Ai có thẩm quyền cấp thẻ kiểm ngư cho công chức làm việc tại cơ quan Kiểm ngư trong phạm vi cả nước?
Căn cứ Điều 14 Thông tư 20/2018/TT-BNNPTNT, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Thông tư 01/2022/TT-BNNPTNT quy định như sau:
Thẩm quyền, tiêu chuẩn cấp thẻ kiểm ngư
1. Tổng cục trưởng Tổng cục Thủy sản cấp thẻ kiểm ngư cho công chức làm việc tại
thực hiện vận chuyển hành khách phải cung cấp đầy đủ các nội dung tối thiểu của hợp đồng vận chuyển theo quy định tại khoản 2 (trừ điểm e, điểm g) Điều 15 của Nghị định này đến Sở Giao thông vận tải nơi cấp Giấy phép kinh doanh vận tải bằng văn bản hoặc qua thư điện tử (Email). Từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, đơn vị kinh doanh vận tải hành khách theo
Giá trúng đấu giá lô cổ phần kèm nợ phải thu của doanh nghiệp mua bán nợ được xác định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 19 Thông tư 05/2022/TT-BTC quy định như sau:
Xác định kết quả đấu giá
...
2. Giá trúng đấu giá được xác định là mức giá hợp lệ nhà đầu tư đặt mua cao nhất.
3. Trường hợp có từ hai nhà đầu tư trở lên đặt mức giá cao
luật trong thời gian người lao động nghỉ ốm đau thì bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào?
Căn cứ theo điểm đ khoản 3 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi
nay được quy định theo Mẫu số 02.ĐKT Phụ lục VII ban hành kèm theo Thông tư 23/2018/TT-BNNPTNT, và Mẫu số 02.ĐKT kèm theo Thông tư 01/2022/TT-BNNPTN.
Tải mẫu tờ khai đăng ký tàu công vụ thủy sản mới nhất hiện nay.
Tải về
Hồ sơ đăng ký tàu công vụ thủy sản đối với tàu đóng mới gồm những gì?
Hồ sơ đăng ký tàu công vụ thủy sản đối với tàu đóng mới
Khu vực cách ly xuất nhập cảnh là gì?
Theo Điều 3 Nghị định 93/2022/NĐ-CP có giải thích như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Cửa khẩu đường hàng không là nơi thực hiện việc xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh, xuất khẩu, nhập khẩu thuộc cảng hàng không, sân bay, được cơ quan có thẩm quyền cho
nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó."
Như vậy theo quy định trên tiền lương của bạn trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Nếu người sử dụng lao động bắt người lao động thử việc lại quá thời gian quy định thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 12/2022
người sử dụng lao động xử lý kỷ luật người lao động khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ điểm h khoản 2 Điều 28 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
“Điều 28. Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành
thuộc hành vi nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động. Do đó, chủ nhà không được quyền giữ giấy tờ gốc của bạn.
Chủ nhà giữ giấy tờ gốc của người giúp việc bị xử phạt thế nào?
Căn cứ khoản 3, khoản 5 Điều 30 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
"Điều 30. Vi phạm quy định về lao động là người giúp việc gia đình
...
3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng
mức lương thử việc đối với giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn thử việc quá thời gian quy định, người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo quy định khoản 2, khoản 3 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như
vi phạm hành chính.
Công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày sẽ bị xử phạt thế nào?
Theo điểm a khoản 2 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về thử việc như sau:
"1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Yêu cầu thử việc đối với
Tái sử dụng chất thải là gì?
Tái sử dụng chất thải được giải thích tại khoản 6 Điều 3 Nghị định 08/2022/NĐ-CP là việc sử dụng lại chất thải một cách trực tiếp hoặc sử dụng sau khi đã sơ chế.
Sơ chế chất thải là việc sử dụng các biện pháp kỹ thuật cơ - lý đơn thuần nhằm thay đổi tính chất vật lý như kích thước, độ ẩm, nhiệt độ để tạo điều kiện
và chỉ định sử dụng để hạn chế tối thiểu nguy cơ lây nhiễm SARS-CoV-2?
Tiêu chuẩn của phương tiện phòng hộ cá nhân trong phòng hộ Covid-19?
Căn cứ theo Mục I Hướng dẫn ban hành theo Quyết định 1341/QĐ-BYT năm 2022 quy định phương tiện phòng hộ cá nhân (PHCN) sử dụng trong phòng, chống bệnh dịch COVID-19 phải đáp ứng được các yêu cầu về tiêu chuẩn
Mã loại hình thực hiện thủ tục hoàn thuế?
Căn cứ mục 1 Công văn 1172/HQTPHCM-GSQL năm 2022 của Cục Hải quan Thành phố Hồ Chí Minh về mã loại hình thực hiện thủ tục hoàn thuế như sau:
“1. Về mã loại hình: thực hiện theo hướng dẫn của Tổng cục Hải quan tại Quyết định số 1357/QĐ-TCHQ ngày 18/5/2021.”
Thủ tục hoàn thuế được quy định như thế nào
địa thuê, mượn hàng hóa của doanh nghiệp chế xuất để phục vụ sản xuất thì có thuộc đối tượng được miễn thuế nhập khẩu không?
Theo kết luận của Tổng cục Hải quan tại Công văn 3269/TCHQ-TXNK năm 2022 về chính sách thuế đối với hàng hóa doanh nghiệp nội địa thuê mượn của doanh nghiệp chế xuất theo hình thức tạm nhập- tái xuất để phục vụ sản xuất như
thời, khi thỏa thuận tạm ứng tiền lương theo thỏa thuận thì người sử dụng lao động không được tính lãi.
Xử phạt như thế nào khi công ty không tạm ứng tiền lương cho người lao động trong trường hợp bắt buộc phải tạm ứng?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tiền
thời hạn 03 năm kể từ ngày có kết quả phân tích, phân loại; trừ trường hợp quy định của pháp luật làm căn cứ ban hành thông báo kết quả phân tích, phân loại hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu được sửa đổi, bổ sung, thay thế;
Đồng thời, theo kết luận tại Công văn 3158/TCHQ-TXNK 2022 phân loại hàng hóa, căn cứ theo quy định nêu trên thì người khai hải quan
tiền bị khấu trừ (nếu có).
Theo đó, tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
Trong trường hợp công ty ép nhân viên nhận lương bằng sản phẩm sẽ bị xử phạt, căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP:
- Phạt tiền từ Từ 5
định 12/2022/NĐ-CP, tùy thuộc vào số lượng người lao động bị trả lương không đúng hạn mà người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính theo các mức sau:
- Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao
nước sẽ bị xử lý theo 04 trường hợp nêu trên.
Công chức, viên chức không hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước bị xử lý như thế nào?
Đối tượng đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng bao gồm những ai?
Căn cứ theo quy định tại Điều 44 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1280/QĐ-KTNN năm 2022, quy định như sau:
Đối tượng đền