Mức xử phạt đối với hành vi khai hải quan sai về chất lượng của hàng hóa nhập khẩu được quy định như thế nào? Cụ thể tôi có nhập khẩu một lượng hàng từ Trung Quốc vào Việt Nam, quá trình khai báo hải quan tôi có khai báo đầy đủ số lượng, tuy nhiên do có sự nhầm lẫn về chất lượng nên tôi đã khai báo sai. Vậy cho tôi hỏi mức xử phạt đối với hành vi
Cho em hỏi có quy định về mức lương tối thiểu mới, tôi làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh thì khi điều chỉnh lương tôi sẽ có mức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc, tôi cảm ơn!
Hồ sơ đăng ký tuyển sinh vào lớp 1 gồm những giấy tờ gì? Đăng ký tuyển sinh vào lớp 1 trực truyến cho con tại TP.HCM như thế nào? Trẻ từ bao nhiêu tuổi trở lên thì có thể đăng ký tuyển sinh vào lớp 1?
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động kinh doanh dịch vụ đòi nợ. Cho tôi hỏi hiện nay cấm kinh doanh dịch vụ đòi nợ đúng không? Tổ chức kinh doanh dịch vụ đòi nợ bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Đồng Nai.
vào rừng trái quy định của pháp luật; chăn, dắt, thả gia súc, vật nuôi vào phân khu bảo vệ nghiêm ngặt của rừng đặc dụng, rừng mới trồng.
3. Săn, bắt, nuôi, nhốt, giết, tàng trữ, vận chuyển, buôn bán động vật rừng, thu thập mẫu vật các loài thực vật rừng, động vật rừng trái quy định của pháp luật.
4. Hủy hoại tài nguyên rừng, hệ sinh thái rừng
khoản hưu trí cá nhân, được đầu tư và tích lũy theo quy định của pháp luật.
Như vậy, chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện là một chính sách bảo hiểm xã hội, nhưng là một chương trình độc lập với chế độ hưu trí thuộc bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Đây cũng không phải là sản phẩm bảo hiểm hưu trí của các doanh nghiệp bảo hiểm
Tôi có đứa cháu ruột bị truy cứu trách nhiệm hình sự do phạm tội lần đầu về hành vi trộm cắp tài sản, hiện đang tạm giam, bên cơ quan bảo có thể đặt tiền để bảo đảm cho về ăn Tết, không biết khi phạm tội lần đầu như vậy thì số tiền đặt bao nhiêu? Chân thành cảm ơn. Đây là câu hỏi của anh D.K đến từ Ninh Thuận.
Bị tai nạn giao thông trên tuyến đường đi làm về có phải là tai nạn lao động?
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động như sau:
"Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị
Thằng em trai của em mới 20 tuổi nó mua trên mạng cây súng hơi với giá 7 triệu, trong khi đi săn bị 3 anh bộ đội biên phòng bắt và tịch thu cây súng sau đó lập biên bản vi phạm sử dụng súng hơi bắn đạn cao su mà không có giấy phép và nói về chuẩn bị tiền nộp phạt. Xin cho hỏi trường hợp này em của em sẽ bị phạt bao nhiêu tiền ạ? Đây là lần đầu
chính, tài sản tại công đoàn cơ sở ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 như sau:
Chi tài chính tại công đoàn cơ sở
1. Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn đoàn viên và người lao động.
...
1.4. Chi động viên, khen thưởng
- Chi tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn.
- Chi
, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác.
2. Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh.
3. Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động bao gồm:
a) Quy định tỷ lệ nam, nữ được tuyển dụng lao
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.
Theo đó, trong trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì công ty (người sử dụng lao động) sẽ phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động.
Hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực khi nào?
Căn cứ Điều 23 Bộ luật Lao động 2019 quy định hợp đồng lao động có hiệu
buộc được tính để làm căn cứ xếp lương (trừ thời gian tập sự, thử việc).
(Thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc không liên tục thì được cộng dồn).
Nâng bậc lương
Thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, kéo dài thời gian nâng bậc lương theo quy định của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công
Nỏ có được xem là vũ khí thô sơ hay không?
Căn cứ vào khoản 4 Điều 3 Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ 2017 định nghĩa về vũ khí thô sơ như sau:
Vũ khí thô sơ là vũ khí có cấu tạo, nguyên lý hoạt động đơn giản và được chế tạo, sản xuất thủ công hoặc công nghiệp, bao gồm: dao găm, kiếm, giáo, mác, thương, lưỡi lê, đao
hoặc bản sao có xác nhận của người nộp thuế) liên quan đến việc bồi thường thiệt hại của cơ quan bảo hiểm (nếu có).
(3) Trường hợp di dời cơ sở sản xuất, kinh doanh, phải có:
- Quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc di dời cơ sở sản xuất, kinh doanh đối với người nộp thuế (bản chính hoặc bản sao có xác nhận của người nộp thuế);
- Đề
niên; người bị Tòa án tuyên bố hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; người đang phải chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
2. Người đang bị cấm hành nghề kế toán theo bản án hoặc quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; người đang phải chấp hành hình phạt
Trong hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất có yêu cầu phải có phiếu an toàn hóa chất. Tôi muốn hỏi phiếu an toàn hóa chất được dùng khi nào? Bao gồm những nội dung gì? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Theo tôi được biết muốn hành nghề Thừa phát lại thì phải tham gia một khóa đào tạo nghề này. Vậy có phải tất cả những người muốn hành nghề Thừa phát lại đều phải tham gia khóa đào tạo đó không hay sẽ tùy vào từng đối tượng. Có đối tượng nào được miễn đào tạo không? Nếu phải tham gia thì thời gian đào tạo là bao lâu? - Chị Kim Ân (Bình Dương).
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi