Cho tôi hỏi tổ chức họp Hội đồng kỷ luật công chức có hành vi vi phạm được pháp luật quy định như thế nào? Quyết định kỷ luật cán bộ, công chức có hiệu lực bao lâu kể từ ngày có hiệu lực? Rất mong nhận được câu trả lời.
Từ năm 2022 đối với trường hợp người lao động nghỉ không hết phép năm thì có được thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ không ạ? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động là thời gian nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho anh hỏi: Anh sắp kết hôn và muốn xin công ty cho nghỉ hưởng lương 5 ngày thì có được không? Thời gian nghỉ này có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh T.N.N từ Bến Tre.
quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu một trong các hình thức kỷ luật sau:
- Khiển trách (Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP)
- Cảnh cáo (Điều 17 Nghị định 112/2020/NĐ-CP)
- Cách chức (Điều 18 Nghị định 112/2020/NĐ-CP)
- Buộc thôi việc (Điều 19 Nghị định 112/2020
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay công chức có quyết định tạm giam thì cơ quan có phải thanh toán tiền lương không? Mức thanh toán nếu có như thế nào? Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được hưởng chế độ thôi việc hay không?
Cho mình hỏi về quy định nghỉ phép năm: người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường thì ngày nghỉ hằng năm được tính như thế nào? Cách tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động chưa làm đủ 12 tháng trong năm như thế nào? - câu hỏi của chị Hằng đến từ Cần Thơ
Khoảng thời gian nào không tính vào thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ công chức viên chức theo quy định mới?
Căn cứ quy định tại khoản 6 Điều 5 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
...
6. Không tính vào thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với:
a) Thời gian chưa xem xét
Thời hạn xử lý kỷ luật cán bộ công chức viên chức theo quy định mới là bao lâu?
Căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 5 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
...
5. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề về xử lý kỷ luật cán bộ. Vậy tôi muốn hỏi rằng nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ được quy định ra sao? Các trường hợp nào cán bộ được miễn trách nhiệm kỷ luật? Có những hình thức kỷ luật nào đối với cán bộ?
Khi thay đổi hình thức kỷ luật đảng thì phải thay đổi hình thức kỷ luật hành chính tương xứng theo quy định mới?
Ngày 20/9/2023, Chính Phủ ban hành Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ công chức.
Theo đó, việc xử lý kỷ luật đối với cán bộ bị xử lý kỷ luật về đảng được sửa đổi tại khoản 2 Điều 1 Nghị
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với viên chức được thực hiện như thế nào?
Ngày 20/9/2023, Chính Phủ ban hành Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ công chức.
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với viên chức tại Điều 32 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP
Có bắt buộc phải có Hội đồng kỷ luật công chức lãnh đạo bị xem xét kỷ luật đã bị kỷ luật Đảng hay không? Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị xem xét xử lý kỷ luật trong khi đã có kết luận về hành vi vi phạm pháp luật của cấp ủy, tổ chức Đảng theo quy định thì có thành lập Hội đồng kỷ luật hay không?
Cho tôi hỏi, tôi mới vừa vào làm việc khoảng 2 tháng tại một công ty xuất nhập khẩu tại Bình Dương, trong quy định của Công ty tôi hàng tháng sẽ hỗ trợ cho nhân viên tiền ăn trưa, đi lại và tiền điện thoại hằng tháng. Tuy nhiên trong tháng 6 tôi có nghỉ phép 4 ngày, đến kỳ trả lương thì nhân sự Công ty bảo tôi không được nhận khoản tiền này vì
định tại Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về việc sử dụng pháo hoa như sau:
Sử dụng pháo hoa
1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân
Cho tôi hỏi nếu công ty cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán ít hơn số ngày mà pháp luật quy định thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính tối đa là bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh P.T.N từ Tiền Giang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức họp Hội đồng kỷ luật công chức có hành vi vi phạm được pháp luật quy định như thế nào? Quyết định kỷ luật cán bộ, công chức có hiệu lực bao lâu?
13:28 | 25/04/2022
