Tôi đang làm an toàn trong công trường xây dựng. Công trường tôi có các xe bơm bê tông sử dụng cần dài để bơm bê tông. Tôi muốn hỏi: người lao động vận hành cần bơm bê tông này có cần phải có chứng chỉ hay bằng cấp liên quan để vận hành cần bơm bê tông không? Vì gần đây xảy ra nhiều vụ tai nạn gãy cần bơm khi đang bơm bê tông. Tôi đã tìm trong các
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài như thế nào? - câu hỏi của chị Minh (Hà Giang).
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về thẻ an toàn cho lao động. Doanh nghiệp của tôi đang muốn tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động Cụ thể, doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Điều kiện doanh nghiệp được tự cấp thẻ an toàn cho lao động là gì?
Không sử dụng lao động thì có phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động không? Chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động thì bị phạt thế nào? - Câu hỏi của chị A.X (Gia Lai).
Tôi muốn hỏi: Hợp đồng chia sản phẩm dầu khí là gì? Nội dung chính của hợp đồng chia sản phẩm dầu khí như thế nào? Mẫu Hợp đồng chia sản phẩm dầu khí mới nhất hiện nay là mẫu nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Giang).
Cho tôi hỏi về tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những giấy tờ gì? Thời hạn thông báo cho doanh nghiệp dịch vụ khi thẩm định hồ sơ ở nước ngoài là bao lâu? Hồ sơ đăng ký hợp đồng cung ứng lao động bao gồm các giấy tờ nào? Câu hỏi của anh M.T (Vũng Tàu).
Tôi muốn hỏi trường hợp nhân viên đi giao hàng bị tai nạn có xác định là tai nạn lao động không? Tôi là X ở Bạc Liêu làm cho công ty Y về thực phẩm 02 năm. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đi giao hàng cho khách của công ty bị tai nạn tôi tôi có hưởng được tai nạn lao động không?
Cho tôi hỏi về trợ cấp phục vụ cho người tai nạn lao động bị suy giảm trên 81%. Tôi đi làm có tham gia BHXH 15 năm. Chẳng may tôi bị tai nạn lao động chấn thương đốt sống cổ dẫn đến liệt tứ chi. Công ty có đưa tôi đi cấp cứu và chi trả tiền viện phí.
Xin hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Người lao động đang trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng phải thực hiện nghĩa vụ quân sự thì có phải báo cáo lại với Trung tâm dịch vụ việc làm không? anh An - Kon Tum.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hợp đồng thầu chính. Cho tôi hỏi hợp đồng thầu chính là gì? Một hợp đồng thầu chính có thể có nhiều hợp đồng thầu phụ không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Xác định tiền lương đóng quỹ phòng chống thiên tai ra sao? Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng Hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong lực lượng vũ trang đang hưởng phụ cấp sinh hoạt phí có được miễn đóng góp vào quỹ phòng chống thiên tai hay không?
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn tham gia bảo hiểm thì có được không? Mà là đóng truy hồi trở về trước từ 2018, trước thì tôi đóng được mà 2018 thì khá lâu nên tôi muốn hỏi Thư Viện Pháp Luật như vậy có phạm luật không?
Đi dân quân tự vệ cơ động thì có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự cho đến hết thời gian đi dân quân không? Mẫu Đơn xin hoãn nghĩa vụ quân sự mới nhất hiện nay là mẫu nào? - câu hỏi của anh K. (Hà Nội).
ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở) dùng để thực hiện công việc nói trên. Tôi nghe nói ban lãnh đạo công ty còn có ý định sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông A mà không báo trước. Cho tôi hỏi hành vi này là đúng hay sai? Việc không trả lương cho thành viên của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nếu sai sẽ bị xử
Chào bạn, tôi muốn hỏi công ty nếu không muốn tổ chức hội nghị người lao động thì có được không? Nếu phải tổ chức, có phải trách nhiệm tổ chức thuộc về người sử dụng lao động hay không? Người lao động được quyền đóng góp ý kiến những nội dung liên quan đến quyền lợi của mình tại hội nghị người lao động không?
Nhân viên đang trong thời gian thử việc. Khi vào công ty, đã có người cũ cùng kiểm kê, bàn giao tài sản thì khi chấm dứt hợp đồng thử việc có phải làm bàn giao lại cho công ty không? Nếu công ty đã chấm dứt thử việc mới phát hiện có xảy ra thất thoát tài sản trong thời gian thử việc, thì có chịu trách nhiệm bồi thường không? Câu hỏi của anh N (Hà