gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (8.000.000 đồng đến 12.000.000 đồng).
Xử lý kỷ luật lao động với trường hợp lấy hồ sơ của người khác đi xin việc làm như thế nào?
Căn cứ theo Điều 117 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kỷ luật lao động như sau:
Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất
quá chiều dài của xe tải căn cứ theo khoản 2, khoản 9 Điều 24 Nghị định 100/2019/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm d khoản 13 Điều 2 Nghị định 123/2021/NĐ-CP quy định như sau:
- Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
+ Điều khiển xe (kể cả rơ moóc và sơ mi rơ moóc) chở hàng vượt trọng tải (khối lượng
công gây ra và có quyền yêu cầu người làm công (nếu họ có lỗi) hoàn trả tiền theo quy định tại Điều 129 Bộ luật Lao động 2019:
"Điều 129. Bồi thường thiệt hại
1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động
Công ty có phải đăng ký dạy nghề và thu học phí không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1, khoản 4 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
“Điều 61. Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động
1. Học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo nghề nghiệp tại nơi làm việc
Hợp đồng lao động đã hết hiệu lực thì có thể ký phụ lục hợp đồng để gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng không?
Điều 22 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về phụ lục hợp đồng lao động như sau:
Phụ lục hợp đồng lao động
1. Phụ lục hợp đồng lao động là bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động.
2. Phụ lục hợp đồng lao
Quy định về nghỉ tết Âm lịch 2023 và Dương lịch 2023 thế nào?
Theo đó, quy định về nghỉ Âm lịch 2023 và Dương lịch 2023 tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch
2019 thì thời hạn giải quyết hồ sơ hoàn thuế như sau:
- Đối với hồ sơ thuộc diện hoàn thuế trước: Chậm nhất là 06 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan quản lý thuế có thông báo về việc chấp nhận hồ sơ và thời hạn giải quyết hồ sơ hoàn thuế, cơ quan quản lý thuế phải quyết định hoàn thuế cho người nộp thuế hoặc thông báo chuyển hồ sơ của người nộp thuế
Thay đổi lịch trả lương hưu tháng 5 năm 2023, trợ cấp BHXH vào dịp lễ 30/4, giỗ tổ Hùng Vương?
Theo quy định tại Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng như sau:
- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các
Sắp tới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ lễ nào nữa?
Như vậy, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vẫn còn một kỳ nghỉ lễ 02/9/2023.
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01
3453/BHXH-KHTC về lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 09/2023.
Căn cứ Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN thì việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng bắt đầu từ ngày 02 của tháng tổ chức chi trả.
Do thời gian
nghỉ làm không?
Có thể thấy, Rằm tháng 8 không phải là ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật đối với người lao động. Do đó, người lao động vẫn phải đi làm theo lịch làm việc mà doanh nghiệp quy định.
Cụ thể, theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những ngày nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng
chức.
Căn cứ Điều 37 Nghị định 59/2019/NĐ-CP quy định về phương thức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo đó:
- Chuyển đổi vị trí công tác cùng chuyên môn, nghiệp vụ từ bộ phận này sang bộ phận khác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; giữa các lĩnh vực, địa bàn được phân công theo dõi, phụ trách, quản lý hoặc giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị
buộc thôi việc, thay vào đó người sử dụng lao động có quyền hạn ra quyết định kỷ luật lao động là sa thải đối với người lao động.
Việc sa thải người lao động được quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, theo đó, người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong các trường hợp như sau:
(1) Người lao động có hành vi trộm
nhiệm chức danh chỉ huy phó ban chỉ huy quân sự cấp xã chỉ cần có bằng trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở trở lên. Tuy nhiên, chức danh chỉ huy trưởng sẽ được áp dụng theo một số tiêu chuẩn cụ thể khác.
Bổ nhiệm chỉ huy phó ban chỉ huy quân sự cấp xã
Tiêu chuẩn cụ thể đối với chỉ huy trưởng
Căn cứ Điều 1 Thông tư 13/2019/TT-BNV quy định
quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 32 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015 (được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 2 Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019) quy định về cơ cấu tổ chức của Hội đồng nhân dân xã như sau:
“Điều 32. Cơ cấu tổ chức của Hội đồng nhân dân xã
1. Hội đồng nhân dân xã gồm các đại biểu Hội đồng
, chính quyền địa phương ở phường có nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định nêu trên.
Cơ cấu tổ chức của Hội đồng nhân dân phường được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 60 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015 (được sửa đổi bởi khoản 18 Điều 2 Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019) quy định về cơ cấu tổ
cấu tổ chức của Hội đồng nhân dân thị trấn được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 67 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015 (được sửa đổi bởi khoản 21 Điều 2 Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019) quy định về cơ cấu tổ chức của Hội đồng nhân dân thị trấn như sau:
“Điều 67. Cơ cấu tổ chức của Hội đồng
có giấy chứng nhận đủ điều kiện hành nghề đối với tổ chức và chứng chỉ hành nghề đối với cá nhân.
Khi thiết kế bản vẽ thi công tu bổ di tích thì có được áp dụng công nghệ hiện đại hay không?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 15/2019/TT-BVHTTDL quy định về nguyên tắc trong hoạt động thiết kế bản vẽ thi công tu bổ di tích như sau:
- Tuân thủ quy định của
thì khen thưởng đột xuất là khen thưởng cho tập thể, cá nhân lập được thành tích đột xuất. Thành tích đột xuất là thành tích đạt được ngoài chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ mà tập thể, cá nhân phải đảm nhiệm.
Khen thưởng gồm có các hình thức nào?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 12/2019/TT-BNV quy định về các hình thức khen thưởng như sau:
- Cơ quan có thẩm
đất theo quy định tại Điều 57 Luật Đất đai 2013. Cho nên, việc ông T đã tự ý xây dựng nhà xưởng để tái chế dầu nhớt và xay nghiền xỉ nhôm là hành vi sử dụng không đúng mục đích sử dụng đất.
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 của Nghị định 91/2019/NĐ-CP đối với hành vi sử dụng đất không đúng mục đích, người vi phạm có thể sẽ bị xử phạt như sau:
- Sử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lấy hồ sơ của người khác đi xin việc làm bị xử phạt hành chính như thế nào? Có xử lý kỷ luật lao động với trường hợp lấy hồ sơ của người khác đi xin việc làm không?
10:31 | 27/05/2022
