Tôi muốn hỏi có được cho nhân viên nghỉ nhiều ngày phép năm trong một tháng không? Tôi là nhân viên của công ty A làm việc ở công ty một năm sáu tháng. Mỗi năm người lao động sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm đúng không ạ? Vậy công ty tôi phải sắp xếp cho họ mỗi tháng chia đều thành một ngày nghỉ phép năm hay có thể nghỉ nhiều ngày phép năm trong cùng
sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động."
Như vậy, thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm được tính vào thời gian làm việc để xác định ngày nghỉ phép năm.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong khai thác và chế biến đá đá làm vật liệu sản xuất xi măng người sử dụng lao động và người lao động phải đặc biệt chú trọng vấn đề nào về an toàn lao động? Quy định về an toàn đối với máy nghiền đá làm vật liệu sản xuất xi măng? Câu hỏi của anh S.K.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải là trung tâm giới thiệu việc làm hay không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thực hiện những hoạt động gì? Người đại diện doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được thuê người quản lý doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Mạnh (Long An).
Viên chức nào là đối tượng được đăng ký tập sự hành nghề công chứng theo quy định của pháp luật hiện hành? Viên chức được thay đổi nơi tập sự hành nghề công chứng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N (Huế).
Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có phải ghi rõ thỏa thuận về tiền dịch vụ không? Doanh nghiệp thỏa thuận phí dịch vụ với người lao động trong hợp đồng đưa lao động không phù hợp với hợp đồng cung ứng lao động đã đăng ký bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh An (Huế).
Cho hỏi khi thực hiện dân chủ ở cơ quan thì người đứng đầu có phải công khai việc tuyển dụng, đánh giá, kỷ luật cán bộ công chức hay không? - Câu hỏi của anh Long tại Cần Thơ.
Cho tôi hỏi một vụ việc tranh chấp lao động có thể do nhiều hòa giải viên tiến hành hòa giải hay không? Hòa giải viên lao động có được hưởng chế độ gì khi tham gia hòa giải không ạ? - Câu hỏi của anh Tú đến từ Hà Nội.
Khi hành trình trên biển để thực hiện nhiệm vụ thì cũng có những sự cố bất ngờ về tai nạn lao động hàng hải làm chết người. Khi xảy ra tai nạn lao động hàng hải làm chết người thì xử lý như thế nào? Ai có thẩm quyền điều tra những vụ tai nạn hàng hải làm chết người? Chủ tàu, thuyền trưởng và những người liên quan có trách nhiệm gì đối với sự việc
Người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? Câu hỏi của bạn Mai Phương ở Cần Thơ.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam. Cho tôi hỏi người lao động tham gia quản lý Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam thông qua những hình thức nào? Câu hỏi của anh Hải Sơn ở Lâm Đồng.
Mức phạt tiền trong xử phạt vi phạm hành chính tối đa được quy định như thế nào? Mức phạt tiền trong xử phạt vi phạm hành chính tối đa trong các lĩnh vực được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Trọng (Vinh).
Xin cho hỏi: Yêu cầu về năng lực đối với thanh tra viên cao cấp ngành Lao động Thương binh và Xã hội? Thanh tra viên cao cấp ngành Lao động Thương binh và Xã hội bắt buộc có trình độ cao cấp lý luận chính trị không? - câu hỏi của anh Khôi (TP. HCM)
Cho tôi hỏi Quản tài viên là kiểm toán viên có thể bị tạm đình chỉ hành nghề quản lý thanh lý tài sản trong trường hợp nào? Cơ quan nào có thẩm quyền tạm đình chỉ hoạt động hành nghề quản lý thanh lý tài sản đối với Quản tài viên? Câu hỏi của anh T.N.K từ Long Xuyên.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau chế tài khi tổ chức đấu giá tài sản lập, quản lý, sử dụng Sổ đăng ký đấu giá tài sản không đúng với quy định? Câu hỏi của anh K.L.P đến từ Hải Phòng.
Tôi tên Thảo Nguyên. Tôi muốn biết cụ thể hơn pháp luật quy định về hành vi bạo lực gia đình? Xử lý thế nào với người có hành vi bạo lực gia đình? Xử phạt hành chính bạo lực gia đình và mức xử phạt là bao nhiêu? Mong công ty tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin chân thành cám ơn!
Tôi vào công ty được hơn 01 tháng mà chưa vẫn chưa ký hợp đồng bằng văn bản. Tôi có hỏi bên nhân sự họ bảo rằng tôi không cần ký hợp đồng bằng văn bản vì công việc tôi làm chỉ trong 06 tháng. Như vậy có đúng không? Nếu sai phạm thì mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?
Bao nhiêu tuổi được xem là người lao động? Người lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của ai? - câu hỏi của chị Hồng (Hậu Giang).
Người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có trách nhiệm gì? Tôi muốn biết người sử dụng lao động nếu để xảy ra tai nạn lao động thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Long Thành.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được cho nhân viên nghỉ nhiều ngày phép năm trong một tháng không? Về việc tạm ứng tiền lương khi nghỉ phép năm được quy định ra sao?
11:34 | 22/06/2022
