luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
c) Người
Khi nào cử nhân bị thu hồi bằng đại học?
Căn cứ Điều 25 Quy chế quản lý bằng tốt nghiệp trung học cơ sở, bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm, bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm, văn bằng giáo dục đại học và chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân ban hành kèm theo (Quy chế) ban hành kèm theo Thông tư 21/2019/TT
Thời gian nghỉ thai sản đối với Đảng viên nữ là bao lâu?
Tại Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thời gian nghỉ thai sản như sau:
Nghỉ thai sản
1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở
01/10/2024 (Thứ ba) nhằm ngày 29/8/2024 âm lịch và kết thúc vào ngày 31/10/2024 (Thứ năm) nhằm ngày 29/9/2024 âm lịch.
Như vậy, Halloween 2024 là ngày 31 tháng 10 năm 2024 rơi vào thứ 5.
Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày Halloween của người lao động được tính thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm
:
- Người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
- Cá nhân đủ 15 tuổi trở lên, không làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Lưu ý: Mỗi tài khoản được cấp tương ứng với mỗi hình thức tham gia (người lao động hoặc cá nhân tham gia trực tiếp) khi tham gia 01 chương trình hưu trí.
Tài khoản hưu trí cá nhân trên
Mẫu thông báo thay đổi thời giờ làm việc? File Word mẫu thông báo thay đổi thời giờ làm việc? Tải mẫu ở đâu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 105 Bộ luật lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử
Ngôn ngữ chính thức dùng trong cơ sở giáo dục là ngôn ngữ nào?
Ngôn ngữ, chữ viết dùng trong cơ sở giáo dục được quy định tại Điều 11 Luật Giáo dục 2019 như sau:
Ngôn ngữ, chữ viết dùng trong cơ sở giáo dục
1. Tiếng Việt là ngôn ngữ chính thức dùng trong cơ sở giáo dục. Căn cứ vào mục tiêu giáo dục và yêu cầu cụ thể về nội dung giáo dục, Chính
là ngày bao nhiêu âm 2024? Ngày 30 tháng 10 năm 2024 là thứ mấy? (Hình từ Internet)
Ngày 30 tháng 10 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a
xếp loại chất lượng cán bộ được lưu vào hồ sơ cán bộ, thông báo đến cán bộ được đánh giá đúng không?
Xếp loại chất lượng cán bộ được quy định tại Điều 29 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:
Xếp loại chất lượng cán bộ
1. Căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được
giáo viên được quy định tại Điều 69 Luật Giáo dục 2019 và Điều 70 Luật Giáo dục 2019 như sau:
Điều 69. Nhiệm vụ của nhà giáo
1. Giảng dạy, giáo dục theo mục tiêu, nguyên lý giáo dục, thực hiện đầy đủ và có chất lượng chương trình giáo dục.
2. Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân, điều lệ nhà trường, quy tắc ứng xử của nhà giáo.
3. Giữ gìn phẩm
;
+ Có sách chuyên khảo đã được xuất bản;
+ Có đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt yêu cầu từ cấp khoa và tương đương trở lên;
+ Có hợp đồng chuyển giao công nghệ đã được nghiệm thu, thanh lý.
*Lưu ý: Hiện nay Luật Giáo dục 2005 đã hết hiệu lực, khoản 2 Điều 70 Luật Giáo dục 2005 thay thế bằng Điều 67 Luật Giáo dục 2019.
Hợp đồng thỉnh
vụ nông nghiệp có phải là hoạt động đặc thù của hợp tác xã nông nghiệp? (Hình từ Internet)
Hoạt động cung ứng sản phẩm, dịch vụ nông nghiệp có phải là hoạt động đặc thù của hợp tác xã nông nghiệp không?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 06/2019/TT-BNNPTNT quy định về hoạt động đặc thù của hợp tác xã nông nghiệp như sau:
Hoạt động đặc thù của hợp tác xã nông
Ghi giá trị trên hóa đơn bán hàng thấp hơn giá trị thanh toán thực tế của hàng hóa đã bán có phải là hành vi trốn thuế?
Căn cứ Điều 143 Luật Quản lý thuế 2019 quy định về hành vi trốn thuế như sau:
Hành vi trốn thuế
1. Không nộp hồ sơ đăng ký thuế; không nộp hồ sơ khai thuế; nộp hồ sơ khai thuế sau 90 ngày kể từ ngày hết thời hạn nộp hồ sơ
Không ghi chép trong sổ kế toán các khoản thu liên quan đến việc xác định số tiền thuế phải nộp có được xem là hành vi trốn thuế?
Căn cứ Điều 143 Luật Quản lý thuế 2019 quy định về các hành vi trốn thuế như sau:
Hành vi trốn thuế
1. Không nộp hồ sơ đăng ký thuế; không nộp hồ sơ khai thuế; nộp hồ sơ khai thuế sau 90 ngày kể từ ngày hết thời hạn
Internet)
Người nộp thuế có được khiếu nại quyết định xử phạt hành chính hành vi trốn thuế của cơ quan thuế không?
Căn cứ quy định tại Điều 147 Luật Quản lý thuế 2019 như sau:
Khiếu nại, tố cáo
1. Người nộp thuế, tổ chức, cá nhân có quyền khiếu nại với cơ quan có thẩm quyền đối với quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan quản lý thuế
."
Theo đó, khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện nêu trên thì người lao động sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động.
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định về
chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng
Công ty có thể phạt tiền người lao động thay vì xử lý kỷ luật lao động không?
Tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động như sau:
"Điều 127. Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền
Có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động nữ đang mang thai không?
Căn cứ theo Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như sau:
"Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải
Công ty có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi không?
Tại Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như sau:
"Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu Thông báo về cuộc họp xử lý kỷ luật lao động gửi người lao động? Người lao động bắt buộc phải tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật?
16:26 | 21/10/2024
