Mẫu quyết định nâng lương trước thời hạn cho nhân viên 2024? Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên 2024 mới nhất?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật khác có liên quan chưa có quy định cụ thể về mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên, mẫu quyết định nâng lương trước thời hạn cho nhân viên.
Tùy vào từng đơn vị cũng như
Báo cáo là gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 09/2019/NĐ-CP có quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Báo cáo là một loại văn bản hành chính (gồm văn bản giấy và văn bản điện tử) của cơ quan, tổ chức, cá nhân để thể hiện tình hình, kết quả thực hiện công việc nhằm giúp cho cơ
Hợp đồng lao động xác định thời hạn là gì?
Loại hợp đồng lao động được quy định tại Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu
16 ngày nghỉ hằng năm theo hợp đồng lao động 12 tháng áp dụng đối với người lao động thuộc đối tượng nào?
Căn cứ quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc
Sổ theo dõi dạy bù, dạy thay dành cho tổ chuyên môn?
Hiện nay, mẫu Sổ theo dõi dạy bù, dạy thay dành cho tổ chuyên môn không được quy định trong Luật Giáo dục 2019, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật liên quan khác.
Có thể tham khảo Mẫu Sổ theo dõi dạy bù, dạy thay dành cho tổ chuyên môn dưới đây:
TẢI VỀ: Mẫu Sổ theo dõi dạy bù
lương thuộc các trường hợp dưới đây (không bao gồm đối tượng hưởng phụ cấp, sinh hoạt phí):
(1) Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(2) Cán bộ, công chức cấp
- Các đề xuất và kiến nghị cải thiện
* Mẫu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Có thể điều chỉnh nội dung và format của báo cáo cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty.
Công ty có thể tuyển dụng nhân sự theo hình thức nào? Có mấy hình thức trả lương cho nhân sự làm việc?
Căn cứ Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuyển dụng lao động như sau
Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp cho người lao động tạm đình chỉ công việc không?
Theo căn cứ tại điểm c khoản 2 Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến
cuối năm? (Hình từ Internet)
Công ty quyết định khen thưởng nhân viên dựa trên những căn cứ nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
...
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể
Nhà giáo nước ngoài dạy bao nhiêu năm ở Việt Nam thì thuộc đối tượng được phong tặng danh hiệu Tiến sĩ danh dự?
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 84/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật Giáo dục 2019 quy định như sau:
Phong tặng danh hiệu Tiến sĩ danh dự
1. Đối tượng được phong tặng:
a) Nhà giáo, nhà khoa học;
b) Nhà hoạt động chính trị, xã hội.
2. Điều
Hợp đồng lao động 12 tháng là loại hợp đồng gì?
Căn cứ quy định tại Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp
Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động được quy định thế nào?
Theo khoản 2 Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời giờ làm việc bình thường như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ
Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ như sau:
Nghỉ thai sản
1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính
nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d
Một số lời chúc Tết Dương lịch phù hợp cho môi trường công sở hay, ngắn gọn?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định Tết Dương lịch nghỉ 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
Theo lịch vạn niên 2025, Tết Dương lịch 2025 vào thứ tư ngày 01 tháng 01 dương lịch.
Theo quy định của pháp luật lao động, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 của toàn bộ
chức và Luật Viên chức năm 2019);
(2) Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(3) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại
.
Tiền thưởng Tết cho nhân viên không được tính để trừ chi phí hợp lý cho doanh nghiệp trong trường hợp nào? (Hình từ internet)
Chi tiền thưởng Tết cho nhân viên có phải nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp?
Căn cứ theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng đối với nhân viên như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản
Việc thành lập Ban chỉ đạo chống dịch có thể thành lập ở những cấp nào?
Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 56/2010/QĐ-TTg quy định như sau:
"Điều 1. Thời gian và thẩm quyền thành lập Ban Chỉ đạo chống dịch các cấp
1. Trong vòng 24 giờ, kể từ khi có công bố dịch của người có thẩm quyền quy định tại khoản 2 Điều 38 Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm
định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 như sau:
"Điều 3. Nguyên tắc về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở
1. Tài chính tại công đoàn cơ sở là một bộ phận của tài chính công đoàn, được sử dụng cho hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm vụ của công đoàn cơ sở theo quy định của Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
2. Căn cứ chế độ chi
Đối tượng ghi phiếu tín nhiệm đối với thành viên lãnh đạo cấp ủy và các chức danh cán bộ khác ở địa phương quy định những ai?
Quy định về mức độ của phiếu tín nhiệm và việc ghi phiếu cần đảm bảo những thông tin gì? (Hình từ Internet)
Theo Điều 4, Điều 5.3 Quy định 262-QĐ/TW năm 2014 quy định cụ thể như sau:
"Điều 4. Đối tượng ghi phiếu tín
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu quyết định nâng lương trước thời hạn cho nhân viên 2024? Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên 2024 mới nhất?
15:21 | 17/07/2024
