Tôi có câu hỏi thắc mắc là Hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành Lao động Thương binh và Xã hội là gì? Hệ thống gồm những nội dung nào? Tổ chức thống kê của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì khi thực hiện hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành Lao động Thương binh và Xã hội? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.H đến
Hiện tại tôi đang làm việc cho công ty xây dựng B nhưng đang có dự định sẽ nghỉ việc vì công ty không trả đủ lương cho tôi, lấy cớ là do ảnh hưởng của dịch Covid. Tuy nhiên thời hạn hợp đồng của tôi vẫn chưa hết hạn mà giờ tôi nghỉ luôn được không? Có cần báo trước với công ty không?
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về thẻ an toàn cho lao động. Doanh nghiệp của tôi đang muốn tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động Cụ thể, doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Điều kiện doanh nghiệp được tự cấp thẻ an toàn cho lao động là gì?
Người lao động Việt Nam đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài bắt buộc phải hoàn thành khóa học nào trước khi đi làm việc? Doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có trách nhiệm tổ chức khóa học giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đúng không? Câu hỏi của anh B (Bình Thuận).
Bên chị có người lao động nước ngoài và theo quy định họ được nghỉ ngày Quốc khánh của nước họ. Ngày Quốc khánh này trùng với ngày nghỉ của công ty theo lịch làm việc cả năm đã phát cho người lao động. Vậy người lao động nước ngoài có được nghỉ bù sang ngày làm việc kế tiếp không? Bên chị cũng có tầm 10 người lao động nước ngoài nên chị chưa biết
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau hợp đồng lao động có mặc nhiên chấm dứt hiệu lực khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu hay không? Doanh nghiệp muốn đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì cần phải làm gì? Câu hỏi của anh M.K.S đến từ Hà Nam.
Xin cho hỏi: Đoàn thanh tra nội bộ cơ sở giáo dục là gì? Nhiệm vụ, quyền hạn của thành viên Đoàn thanh tra nội bộ được quy định như thế nào? Người lao động tham gia vào Đoàn thanh tra nội bộ sẽ được hưởng những chế độ nào?- Câu hỏi của anh Hoàng Phương (TP. HCM)
Thị trường lao động là gì? Nhà nước hỗ trợ phát triển thị trường lao động thông qua các hoạt động nào? Các cơ quan nào có trách nhiệm định kỳ công bố thông tin thị trường lao động? - câu hỏi của anh T. (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi nếu trong quá trình lao động mà người sử dụng bị tai nạn lao động trong mọi trường hợp thì để có thể hưởng bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Tôi có thể mua chung bảo hiểm tai nạn lao động mà không cần danh sách người tham gia hay không do công việc của tôi thường xuyên thay đổi người lao động?
Em cho chị hỏi, công ty chị có một nhóm người chuẩn bị tham gia đình công. Vậy trong trường hợp này công ty có được điều động những người lao động đó sang làm công việc khác không? Câu hỏi của chị T.N.K.L từ Bình Dương.
Chị ơi cho em hỏi: Em là người lao động đang thử việc tại một công ty trong lúc làm việc em có đi vệ sinh nhưng vì sàn nhà quá ướt làm em trượt chân té bong gân, vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ? Nếu có thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào ạ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Thoa ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi nếu dịp lễ 30/4 rơi vào ngày thứ ba, còn ngày 1/5 là thứ tư và doanh nghiệp tôi muốn hoán đổi ngày làm việc để nhân viên có thể nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục thì có cần phải lập thỏa thuận với nhân viên để ràng buộc ngày làm bù không? Câu hỏi của anh MDV từ Hà Nội
Cho tôi hỏi, Giám đốc các tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động quy định mức giá cụ thể dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với thang cuốn căn cứ vào đâu? Các tổ chức này có phải niêm yết giá không? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Hải Phòng.
Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn khi đi du lịch công ty có được xem là tai nạn lao động không? Công ty tôi tổ chức cho người lao động. Nhưng trong quá trình đi du lịch tôi bị thương gãy tay. Vậy tôi có đủ điều kiện được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Ngay sau khi có kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải làm gì? Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi Tạp chí Lao động và Công đoàn xuất bản những ấn phẩm nào? Hội đồng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn bao gồm những ai? Nhân lực của Tạp chí Lao động và Công đoàn bao gồm những ai? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành Lao động Thương binh và Xã hội là gì? Hệ thống gồm những nội dung nào?
15:26 | 30/10/2023
%20(3).png)
.jpg)
