Lịch chi trả lương hưu tháng 7 2024?
>>Bảng lương mới công chức từ ngày 1 7 2024 có mức lương thấp nhất là bao nhiêu
>>Tăng lương hưu 15% nhưng vẫn thấp hơn 3,5 triệu từ 1/7/2024
Tại Điều 7 Quy trình Giải quyết hưởng các chế độ bhxh, chi trả các chế độ BHXH, BHTN ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định về lịch chi trả lương
Chi trả lương hưu tháng 7/2024 theo mức tăng lương hưu 15% hay theo mức hiện hưởng?
Nóng: Nghị định 75/2024/NĐ-CP tăng lương hưu, trợ cấp BHXH từ 1/7/2024
Xem thêm: Tăng lương hưu 15% nhưng vẫn thấp hơn 3,5 triệu từ 01/7/2024 thì được tăng mức hưởng lên bao nhiêu?
Xem thêm: Cách tính lương hưu năm 2024 mới nhất
Theo Mục 3 Kết luận 83-KL
.
- Loại bỏ quy định về hợp đồng BT
Căn cứ khoản 16 Điều 3 Luật Đầu tư theo phương thức đối tác công tư 2020 đã chính thức loại bỏ hình thức hợp đồng BT chỉ còn lại những loại hợp đồng sau:
+ Hợp đồng Xây dựng - Kinh doanh - Chuyển giao (Build - Operate - Transfer, sau đây gọi là hợp đồng BOT);
+ Hợp đồng Xây dựng - Chuyển giao - Kinh doanh (Build
nhân dân thành phố quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật việc huy động đầu tư theo hình thức đối tác công tư (PPP), bao gồm: BOT (xây dựng - kinh doanh - chuyển giao), BTO (xây dựng - chuyển giao - kinh doanh), BT (xây dựng - chuyển giao), BOO (xây dựng - sở hữu - kinh doanh), BTL (xây dựng - chuyển giao
Academic từ 6.0 điểm trở lên hoặc TOEFL iBT từ 73 điểm trở lên.
++ Chứng chỉ còn thời hạn (dự thi từ ngày 19/3/2022 đến ngày nộp hồ sơ xét tuyển).
++ Tiêu chí giải thưởng (Nhất, Nhì, Ba) kỳ thi chọn học sinh Giỏi THPT cấp tỉnh, cấp thành phố (trực thuộc trung ương) tính điểm quy đổi PT3, PT4:
++ Các môn đạt giải: Toán, Vật lý, Hóa học, Tiếng Anh, Ngữ
hay không?
Theo khoản 9 Điều 123 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định:
"9. Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc."
Theo đó, người đang hưởng lương hưu thì mới không đóng BHXH, cán bộ này chưa phải là người đang hưởng lương
Công ty có phải báo giảm người lao động nghỉ ốm đau trong trường hợp nhập viện vào ngày 02/09/ và ra viện ngày 22/09 không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định
chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo quy định tại Thông tư 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành Luật BHXH và Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế thì người lao động được giải quyết hưởng chế độ ốm đau.
Đối với người được yêu cầu cách ly y tế mà không bị mắc bệnh truyền nhiễm, không phải là trường hợp ốm
yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả".
Quyết định thôi việc có hiệu lực từ ngày 2/8/2021. Công ty phải thực hiện việc chốt sổ BHXH vào thời điểm này (thời điểm chốt sổ vào tháng 8 chứ không phải là tháng 10). Thông thường mất tầm 2 - 4 tuần để cơ quan BHXH có thể trả sổ. Tuy nhiên, thời gian công ty nói vào cuối tháng 10
DƯỠNG THAI
I. Thông tin người bệnh
1. Họ và tên: ..................................................................... ngày sinh……/ ……/………..
2. Mã số BHXH/Số thẻ BHYT: ......................................................................................
3. Đơn vị làm việc
Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) 19 năm thì được hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp (TCTN)?
Căn cứ khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định:
"Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề
Người sử dụng lao động có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động khi thỏa thuận nghỉ luân phiên không?
Theo hướng dẫn tại Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Mình muốn thay đổi thông tin trên sổ bảo hiểm cần được tư vấn.
- Bên mình có một chị đóng mức lương bảo hiểm cho BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, BHYT là 23 triệu mà thực tế lương của chị ấy là 46.700.000.
- Chị ấy đã chốt sổ nhưng hôm nay ra trung tâm làm bảo hiểm thất nghiệp họ không đồng ý với mức lương bảo hiểm thất nghiệp đóng trên 23 triệu, mà họ
c khoản 1 Điều 77 của Luật này.
- Đối với người lao động quy định tại Điều 65 và khoản 5 Điều 77 của Luật này thì hồ sơ hưởng trợ cấp một lần được thực hiện theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này.
Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì muốn được nhận BHXH một lần thì bạn phải chuẩn bị hồ sơ bao gồm:
- Sổ BHXH đã được chốt.
- Đơn
hiểm xã hội được 6 tháng có được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không?
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định như sau:
“[...]
a) Trường hợp hưởng BHXH một lần.
a1) Sổ BHXH.
a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.
а3) Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp
hiểm xã hội.
[...]”
Như vậy, theo quy định này thì sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định. Khi bạn nghỉ việc ở công ty và bạn muốn hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp thì bạn phải yêu cầu công ty chốt sổ BHXH có đầy đủ
thế nào?
Thủ tục đổi thẻ theo quy định tại khoản 4 Điều 27 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về hồ sơ đổi thẻ BHYT như sau:
“Điều 27. Cấp lại, đổi, điều chỉnh nội dung
= 2.980.000 đồng.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những giấy tờ gì?
Căn cứ theo Điều 4 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định như sau:
Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
...
2.2. Đối với chế
nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ–BHXH năm 2019 quy định như sau:
Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
...
2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm
166/QĐ-BHXH năm 2019:
Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
a) Trường hợp hưởng BHXH một lần.
a1) Sổ BHXH.
a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.
a4) Trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện