Cho tôi hỏi, công ty có nhu cầu sử dụng người lao động làm thêm giờ và có trường hợp nhân viên công ty tôi là lao động nữ mang thai cũng đồng ý. Tuy nhiên, nhân viên này đang mang thai ở tháng thứ 7 thì công ty tôi có được phép sử dụng lao động nữ này không? Trên đây là câu hỏi của chị Khả Ngân (Đồng Nai).
, đường phát thải cơ sở của lĩnh vực quản lý chất thải được xây dựng chi tiết đến từng năm trong giai đoạn 2023 - 2030 cho tất cả các nguồn phát thải được thực hiện kiểm kê khí nhà kính bao gồm:
- Phát thải từ chôn lấp chất thải rắn;
- Phát thải từ xử lý chất thải bằng phương pháp sinh học;
- Phát thải từ thiêu đốt và đốt lộ thiên chất thải;
- Phát
pháo hoa vào ngày Tết Ông Công Ông Táo hay không.
Tuy nhiên, việc "tổ chức bắn pháo hoa vào ngày Tết Ông Công Ông Táo" có thể được tổ chức khi Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch xem xét, quyết định sau khi có văn bản trao đổi thống nhất với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng (theo quy định tại khoản 8 Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2
triển khoa học và công nghệ là quốc sách hàng đầu, giữ vai trò then chốt trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
+ Nhà nước có chính sách bảo vệ môi trường; quản lý, sử dụng hiệu quả, bền vững các nguồn tài nguyên thiên nhiên; bảo tồn thiên nhiên, đa dạng sinh học; chủ động phòng, chống thiên tai, ứng phó với biến đổi khí hậu
Tôi đang học đại học, khóa đào tạo 5 năm, thời gian gia hạn tối đa khóa đào tạo là 8 năm. Tuy nhiên, tôi đang học năm thứ 6 vì chưa hoàn thành chương trình học. Vậy, trường hợp này tôi có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không?
nghiệp.
- Việc sử dụng đất tại vùng bao quanh hoặc tiếp giáp khu vực có yếu tố gốc cấu thành di tích để xây dựng sân gôn không được làm ảnh hưởng đến yếu tố gốc cấu thành di tích, cảnh quan thiên nhiên và môi trường - sinh thái của di tích và phải đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật di sản văn hóa.
Đối với địa điểm xây dựng sân golf
Anh quốc. Do đó mà bà bị cấm không cho đi làm những nghề nghèo hèn như nghề y tá lúc bấy giờ.
Tuy nhiên, từ nhỏ bà đã có mơ ước được trở thành một người điều dưỡng có thể chăm sóc cho người bệnh. Năm 1847, bà vào học và làm việc tại một bệnh viện ở Đức.
Dù gặp nhiều trở ngại về quan điểm xã hội và gia đình đối với nữ giới khi tham gia học về y tế
chuyển, tái sử dụng, tái chế và xử lý chất thải rắn phải đáp ứng các yêu cầu quy định tại khoản 1 Điều 72 Luật Bảo vệ môi trường và một số quy định cụ thể sau:
1. Sản phẩm thải bỏ, chất thải rắn phải được quản lý để giảm khai thác, sử dụng tài nguyên thiên nhiên và giảm thiểu tác động xấu đến môi trường theo tiêu chí của kinh tế tuần hoàn quy định tại
, tài liệu thu thập.
*. Đánh giá, nghiệm thu.
* Phân tích, đánh giá bổ sung điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội:
- Phân tích, đánh giá bổ sung điều kiện tự nhiên, các nguồn tài nguyên và hiện trạng môi trường;
- Phân tích, đánh giá bổ sung thực trạng phát triển kinh tế - xã hội;
- Phân tích, đánh giá bổ sung về biến đổi khí hậu tác động đến việc
hồi rừng.
- Được Nhà nước hỗ trợ kinh phí đối với chủ rừng phát triển rừng sản xuất khi bị thiệt hại do thiên tai.
- Hợp tác, liên kết với tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài để bảo vệ và phát triển rừng.
- Được bảo đảm các quyền và lợi ích hợp pháp khác.
- Đối với rừng sản xuất là rừng tự nhiên, được khai thác lâm sản theo quy định tại
nhà ở và nâng cao điều kiện an toàn về chỗ ở cho người dân sinh sống tại khu vực thường xuyên bị thiên tai, ảnh hưởng bởi biến đổi khí hậu.
- Huy động xã hội, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tham gia phát triển nhà ở xã hội.
(6) Về nước sạch, vệ sinh môi trường:
- Bảo đảm nhu cầu thiết yếu về nước sạch sinh hoạt theo quy chuẩn cho người dân, nhất
năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.
- Tuy nhiên, cơ quan, tổ chức, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.
Như vậy, cá
Mẫu đất đá nguyên trạng là gì?
Theo quy định tại tiểu mục 2.2. Mục 2 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 2683:2012 thì mẫu đất đá nguyên trạng là mẫu khi lấy xong vẫn giữ được nguyên kết cấu, thành phần, trạng thái và các tính chất như trong thiên nhiên (quy ước bỏ qua ảnh hưởng của sự thay đổi trạng thái ứng suất khi tách mẫu ra khỏi môi trường).
Việc
việc khác so với hợp đồng lao động có cần sự đồng ý của người lao động không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
"Điều 29. Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh
Tôi có thắc mắc liên quan về việc đổi lại thủ tục hành chính khi đã chuyển đổi giới tính. Tôi là nam, có nguyện vọng chuyển đổi giới tính thành nữ. Vấn đề gặp phải là khi tôi chuyển đổi giới tính xong thì trên giấy tờ của tôi vẫn thể hiện là giới tính nam. Mang hình hài là một người nữ nhưng giấy tờ lại thể hiện là giới tính nam khiến tôi lo sợ
Cho tôi hỏi tôi có 2 dự án phải đánh giá tác động môi trường tại một khu vực thì có được lập chung một báo cáo, tuy nhiên vẫn thể hiện đủ các thông tin về mỗi dự án được hay không? Tại phiên họp chính thức của hội đồng thẩm định báo cáo đánh giá tác động môi trường có yêu cầu chủ dự án đầu tư phải có mặt không?- Câu hỏi của chị Thúy (Bình Phước).
chắc chắn. Sau khi vệ sinh, hoàn thiện bao bì đựng phao áo thì tiến hành kê xếp hàng hóa trên giá kê cho ngay ngắn và hoàn thiện thẻ lô hàng, sổ bảo quản.
Phao áo cứu sinh dự trữ quốc gia có được bảo quản thường xuyên không?
Căn cứ theo tiết 4.4.3 tiểu mục 4.4 Mục 4 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 07:2016/BTC về Phao áo cứu sinh dự trữ quốc gia quy
nên tiến hành ngay để đảm bảo không ảnh hưởng đến sức khỏe.
Tuy nhiên nếu người bệnh thuộc trường hợp chống chỉ định thì có thể sẽ không được thực hiện phẫu thuật này.
Trước khi phẫu thuật bắc cầu điều trị thiếu máu mạn tính chi thì phải chuẩn bị những gì?
Căn cứ theo Mục IV Quy trình kỹ thuật phẫu thuật bắc cầu điều trị thiếu máu mạn tính chi
động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.”
Theo quy định nêu trên thì công ty được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm trong những trường hợp sau: khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp