Chấm dứt hợp đồng lao động vì hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Tôi có ký hợp đồng xác định thời hạn với công ty là 01 năm và hiện tại đã hết hạn hợp đồng. Tuy nhiên, mặc dù hợp đồng đã hết hạn nhưng ban lãnh đạo công ty không có động thái gì với tôi cũng như không thông báo trước cho tôi biết là sẽ
Tôi làm nhân viên tại một công ty B, tháng 8 này tôi hết hợp đồng lao động với Công ty, nhưng địa điểm công ty và địa điểm tôi làm việc khác nhau. Công ty B có gửi tôi hợp đồng lao động qua email để tôi ký gia hạn hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động được ký qua email có giá trị pháp lý không?
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị ký hợp đồng với công nhân, chị ký hợp đồng lao động 01 năm, nhưng trong hợp đồng chị thỏa thuận là trả lương theo ngày, vậy có tính là hợp đồng khoán việc không, đóng bảo hiểm trên lương nào?
Hết hạn hợp đồng lao động cả 2 bên không nói gì và NLĐ tiếp tục làm việc trong thời gian dài mà không ký hợp đồng mới thì xử lý như thế nào? Tôi đang làm việc tại một công ty đã 3 năm mà mới chỉ ký một hợp đồng thử việc và một hợp đồng 1 năm. Như vậy, trong trường hợp này phải xử lý như thế nào?
Tôi có ký hợp đồng đưa rước học sinh với 1 trường quốc tế vậy xe tôi có cần phải đổi biển số xe từ trắng sang vàng không? Nếu có thì tôi cần chuẩn bị những hồ sơ gì? Và mang hồ sơ đến đâu để thực hiện việc chuyển đổi biển số xe?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau Doanh nghiệp được tái ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động tối đa bao nhiêu lần theo quy định? Câu hỏi của anh X.Q.A đến từ Bình Dương.
Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc hay không? Công ty em sắp tới sẽ ký hợp đồng lao động mới với 1 người, người này cũng chưa đi làm việc ở đâu thì công ty có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn luôn từ lần đầu ký kết được không? Hợp đồng lao động này bắt buộc phải bằng văn bản
Tôi nghe nói người lao động nếu đi làm việc ở Hàn Quốc theo Chương trình EPS sẽ phải ký quỹ, vậy mức ký quỹ là bao nhiêu và nhà nước có hỗ trợ cho vay vốn để ký quỹ không? Nếu có thì lãi xuất cho vay được tính thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Nghệ An).
Tôi đi làm việc tại công ty đã được 5 năm. Hợp đồng lao động đầu tiên ký với thời hạn 2 năm, hợp đồng thứ 2 ký với thời hạn 3 năm và vừa mới hết hạn vào ngày 30/4/2020. Tôi có nghe công ty thông báo sẽ gia hạn thêm thời hạn HĐLĐ bằng phụ lục hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty có được phép sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục không? Công
Điều kiện để ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức ra sao? Anh (chị) cho em hỏi, em là giáo viên được kí quyết định tuyển dụng ngày 25/12/2022 (được miễn tập sự) và được kí hợp đồng lao động xác định thời hạn 2 năm như vậy có đúng không? Và sau khi hết thời hạn 2 năm em có được kí hợp đồng không xác định thời hạn không ạ
Chào anh/chị, công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Em vừa nhận được thông báo của công ty về việc tuần tới sẽ thỏa thuận với em về việc thay đổi một số điều trong hợp đồng lao động đã ký với em, cho em hỏi việc công ty thông báo cho em thời gian ngắn như vậy có đúng quy định của pháp luật hay
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau bảng kê nhu cầu sử dụng vốn vay ngắn hạn nước ngoài trong trường hợp bên đi vay là doanh nghiệp phải tuân thủ các nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh L.Q.H đến từ TP.HCM.
Chào anh chị, công ty chúng tôi là công ty TNHH 2 thành viên. Người đại diện là tổng giám đốc (không phải là Thành viên của Hội Đồng Thành Viên) , vì lý do bận rộn nên không thể ký kết hợp đồng với đối tác. Vì vậy Chủ tịch hội đồng thành viên có thể ký thay được không? Hoặc Hội đồng thanh viên cần làm giấy ủy quyền để Phó Tổng Đốc ký thay có được
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau thời hạn nộp hồ sơ đăng ký khoản vay nước ngoài ngắn hạn được gia hạn mà ngày ký thỏa thuận gia hạn sau 01 năm kể từ ngày rút vốn đầu tiên là bao lâu? Câu hỏi của anh T.X.A đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khoản vay ngắn hạn nước ngoài là gì? Bên đi vay là tổ chức tín dụng khi vay ngắn hạn nước ngoài có phải tuân thủ tỷ lệ bảo đảm an toàn hay không? Câu hỏi của anh Q.A.K đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi: Áp dụng pháp luật về lãi, lãi suất trong hợp đồng vay tài sản không phải là hợp đồng tín dụng được hướng dẫn thực hiện thế nào? - Câu hỏi của anh Dũng (Huế)
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đề nghị giao kết hợp đồng. Cụ thể công ty tôi trước đó có đề nghị giao kết hợp đồng với Công ty A với thời hạn trả lời là 02 tháng. Hiện tại vẫn chưa hết thời hạn trả lời, nhưng công ty tôi lại muốn ký hợp đồng với Công ty B (cùng một đối tượng đã đề nghị với Công ty A trước đó). Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp
Chứng khoán cho vay được xem là hợp lệ trong trường hợp nào? Giá trị chứng khoán cho vay được xác định theo công thức nào theo quy định? Thời hạn cho vay chứng khoán tối đa là bao lâu theo quy định pháp luật?
Việc bảo đảm khoản vay lại vốn vay nước ngoài của Chính phủ được thực hiện thông qua hình thức nào? Có được xử lý vi phạm bên bảo đảm khoản vay lại vốn vay nước ngoài của Chính phủ bằng cách thu hồi trước hạn toàn bộ số tiền cho vay đã giải ngân?
Tôi muốn hỏi khi ký hợp đồng lao động người sử dụng lao động và người lao động xác lập cam kết không làm việc cho đối thủ có được coi là thỏa thuận hợp pháp không? Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động thời hạn 16 tháng. Có điều khoản cam kết không làm việc cho đối thủ. Vậy có hợp pháp không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chấm dứt hợp đồng lao động vì hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không?
09:14 | 18/06/2022
