thứ 6 làm công việc khác so với hợp đồng lao động?
Bảo vệ thai sản được quy định tại Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 theo đó:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng
được mua hóa đơn do cơ quan thuế đặt in?
Căn cứ vào Điều 23 Nghị định 123/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Áp dụng hóa đơn do cơ quan thuế đặt in
Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi là Cục Thuế) đặt in hóa đơn để bán cho các đối tượng sau:
1. Doanh nghiệp, tổ chức kinh tế, hộ, cá nhân kinh doanh quy định tại khoản 1 Điều 14
vụ được quy định cụ thể tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 44/2023/NĐ-CP.
Dưới đây là file excel hàng hóa không được giảm thuế GTGT 2023 theo Nghị định 44/2023/NĐ-CP:
Tải file excel danh sách các hàng hóa không được giảm thuế GTGT tại đây: tải
Xem thêm:
>> ĐÃ CÓ NGHỊ ĐỊNH 94/2023/NĐ-CP GIẢM THUẾ GTGT 2024
>> Tải file word, excel danh mục mặt hàng
luật; không tính thời gian tiếp nhận hồ sơ tại xã, thời gian thực hiện nghĩa vụ tài chính của người sử dụng đất; không tính thời gian xem xét xử lý đối với trường hợp sử dụng đất có vi phạm pháp luật, thời gian trưng cầu giám định.
Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ, chưa hợp lệ thì trong thời gian không quá 03 ngày làm việc, cơ quan tiếp nhận, xử lý hồ sơ
Các văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Dưới đây là tổng hợp các văn bản về cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024:
STT
Tên văn bản
Nội dung chính về cải cách tiền lương
1
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao
bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Xem thêm:
>> Mức lương thấp nhất công chức sẽ nâng từ 2,43 triệu đồng lên 3,9 triệu đồng khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024?
>> Bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 còn
lương mới với mức lương tăng hơn so với hiện hành thì hàng năm công chức, viên chức vẫn được tăng lương thêm 7%.
Như vậy, theo các nội dung nêu trên thì việc tăng lương cán bộ công chức bình quân 7%/năm sẽ bắt đầu thực hiện từ năm 2025.
Khi nào tăng lương 7%/năm cho cán bộ công chức viên chức? Mức tăng lương khi cải cách tiền lương 2024 ra sao
Thế nào là cá nhân cư trú? Thế nào là cá nhân không cư trú?
(1) Cá nhân cư trú:
Căn cứ tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định:
1. Cá nhân cư trú là người đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:
a) Có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên tính trong một năm dương lịch hoặc trong 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại
khi thực hiện cải cách tiền lương.
Bên cạnh đó, tại Hội nghị toàn quốc triển khai xây dựng, quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, diễn ra sáng 8/12, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang nhấn mạnh cải cách bao giờ cũng gặp trở ngại, khó khăn, áp lực, nhạy cảm nhưng đây là việc hệ trọng phải làm, khó tới
2023 về trình tự thực hiện đăng ký cấp sổ đỏ cho người mua nhà ở trong dự án kinh doanh bất động sản không phải dự án phát triển nhà ở như sau:
Đối với chủ đầu tư dự án:
Bước 1: Sau khi hoàn thành công trình, chủ đầu tư dự án có trách nhiệm gửi hồ sơ đến Sở Tài nguyên và Môi trường.
Trường hợp nhận hồ sơ chưa đầy đủ, chưa hợp lệ thì trong thời gian
Sẽ nâng bậc lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương 2024 đúng không?
Đây là một trong những yếu tố được đề ra để thiết kế bảng lương mới theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018. Cụ thể như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác
, người lao động đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; quân nhân, công an nhân dân tại ngũ; người nước ngoài, nếu có đủ điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển học trình độ trung cấp, cao đẳng:
- Bảo đảm các điều kiện được quy định tại điểm a và b khoản 2 Điều này;
- Cán bộ, công
mẫu đơn tại đây.
Hồ sơ, thủ tục xin trả lại phí sử dụng đường bộ từ ngày 01/02/2024 được quy định như thế nào?
Tại khoản 3 Điều 8 Nghị định 90/2023/NĐ-CP quy định hồ sơ, thủ tục xin trả lại phí sử dụng đường bộ như sau:
Lưu ý: hồ sơ, thủ tục này áp dụng cho xe của doanh nghiệp không tham gia giao thông, không sử dụng đường thuộc hệ thống giao
trong Quyết định công nhận phân bón lưu hành tại Việt Nam và không cần Giấy phép nhập khẩu phân bón.
(2) Tổ chức, cá nhân nhập khẩu phân bón chưa được công nhận lưu hành tại Việt Nam phải có Giấy phép nhập khẩu phân bón trong trường hợp sau đây:
a) Phân bón để khảo nghiệm;
b) Phân bón dùng cho sân thể thao, khu vui chơi giải trí;
c) Phân bón sử
sinh. Nếu ngày sinh từ ngày 1 đến ngày 9, tháng sinh là tháng 1, tháng 2 thì ghi thêm số 0 phía trước; ghi năm sinh đầy đủ 04 chữ số (Ví dụ: 07/02/1981); chữ in thường, cỡ chữ 14, kiểu chữ đứng, đậm.
(7) Ghi Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá hoặc Trung bình; chữ in thường, cỡ chữ 14, kiểu chữ đứng, đậm.
(8) Ghi “Chính quy” hoặc một trong các hình
giảm 50% lương.
Như vậy, theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, những cơ quan có bảng lương đặc thù sẽ được bảo lưu (không tăng thêm), để hướng đến sự công bằng với người hưởng lương. Do đó, cán bộ công chức thuộc 36 đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù không được tăng lương khi cải cách tiền lương dẫn đến việc những đối tượng
cung cấp nhiệt.
(2) Một số chú ý về an toàn:
Tiêu chuẩn này nhằm để giải quyết tất cả các mối quan tâm về an toàn, nếu có, kết hợp với việc sử dụng các vấn đề an toàn liên quan. Đây là trách nhiệm của người sử dụng tiêu chuẩn này để thiết lập an toàn thích hợp, kiểm tra và xác định áp dụng những qui định hạn chế trước khi sử dụng. Một số vấn đề cụ
trái phiếu) đề nghị phê duyệt cấp bảo lãnh chính phủ nộp bổ sung cho Bộ Tài chính trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính các hồ sơ sau:
- Các văn bản theo quy định tại Điều 11 Nghị định 91/2018/NĐ-CP nếu có bất kỳ điều chỉnh nào so với văn bản đã nộp trước đây.
- Văn bản đề nghị cấp bảo lãnh chính phủ của doanh nghiệp cho khoản phát hành trái
lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
b) Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
5. Trợ cấp cho
điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyển nhân viên làm công việc khác với hợp đồng lao động nhưng nhân viên không đồng ý và tự ý bỏ việc thì có được sa thải hay không?
14:33 | 28/12/2023
.png)
