Công ty cổ phần đợt đầu phát hành cổ phiếu là 1 tỷ đồng, công ty mình muốn tăng vốn điều lệ thêm 3 tỷ nhưng không bán ra ngoài mà bán cho những người có cổ phiếu hiện tại thì làm thế nào? Qua thời gian cổ phiếu cũ bị hỏng hoặc thất lạc mình muốn đổi mới thì làm sao?
Cho tôi hỏi công chức được phân công phối hợp tiếp công dân có được hưởng chế độ bồi dưỡng khi tiếp công dân không? Việc chi bồi dưỡng đối với người tiếp công dân được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của chị Thủy (Bình Dương)
Công chứng viên cho người khác sử dụng thẻ công chứng viên để hành nghề công chứng thì bị xử phạt như thế nào? Bạn tôi là công chứng viên, nếu như tôi mượn thẻ của bạn tôi để hành nghề công chứng thì bạn tôi có bị phạt gì không? Xin cảm ơn. Trên đây là thắc mắc của bạn Ánh, tại Thành phố Hội An.
Tôi muốn hỏi về việc xử lý người xúc phạm danh dự tôi. Do có mẫu thuận từ trước nên người này đã la lối lớn tiếng, chửi bới xúc phạm danh dự nhân phẩm của tôi dù tôi không chửi họ. Tôi muốn biết hành vi này theo quy định pháp luật thì bị xử lý thế nào?
Anh chị cho em hỏi, người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp thực hiện việc ủy quyền cho người trợ lý công ty, sau đó người này chiếm đoạt tài sản công ty. Em muốn hỏi trách nhiệm dân sự của người đại diện pháp luật trong trường hợp này? Có thể khởi kiện người đại diện được không?
Anh muốn hỏi là nếu người lao động đã tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) bảo hiểm tự nguyện theo hộ gia đình rồi thì khi vào công ty có cần tham gia nữa không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Anh làm công an, có đăng ky bảo hiểm y tế tại một bệnh viện tư nhân, anh đi khám bệnh và chụp x-quang theo đúng chỉ định của bác sĩ nhưng sao lại bị tính phí mà không được bảo hiểm hỗ trọ? Anh hỏi như vậy đúng hay sai? cho a căn cứ pháp lý với.
Công ty có bắt buộc phải thành lập công đoàn không? Chị cho em hỏi 1 chút doanh nghiệp có nhất thiết phải thành lập công đoàn cơ sở không? Nếu công ty không có công đoàn cơ sở thì doanh nghiệp có phải đóng 2% đoàn phí không?
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Công ty tôi thời gian qua vì khó khăn nên đã chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tôi muốn hỏi liệu khi thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, công ty tôi có phải đóng thêm tiền lãi chậm nộp hay không? Tiền lãi chậm đóng được tính theo phương thức nào? Lãi suất tính lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 10 ngày với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động?
Xin chào, hiện tại công ty tôi đang có tuyển dụng vị trí kế toán cho công ty nhưng không biết theo quy định hiện nay người có chuyên môn kế toán gồm những người tốt nghiệp ngành nào? Người làm kế toán cần đáp ứng tiêu chuẩn gì? Những ai thuộc đối tượng không được làm kế toán? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn?
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? Tôi đang nuôi con nhỏ 07 tháng và vừa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo trước 45 ngày. Công ty có được làm vậy không?
Tôi và vợ tôi đều tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty, vợ tôi dự định sinh vào tháng 06/2022. Tôi muốn chăm sóc vợ tôi những trong những ngày gần sinh thì tôi xin nghỉ việc ở công ty được không? Thời gian mà tôi được nghỉ thai sản để chăm sóc vợ tôi là bao lâu? Và tôi cần làm thủ tục gì để được hưởng chế độ nghỉ thai sản?
Hợp đồng lao động có được gia hạn trong trường hợp cả người sử dụng lao động và người lao động đồng ý không? Cụ thể, tôi có ký hợp đồng lao động 2 năm với một công ty sản xuất. Tháng 9 năm nay thì hết thời hạn hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi, tôi và công ty có thể gia hạn không? - Câu hỏi của chị Thu Hoài ở Long An.
Cho em hỏi về thời gian thử việc, em mới vào làm tại một công ty T. Em đang là nhân viên thử việc được gần 1 tuần, nhưng vì có nhiều lý do nên em cảm thấy mình không phù hợp với công việc này nữa. Vậy em muốn biết thời gian thử việc theo quy định hiện nay là bao lâu? Và nếu em nghỉ trong thời gian thử việc thì em có cần phải báo trước không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đăng ký người phụ thuộc. Cụ thể tôi chuyển chỗ làm mới và trước đây tôi đã đăng ký người phụ thuộc đối với người phụ thuộc ở công ty cũ. Cho tôi hỏi giờ tôi chuyển sang công ty mới thì có cần đăng ký người phụ thuộc lại không? Câu hỏi của chị N.H.T ở Đồng Nai.
Xin cho hỏi chị tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng có hành vi vi phạm kỷ luật trước khi nghỉ thai sản thì chủ công ty có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với chị tôi không? Ngoài ra, chủ công ty có được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị tôi không? - Câu hỏi của anh Phong (TP. HCM).
Cơ sở tôn giáo là chùa có được Nhà nước công nhận quyền sử dụng đất hay không? Ai là người chịu trách nhiệm khi được Nhà nước công nhận quyền sử dụng đất? Cơ sở tôn giáo là chùa khi được Nhà nước công nhận quyền sử dụng đất thì phải đảm bảo sử dụng theo nguyên tắc nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cấp lại cổ phiếu bị mất, bị hủy hoại hoặc bị hư hỏng thì phải làm thế nào? Bán cổ phiếu cho những người đang có cổ phiếu hiện tại thì làm thế nào?
16:59 | 04/04/2022
.png)
