Anh làm việc ở bên Trung tâm Y tế, bên anh có người nam có vợ nghỉ thai sản, đã đẻ vào năm 2020 rồi. Đến năm 2021 chưa được hưởng do anh chưa kịp làm điều chỉnh. Anh muốn hỏi là đến năm 2022 làm điều chỉnh thì có được hưởng chế độ thai sản nữa không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao gồm những gì?
Tôi muốn hỏi một lần khám được cấp mấy giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Trạm y tế cấp xã có quyền cấp lại giấy chứng sinh không? Thủ tục cấp lại Giấy chứng sinh trong trường hợp bị mất như thế nào?
Tôi là giáo viên nghỉ chế độ thai sản từ ngày 1/9/2020 đến ngày 1/3/2021. Cùng thời gian này, ngày 1/9/2020 tôi được nâng lương từ bậc 4 là 3,33 lên lương bậc 5 là 3,66.Vậy cơ quan BHXH đóng BHXH cho tôi theo mức lương 3,33 hay 3,66?
Bố tôi đang đi làm không may bị đột quỵ dẫn đến liệt nửa người giờ không thể đi lại được thì bây giờ có được rút luôn tiền bảo hiểm xã hội một lần hay không? Cần chuẩn bị những giấy tờ gì và sau bao lâu thì được nhận tiền? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Lao động nữ sinh đôi mà phải phẫu thuật có được nghỉ hưởng chế độ thai sản nhiều hơn so với sinh thường không? Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản một tháng được tính thế nào? câu hỏi của chị Trà (Hạ Long).
Cho hỏi, vợ tôi là giáo viên bị mổ thai ngoài tử cung thì có được hưởng theo chế độ thai sản không và được nghỉ bao nhiêu ngày? Số tiền được hưởng trong thời gian đó là bao nhiêu? Vợ tôi cần nộp giấy tờ gì cho trường? Trường hợp như vợ tôi thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không? Thắc mắc của anh Phước (Ninh Bình).
Bố tôi đóng bảo hiểm ở công ty từ năm 2005 đến nay thì đủ tuổi nghỉ hưu và cảm thấy không đủ sức làm việc nữa nên phải xin nghỉ công ty. Giờ bố tôi về định đóng bảo hiểm tự nguyện cho những năm còn thiếu thì có được hay không? Bố tôi có thể đóng theo cách thế nào để nhanh được hưởng lương hưu nhất?
Cho hỏi pháp luật quy định gì về việc đóng bảo hiểm xã hội của người đang thử việc? Tôi là Hùng, 23 tuổi, tôi mới ký kết hợp đồng thử việc với một nhà hàng ở tỉnh Khánh Hòa nên tôi thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động đang trong quá trình thử việc. Mong được hỗ trợ.
Cho tôi hỏi vợ sinh con thứ 3 chồng có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hay không? Nghỉ việc khi vợ sinh con, người chồng cần giấy tờ gì để chứng minh? Trường hợp người vợ mất khi sinh con, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản của người chồng được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, con tôi vừa mới sinh xong thì vài ngày sau con tôi bị ốm phải nhập viện, điều kiện hưởng chế độ ốm đau phải có Giấy ra viện. Vậy giấy ra viện cần điều kiện gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho em hỏi về vấn đề có chế độ nào cho lao động nữ đặt vòng tránh thai không? Vì hiện nay em đang đi làm công ty, có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ thì không biết có được nghỉ làm hưởng trợ cấp không? Hồ sơ cần chuẩn bị giấy tờ gì vậy và trợ cấp được tính như thế nào khi em có mức lương đóng là 5.600.000 đồng. Mong nhận được câu trả lời sớm
Để được hưởng chế độ thai sản cần có những điều kiện gì? Cho tôi hỏi lao động nữ trong thời gian mang thai có được hưởng chế độ ngày đèn đỏ không? Tôi đang làm nhân viên ở công ty X. Có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi chuẩn bị mang thai. Không biết ngoài được hưởng chế độ thai sản tôi có được hưởng chế độ đèn đỏ không? Tôi muốn hỏi hồ sơ hưởng
Trường hợp chồng của nữ quân nhân mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con cần chuẩn bị những hồ sơ gì để hưởng chế độ thai sản? Thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản trong trường hợp chồng của nữ quân nhân mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con được quy định như thế nào?
Cho em hỏi trên sổ bảo hiểm xã hội của em khi chốt sổ bị sai số căn cước công dân thì có rút được tiền bảo hiểm xã hội một lần không? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Vân ở Long An.
Xin chào ban tư vấn của TVPL. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động nghỉ làm bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Lao động nữ công ty tôi sinh con được 3 ngày thì mất, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Bệnh viện không cung cấp giấy chứng tử. Ủy ban xã không cung cấp giấy khai sinh cho cháu mà chỉ cung cấp giấy chứng tử. Vậy lao động nữ muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội chế độ thai sản thì cần những giấy tờ gì?
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
Bảo hiểm xã hội tỉnh giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội với những đối tượng nào theo quy định? Trách nhiệm chi trả, quản lý người hưởng các chế độ bảo bảo hiểm xã hội của bảo hiểm xã hội tỉnh được quy định ra sao? câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Thời gian tính đóng bảo hiểm xã hội thế nào khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con? Đi làm sớm hơn thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì lao động nữ có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi đến từ anh Thanh Hậu ở Vĩnh Long.