365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Theo quy định nêu trên, trong trường hợp của anh, người
Cho tôi hỏi tháng 3 hằng năm là Tháng Thanh niên đúng không? Tháng Thanh niên có nguồn gốc và ý nghĩa như thế nào? Nhà nước có những chính sách gì đối với thanh niên xung phong khi thực hiện nhiệm vụ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công nghệ mới được khuyến khích chuyển giao từ nước ngoài vào Việt Nam khi đáp ứng điều kiện gì? Các bên có được quyền thỏa thuận phương thức thanh toán chuyển giao không? Và việc chuyển giao có cần đăng ký với cơ quan nhà nước không? Câu hỏi của anh Hải đến từ Vinh.
Người bắt trẻ em đi bán vé số để trục lợi cho bản thân thì có vi phạm pháp luật không?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 6 Luật Trẻ em 2016, có quy định về các hành vi bị cấm như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Tước đoạt quyền sống của trẻ em.
2. Bỏ rơi, bỏ mặc, mua bán, bắt cóc, đánh tráo, chiếm đoạt trẻ em.
3. Xâm hại tình dục, bạo lực, lạm dụng
ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định
em, tổ chức Diễn đàn trẻ em các cấp để trẻ em thảo luận, đề xuất kiến nghị, sáng kiến bảo đảm thực hiện tốt hơn các quyền của trẻ em.
- Vận động các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân ủng hộ, hỗ trợ trẻ em là nạn nhân của xâm hại, bạo lực; thăm, tặng quà, trao học bổng và hỗ trợ khám, chữa bệnh cho trẻ em nghèo, trẻ em dân tộc thiểu số, trẻ em có hoàn
. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của
, phóng ảnh hiện trường và nạn nhân; trưng cầu giám định kỹ thuật, giám định pháp y (khi cần thiết); khám nghiệm tử thi; in ấn các tài liệu liên quan đến vụ tai nạn lao động; phương tiện đi lại tại nơi xảy ra tai nạn lao động phục vụ quá trình Điều tra tai nạn lao động; tổ chức cuộc họp công bố biên bản Điều tra tai nạn lao động;
b) Cơ quan có thẩm
:
Quy định về mức phạt tiền, thẩm quyền phạt tiền
1. Mức phạt tiền tối đa đối với mỗi hành vi vi phạm hành chính về lĩnh vực thú y là 50.000.000 đồng đối với cá nhân và 100.000.000 đồng đối với tổ chức.
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II của Nghị định này là mức phạt tiền được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính do cá nhân thực hiện, trừ
này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và
đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Theo quy định trên thì nếu người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
163 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về thẩm quyền điều tra như sau:
Thẩm quyền điều tra
...
4. Cơ quan điều tra có thẩm quyền điều tra những vụ án hình sự mà tội phạm xảy ra trên địa phận của mình. Trường hợp tội phạm được thực hiện tại nhiều nơi khác nhau hoặc không xác định được địa điểm xảy ra tội phạm thì việc điều tra thuộc thẩm quyền
, phát triển nguồn gen dược liệu quý, hiếm, đặc hữu.
- Hỗ trợ, tạo điều kiện phát hiện, thử lâm sàng, đăng ký lưu hành, bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ có liên quan và kế thừa đối với thuốc cổ truyền, thuốc dược liệu được sản xuất trên cơ sở nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp quốc gia, cấp bộ hoặc cấp tỉnh đã được nghiệm thu; tìm kiếm, khai thác, sử dụng
Quân đội nhân dân, Công an nhân dân vi phạm hành chính thì bị xử lý như đối với công dân khác; trường hợp cần áp dụng hình thức phạt tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn liên quan đến quốc phòng, an ninh thì người xử phạt đề nghị cơ quan, đơn vị Quân đội nhân dân, Công an nhân dân có thẩm quyền xử lý
).
(7) Giấy khám sức khỏe (có giá trị trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe) của công chức do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
Nơi tiếp nhận: Hồ sơ dự thi được gửi về Viện kiểm sát nhân dân tối cao (qua Vụ Tổ chức cán bộ).
Để được bổ nhiệm làm Kiểm sát viên sơ cấp thì cần phải đáp ứng những yêu cầu gì?
Căn cứ theo Điều 77 Luật tổ
Giáo dục và Đào tạo đề nghị thủ trưởng cơ quan, đơn vị khẩn trương thực hiện các nội dung như sau:
- Đẩy mạnh việc triển khai thực hiện Công văn số 2296/SGDĐT-CTTT ngày 05 tháng 7 năm 2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc tổng vệ sinh triệt nơi sinh sản của muỗi truyền bệnh sốt xuất huyết. Đảm bảo chế độ báo cáo theo quy định nêu tại công văn trên
động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy
, tổ chức để quấy rối, đe dọa, xúc phạm;
+ Sản xuất, tàng trữ, vận chuyển “đèn trời”;
+ Thiết kế, sản xuất, sửa chữa, bảo dưỡng, thử nghiệm tàu bay, động cơ tàu bay, cánh quạt tàu bay và trang bị, thiết bị của tàu bay không người lái, phương tiện bay siêu nhẹ không có đủ hồ sơ, tài liệu pháp lý được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cấp hoặc đăng ký
Tôi làm việc tại Công ty S, có một đồng nghiệp nam tên D hay nói những lời không lịch sự, mang hướng tục tĩu tại văn phòng làm việc khiến tôi rất khó chịu, Xin cho tôi hỏi thì đây có phải là hành vi quấy rối tình dục không? Tôi đã nhắc nhở nghiêm túc anh ấy nhiều lần nhưng anh ấy dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, còn lặng mạ tôi. Trong tình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trình tự xử lý kỷ luật lao động tự ý bỏ việc được Bộ luật Lao động quy định ra sao?
08:12 | 08/03/2022
