Người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy còn thiếu từ 5 đến 10 năm để nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần bao nhiêu?

Nội dung chính

• Người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy còn thiếu từ 5 đến 10 năm để nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần bao nhiêu?
• Người nghỉ hưu trước tuổi khi còn thiếu từ 5 đến 10 năm để nghỉ hưu có bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu không?
• Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan khi cán bộ viên chức có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi?

Người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy còn thiếu từ 5 đến 10 năm để nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần bao nhiêu?

Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị như sau:

Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi

Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ như sau:

1. Được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:

a) Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền:

Trường hợp có tuổi đời từ đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu.

Trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng.

b) Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp tại điểm a khoản 1 Điều này.

...

Theo đó, nếu thời điểm được duyệt cho nghỉ do sắp xếp lại bộ máy nếu còn thiếu từ 5 đến 10 năm mới đủ tuổi nghỉ hưu theo Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì sẽ được hưởng chế độ tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Trong đó, người nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy còn thiếu từ 5 đến 10 năm để nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần như sau:

- Nếu nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng.

- Nếu nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng 0,45 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng.

Lưu ý: Để xác định độ tuổi nghỉ hưu của mình còn thiếu bao nhiêu năm thì cán bộ, công chức, viên chức cần đối chiếu với Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu.

Người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy còn thiếu từ 5 đến 10 năm để nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần bao nhiêu? (Hình từ internet)

Người nghỉ hưu trước tuổi khi còn thiếu từ 5 đến 10 năm để nghỉ hưu có bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu không?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP có quy định như sau:

Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi

Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ như sau:

...

2. Được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và số năm nghỉ sớm như sau:

a) Trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;

Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

...

Theo đó, người nghỉ hưu trước tuổi khi còn thiếu từ 5 đến 10 năm để nghỉ hưu theo Nghị định 178 sẽ không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan khi cán bộ viên chức có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi?

Căn cứ Điều 17 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị quy định:

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức

…

3. Trường hợp trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, tổ chức, đơn vị, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đủ điều kiện áp dụng quy định tại Nghị định này có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc, thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải lập danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách đối với từng trường hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt; nếu không đồng ý thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

4. Sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì kịp thời thực hiện chi trả chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định của pháp luật.

Theo đó, trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy nếu cán bộ công chức đủ điều kiện áp dụng quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải lập danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách đối với từng trường hợp trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt; nếu không đồng ý thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì kịp thời thực hiện chi trả chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định của pháp luật.