khi được đào tạo phải làm việc cho người lao động theo đúng thời gian đã cam kết trong hợp đồng đào tạo. Sau đó, không thiếu trường hợp người lao động tự ý bỏ việc , khiến cho các doanh nghiệp không những bị khủng hoảng về nhân sự mà còn bị thiệt hại do mất kinh phí đào tạo.
Trong trường hợp này người lao động có thể sẽ phải hoàn trả chi phí đào tạo
theo Thông tư này, trong đó có các thông tin về chứng chỉ đã được cấp.
b) Bản chính hoặc bản sao có chứng thực chứng minh sĩ quan hoặc chứng minh quân nhân chuyên nghiệp hoặc chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân hoặc hộ chiếu còn giá trị sử dụng hoặc giấy tờ tùy thân hợp pháp khác có ảnh của người được cấp chứng chỉ để người tiếp nhận hồ sơ
quy tắc đạo đức nghề nghiệp thừa phạt lại trong phạm vi địa phương mà mình quản lý.
Việc khen thưởng và xử lý vi phạm về quy tắc đạo đức nghề nghiệp thừa phát lại được thực hiện thế nào?
Căn cứ vào Điều 18 Quy tắc ban hành kèm theo Thông tư 08/2022/TT-BTP quy định như sau:
- Thừa phát lại gương mẫu trong thực hiện Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa
định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số chức danh nghề nghiệp vẫn còn yêu cầu cá nhân người dự tuyển phải có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. Điển hình như Thông báo 1483/TB-TA năm 2022 của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về tuyển
Mẫu danh sách đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần được quy định thế nào?
Hiện nay, mẫu danh sách đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần được thực hiện theo mẫu tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư 02/2014/TT-BYT.
Tuy nhiên, trong thời gian tới, mẫu danh sách đề nghị bổ
, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.
Theo như quy định trên thì nếu người lao động đã trãi qua quá trình thử việc nhưng không đạt yêu cầu thử việc thì người sử dụng lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết nếu như có thỏa thuận thử việc trong hợp
/VPCP-KGVX năm 2022 hướng dẫn nghỉ từ ngày 01 tháng 9 năm 2023 đến hết ngày 04 tháng 9 năm 2023. Tuy nhiên, có một số doanh nghiệp áp dụng chế độ làm việc vào ngày thứ 7, khoảng thời gian từ ngày 01/9/2023 đến ngày 4/9/2023 sẽ có 02 ngày là thứ 7 và chủ nhật.
Tại điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
...
1
kiểm tra khi được yêu cầu.
6. Trong trường hợp bất khả kháng mà không bảo đảm được nguyên trạng hàng hóa, niêm phong hải quan hoặc không vận chuyển hàng hóa theo đúng tuyến đường, lộ trình, thời gian thì sau khi áp dụng các biện pháp cần thiết để hạn chế và ngăn ngừa tổn thất xảy ra phải thông báo ngay với cơ quan hải quan để xử lý; trường hợp không
luật này được áp dụng.
4. Trường hợp có sự khác nhau giữa quy định của Bộ luật này và điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên về cùng một vấn đề thì áp dụng quy định của điều ước quốc tế.
Theo đó, Bộ luật Dân sự được áp dụng chung để điều chỉnh các quan hệ dân sự. Những Luật khác có liên quan được sử dụng để điều chỉnh
/5 là treo liên tục 02 ngày.
Do đó, về khía cạnh quy định pháp luật thì không bắt buộc người dân phải treo Quốc kỳ vào dịp lễ 30/4 mà chỉ phải treo vào ngày Quốc tế lao động 01/5. Vì vậy, người dân cần phải căn cứ vào chỉ đạo, hướng dẫn của địa phương để biết đường rằng chuỗi ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5 năm 2023 sẽ treo cờ vào những
làm việc tiếp theo liền kề sao ngày nghỉ đó.
Mà theo quy định pháp luật thì ngày 30/4 là ngày nghỉ lễ, tuy nhiên đối với báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn thì đây không phải là hồ sơ khai thuế. Do đó, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn không được gia hạn thời hạn nộp do nghỉ lễ 30/4.
Vì thế, doanh nghiệp mặc dù nghỉ lễ 30/4 nhưng vẫn phải nộp báo
trị gia tăng kê khai theo tháng thì thời hạn nộp thuế sẽ là ngày cuối cùng của thời hạn kê khai. Nghĩa là đối với kỳ tính thuế tháng 4 thì thời hạn nộp thuế giá trị gia tăng tháng 4/2023 là chậm nhất vào ngày 20/5/2023.
Tuy nhiên, mới đây Chính phủ đã ban hành Nghị định 12/2023/NĐ-CP, trong đó tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 12/2023/NĐ-CP quyết định
phần tiền chênh lệch của lương hưu tháng 7 mà người dân chưa được nhận.
Theo đó thì về thực tế, tiền lương hưu tháng 9 nhận được sẽ thấp hơn tiền lương hưu tháng 8 đã nhận vừa qua, do tháng 8 được chi trả tiền chênh lệch của lương hưu tháng 7 và cao hơn tiền lương hưu tháng 7 đã nhận vì tháng 7 bắt đầu tăng lương hưu nhưng phần tăng thì phải sang đợt
Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong chăn nuôi?
Theo Điều 12 Luật Chăn nuôi 2018 thì những hành vi bị nghiêm cấm trong chăn nuôi bao gồm:
- Chăn nuôi trong khu vực không được phép chăn nuôi của thành phố, thị xã, thị trấn, khu dân cư; trừ nuôi động vật làm cảnh, nuôi động vật trong phòng thí nghiệm mà không gây ô nhiễm môi trường.
- Sử dụng
vực mà doanh nghiệp, tổ chức, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có hoạt động sản xuất, kinh doanh và phát sinh doanh thu trong năm 2021 hoặc 2022.
Theo đó, các đối tượng nêu trên thuộc các đối tượng được phép gia hạn thời hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp.
Gia hạn thời hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp
Thời gian gia hạn thời hạn nộp thuế thu
tại nơi vi phạm hoặc cố tình trốn tránh hoặc vì lý do khách quan mà không ký vào biên bản thì Tổ trưởng Tổ Cảnh sát giao thông mời đại diện chính quyền cơ sở nơi xảy ra vi phạm hoặc 02 người chứng kiến ký vào biên bản;
Trường hợp người vi phạm, người chứng kiến, người bị thiệt hại hoặc đại diện tổ chức bị thiệt hại từ chối ký thì cán bộ Cảnh sát
tư;
- Thay đổi quy mô diện tích đất sử dụng trên 10% hoặc trên 30 ha, thay đổi địa điểm đầu tư;
- Thay đổi tổng vốn đầu tư từ 20% trở lên làm thay đổi quy mô dự án đầu tư;
- Kéo dài tiến độ thực hiện dự án đầu tư mà tổng thời gian đầu tư dự án vượt quá 12 tháng so với tiến độ thực hiện dự án đầu tư quy định tại văn bản chấp thuận chủ trương đầu
Tình trạng thiếu hụt người lao động tại Việt Nam sau đại dịch Covid-19?
Sau giai đoạn khó khăn của đại dịch Covid-19, đất nước đang trong giai đoạn phục hồi và phát triển nền kinh tế. Nguồn lực lao động luôn được xem là một điểm mạnh của Việt Nam. Tuy nhiên, hiện nay vẫn xảy ra tình trạng thiếu hụt lao động tại một số địa phương có nhiều khu
cá nhân hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh gặp khó khăn do thiên tai, hoả hoạn, tai nạn, bệnh hiểm nghèo ảnh hưởng đến khả năng nộp thuế sẽ được giảm thuế. Do đó, những cá nhân, hộ kinh doanh trong trường hợp này không được miễn thuế mà chỉ được giảm một phần thuế tùy theo mức độ bị ảnh hưởng.
Cá nhân, hộ kinh doanh, kinh doanh gặp khó khăn do
trên, cụ thể mức lương tối thiểu mà người lao động qua học nghề, đào tào nghề nhận được như sau:
+ Mức 5.010.00 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
+ Mức 4.450.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
+ Mức 3.900.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc bồi dưỡng, nâng cao tay nghề cho người lao động?
11:30 | 31/10/2022
