Cho tôi hỏi kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị hợp lệ thì cơ quan nhà nước có thẩm quyền cần lập Hội đồng xét rút ngắn thời gian thử thách của người được hưởng án treo trong thời hạn bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh N.H.H từ Nghệ An.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau thời hạn khoản vay nước ngoài đối với khoản vay ngắn hạn được gia hạn thời gian trả nợ gốc mà tổng thời hạn của khoản vay trên 01 năm được xác định từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh G.K.Q đến từ TP.HCM.
Vừa qua tôi có tiến hành ký kết hợp đồng uỷ quyền về việc uỷ quyền cho PGĐ thay mặt tôi ký kết các hợp đồng công ty. Tuy nhiên, nhận thấy phó giám đốc có ý đồ xấu nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng uỷ quyền này không?
Thời gian gần đây giá xăng dầu hay lên xuống thất thường, vậy không biết là giá xăng dầu có thuộc đối tượng phải thực hiện bình ổn giá hay không? Biện pháp bình ổn giá được thực hiện để tác động vào đâu?
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là dân quân cơ động tại địa phương, nếu tôi phải tham gian diễn tập quốc phòng theo lệnh của Ban chỉ huy quân sự và buộc phải nghỉ phép để tham gia mà số ngày phép của tôi lại không đủ cho thời gian diễn tập thì không biết là phía công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với tôi trong trường hợp này không? Câu hỏi
Cho tôi hỏi việc gia hạn thời gian lưu hành tại Việt Nam theo Giấy phép liên vận cho phương tiện vận tải của các nước được thực hiện trong trường hợp nào? Cơ quan nào có thẩm quyền gia hạn thời gian lưu hành tại Việt Nam cho phương tiện của các nước? - Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương)
Cho tôi hỏi trong năm nay thì những đối tượng người lao động nào sẽ được phép ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn bên phía người sử dụng lao động gồm những ai? Câu hỏi của anh Đ.Đ đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong hoạt động đấu thầu chủ đầu tư có trách nhiệm hủy thầu đối với trường hợp nào? Hủy thầu được thực hiện trong khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh T.U.T đến từ TP.HCM.
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng đã được 15 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Để hưởng chế độ này tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Thời điểm hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí là khi nào?
Hiện tôi là nhân viên kinh doanh đang trong thời gian thử việc được 1 tháng. Tôi mới phát hiện tôi mang thai trong thời gian thử việc. Như vậy tôi muốn hỏi công ty có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai trong thời gian thử việc không? Và tôi có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản khi trong quá trình thử việc không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng. Cho tôi hỏi xin gia hạn Giấy phép cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng không đúng thời gian thì tổ chức bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Quang Linh ở Đồng Nai.
Cho hỏi: Doanh nghiệp ký kết hợp đồng Kinh doanh Quản lý thuộc dự án PPP có phải thực hiện biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng không? Tỷ lệ giá trị bảo đảm thực hiện hợp đồng Kinh doanh Quản lý thuộc dự án PPP là bao nhiêu theo quy định? câu hỏi của anh Tùng (Cần Thơ).
Xử lý như thế nào với dự án đã được điều chỉnh tiến độ tối đa 24 tháng theo quy định tại khoản 4 Điều 41 Luật Đầu tư 2020, không thuộc trường hợp bất khả kháng nhưng vẫn không thực hiện đúng thời gian được gia hạn? Rất mong nhận được tư vấn!
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài đối với hành vi thực hiện báo cáo giám sát, đánh giá đầu tư dự án PPP không đúng thời hạn là gì? Thời hạn gửi báo cáo giám sát, đánh giá đầu tư dự án PPP của nhà đầu tư là khi nào? Câu hỏi củ anh Q.L.Q đến từ TP.HCM.
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
Cho chị hỏi trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động có được nhận lương không? Lao động nữ đang mang thai thì có thể hoãn hợp đồng lao động không? Nếu có thì mình có thể hoãn bao lâu vậy? - Câu hỏi của chị Hân (TPHCM).