hưởng quy định tại khoản 1 Điều này theo tỷ lệ như sau, trừ trường hợp quy định tại khoản 5 Điều này:
a) Tại bệnh viện tuyến trung ương là 40% chi phí điều trị nội trú;
b) Tại bệnh viện tuyến tỉnh là 60% chi phí điều trị nội trú từ ngày Luật này có hiệu lực đến ngày 31 tháng 12 năm 2020; 100% chi phí điều trị nội trú từ ngày 01 tháng 01 năm 2021
Công ty chị có một người nghỉ thai sản để đi khám thai từ 5/2022, trong thời gian nghỉ thai sản theo luật định được nghỉ 5 lần tương ứng với 5 ngày làm việc nhưng người này chỉ khám ngoài giờ và bây giờ muốn cộng 5 ngày đó vào phép năm của năm sau được không? Ngoài ra mẫu giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai được pháp luật quy định như thế nào? Mong
là thành viên có quy định khác."
Dẫn chiếu đến Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
"Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
1. Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ.
2. Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc
Công ty tôi có một người nước ngoài vào làm việc, đơn vị đã báo tăng lao động rồi nhưng khi trả sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) về thì lại bị sai quốc tịch vậy có phải làm thủ tục cấp lại sổ BHXH khi sai quốc tịch không? Mất quốc tịch và thôi quốc tịch Việt Nam được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp việc điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội khi công ty thay đổi địa chỉ được pháp luật quy định như thế nào? Có quy định thời gian thực hiện không, nếu trễ hạn có bị phạt?
Cho em hỏi nếu không có các tờ rời đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Vì em nghỉ việc từ 14/3, trước đó khi em vào làm công ty em không thu sổ bảo hiểm xã hội. Hôm trước công ty mới trả quyết định nghỉ việc nhưng vẫn chưa trả tờ rời bảo hiểm xã hội để em đính kèm vào sổ bảo hiểm xã hội. Mà em hỏi nhân sự thì họ bảo
bộ, ngành liên quan ban hành danh mục và tỷ lệ, điều kiện thanh toán đối với thuốc, hóa chất, vật tư y tế, dịch vụ kỹ thuật y tế thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế.”
Bên cạnh đó, tại Phụ lục III Giá dịch vụ kỹ thuật và xét nghiệm áp dụng cho các hạng bệnh viện ban hành kèm theo Thông tư 13/2019/TT-BYT thì nếu mẹ bạn thực hiện
Em tham gia bảo hiểm xã hội vào tháng 7/2015 do công ty đóng cho em. Tới tháng 3/2018 thì xin nghỉ, sau đó tháng 6/2018 thì tiếp tục tham gia tới tháng cuối tháng 12/2019 thì xin nghỉ về quê sinh bé và em có nhận tiền thai sản. Đến hôm 1/7/2020 em xin nghỉ việc và sau đó em làm hồ sơ yêu cầu lãnh bảo hiểm xã hội thì bị trả về do không hợp lệ. Vậy
biến và thương mại lâm sản.
Hoạt động lâm nghiệp thực hiện dựa trên nguyên tắc nào?
Tại Điều 3 Luật Lâm nghiệp 2017 quy định cụ thể:
Nguyên tắc hoạt động lâm nghiệp
1. Rừng được quản lý bền vững về diện tích và chất lượng, bảo đảm hài hòa các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, bảo tồn đa dạng sinh học, nâng cao tỷ lệ che
Em tháng 6 này chuẩn bị sinh. Nhưng vì công ty hết việc nên chấm dứt hợp đồng lao động cho em vào tháng 5. Vậy em có ảnh hưởng gì đến việc hưởng chế độ thai sản không? Và thẻ bảo hiểm y tế của em tháng 6 có dùng được nữa không ạ? Sinh con xong em có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản luôn không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn
mang thai hộ thể hiện con chết…
Như vậy, bạn cần nộp cho công ty các giấy tờ sau:
- Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con;
- Giấy xác nhận của cơ sở y tế nếu vợ sinh con phải phẫu thuật (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).
Sau khi nhận các giấy tờ trên công ty sẽ làm thêm mẫu 01B-HSB để đề nghị cơ quan
thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, bạn sẽ nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con trong 45 ngày kể từ ngày quay lại làm việc tại công ty.
Có phải sau
thai sản bạn vẫn có thể nộp hồ sơ cho công ty yêu cầu giải quyết chế độ thai sản.
Chế độ thai sản (Hình từ Internet)
Thời hạn giải quyết chế độ thai sản khi sinh con được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 5 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Ngày nghỉ của chồng khi có vợ sinh con được pháp luật quy định như thế nào? Vợ tôi ở nhà nội trợ không tham gia bảo hiểm xã hội. Vợ tôi sinh 1 cháu trai được 4 ngày rồi. Tôi có đi làm ở công ty thì xin hỏi tôi có được nghỉ trông con hay chế độ trợ cấp gì không? Tôi phải nộp hồ sơ trong bao nhiêu lâu mới được hưởng trợ cấp? Mong nhận được câu trả
tượng sau:
a) Của Bên đi vay;
b) Của doanh nghiệp mà Bên đi vay tham gia góp vốn đầu tư trực tiếp (chỉ áp dụng với trường hợp vay trung, dài hạn nước ngoài). Trong trường hợp này, giới hạn mức vay của Bên đi vay trên tổng kim ngạch vay phục vụ phương án sản xuất kinh doanh, dự án đầu tư đó tối đa không vượt quá tỷ lệ góp vốn của Bên đi vay trong
suất cho vay và phương pháp tính lãi đối với khoản vay. Trường hợp mức lãi suất cho vay không quy đổi theo tỷ lệ %/năm và/hoặc không áp dụng phương pháp tính lãi theo số dư nợ cho vay thực tế, thời gian duy trì số dư nợ gốc thực tế đó, thì trong thỏa thuận cho vay phải có nội dung về mức lãi suất quy đổi theo tỷ lệ %/năm (một năm là ba trăm sáu mươi
nước ngoài; số lượng thành viên góp vốn; tỷ lệ sở hữu vốn góp, phần vốn góp của các tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài vào tổ chức tài chính vi mô; giới hạn về cơ cấu tổ chức mạng lưới, địa bàn hoạt động của tổ chức tài chính vi mô.
Căn cứ Điều 118 Luật Các Tổ chức tín dụng 2010 quy định về hoạt động của quỹ tín dụng nhân dân như sau
- Nhận
Em muốn hỏi là tổ chức tín dụng (cụ thể là công ty tài chính tiêu dùng) có thể cho khách hàng vay tối đa bao nhiêu và lãi suất như thế nào ạ. Và cho em biết luôn quy định của pháp luật về vấn đề của em nhé. Em cảm ơn nhiều !
tín dụng như đối với Công ty trách nhiệm hữu một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
- Mức thưởng do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao và hiệu quả hoạt động của Quỹ bảo lãnh tín dụng, trên cơ sở đề nghị của Chủ tịch Quỹ bảo lãnh tín dụng;
+ Quỹ khen thưởng được dùng để thưởng định kỳ hoặc đột
vay và phương pháp tính lãi đối với khoản vay. Trường hợp mức lãi suất cho vay không quy đổi theo tỷ lệ %/năm và/hoặc không áp dụng phương pháp tính lãi theo số dư nợ cho vay thực tế, thời gian duy trì số dư nợ gốc thực tế đó, thì trong thỏa thuận cho vay phải có nội dung về mức lãi suất quy đổi theo tỷ lệ %/năm (một năm là ba trăm sáu mươi lăm ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức hưởng bảo hiểm y tế (BHYT) khi đi khám bệnh, chữa bệnh trái tuyến trung ương được tính như thế nào?
18:00 | 14/05/2022
.png)
.png)
.png)
