản lý báo chí
Thủ tục bổ nhiệm lãnh đạo cơ quan báo chí thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý và thuộc cơ quan đảng, nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị xã hội ra sao?
Căn cứ Quy định 101-QĐ/TW năm 2023 về trách nhiệm, quyền hạn và bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí.
Tại khoản 1 Điều 7 Quy định
Lãnh đạo cơ quan báo chí sử dụng mạng xã hội để đăng thông tin không đúng sự thật thì có bị cách chức không?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 13 Quy định 101-QĐ/TW năm 2023 như sau:
Kỷ luật
...
2. Lãnh đạo cơ quan báo chí vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì có văn bản nghiêm khắc nhắc nhở hoặc kỷ
án mã đề 201
81. A
82. C
83. D
84. A
85. D
86. A
87. B
88. D
89. D
90. D
91. D
92. C
93. C
94. A
95. A
96. C
97. C
98. D
99. A
100. C
101. C
102. C
103. A
104. A
105. A
106. D
107. A
108. B
109. B
110. B
111. D
112. A
113. D
114. D
115. A
, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao
theo quy định pháp luật
Theo Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định hồ sơ hưởng chế độ thai sản như sau:
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
b) Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp
chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.1. Lao động nữ
2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư
...
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2
Trường hợp nào thì được giảm chi phí đền bù?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 101/2017/NĐ-CP như sau:
"Mỗi năm công tác của cán bộ, công chức, viên chức (không tính thời gian tập sự và thời gian công tác sau khi được đào tạo) được tính giảm 1% chi phí đền bù. Trường hợp là nữ hoặc là người dân tộc thiểu số thì mỗi năm công tác được tính giảm tối đa 1
Điều 39 của Luật này."
Như vậy, theo quy định nêu trên, nếu thời gian đóng thai sản của vợ anh đáp ứng điều kiện là đủ 06 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con thì vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản anh nhé.
Chế độ thai sản
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ bao gồm những giấy tờ gì?
Tại khoản 1 Điều 101 Luật Bảo
pháp luật Việt Nam.”
Bên cạnh đó, căn cứ điểm 2.2 khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được hưởng chế độ thai sản khi có tháng không được đóng bảo hiểm xã hội không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm những giấy tờ gì?
19:30 | 23/07/2022
.png)
