quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Giám đốc công ty TNHH một thành viên muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì chỉ cần báo trước 45 ngày đúng không?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp
nội quy lao động."
Theo đó, người lao động nam và người lao động nữ đều có thời giờ nghỉ ngơi nêu trên.
Thời gian hành kinh
Thời gian hành kinh lao động nữ không làm việc có được tính vào thời giờ làm việc và được hưởng lương không?
Căn cứ khoản 4 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng
sẽ phải thanh toán lại tiền lương cho những ngày nghỉ phép năm mà bạn chưa nghỉ hết phép.
Nghỉ việc trả tiền lương phép năm
Những ngày chưa nghỉ phép năm cách tính lương được quy định thế nào?
Căn cứ Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định tiền tàu xe, tiền lương trong thời gian đi đường, tiền lương ngày nghỉ hằng năm và các ngày nghỉ có
thoại định kỳ chỉ được tiến hành khi nào?
Theo khoản 4 Điều 39 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối thoại định kỳ chỉ được tiến hành khi:
"4. Đối thoại định kỳ chỉ được tiến hành khi bên người sử dụng lao động có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật hoặc người được ủy quyền và bên người lao động có sự tham gia của trên 70% tổng số thành
Nhà nước có thể yêu cầu doanh nghiệp chuyển giao quyền sử dụng sáng chế để thực hiện công tác an ninh quốc phòng không?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 145 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 quy định về các trường hợp chuyển giao quyền sử dụng sáng chế như sau:
Căn cứ bắt buộc chuyển giao quyền sử dụng đối với sáng chế
1. Trong các trường hợp sau đây, quyền
Hiện nay doanh nghiệp có được lập sổ quản lý lao động bằng bản điện tử hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
"Điều 3. Sổ quản lý lao động
Việc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động tại khoản 1 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
2. Sổ quản lý lao động được lập
hợp mức phạt có thể lên đến 30 triệu đồng hoặc có thể bị cải tạo không giam giữ đến 02 năm.
Kết hôn với người chưa đủ tuổi kết hôn có bị đi tù hay không?
Căn cứ vào Điều 145 Bộ luật Hình sự 2015 quy định về tội giao cấu hoặc thực hiện hành vi quan hệ tình dục khác với người từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi như sau:
"Điều 145. Tội giao cấu hoặc thực
theo trình tự thủ tục như thế nào?
Theo Điều 53 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trình tự thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia như sau:
(1) Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam cử đại diện tham gia
độ thai lưu có được coi thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ
đông được tiến hành khi nào?
Theo khoản 1 Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
"Điều 145. Điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông
1. Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi có số cổ đông dự họp đại diện trên 50% tổng số phiếu biểu quyết; tỷ lệ cụ thể do Điều lệ công ty quy định.
2. Trường hợp cuộc họp lần thứ nhất không
thể danh sách cổ đông sẽ thay đổi hoặc những vấn đề cần thông qua trong cuộc họp sẽ thay đổi.
Do đó, người triệu tập cuộc họp Đại hội đồng cổ đông cần phải thực hiện lại công tác triệu tập như ban đầu.
Ai mới có quyền quyết định thay đổi chương trình họp đã được gửi kèm theo thông báo mời họp?
Theo khoản 4 Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định
bị chương trình, nội dung cuộc họp.
Trường hợp cuộc họp lần thứ nhất không đủ điều kiện tiến hành thì có được thông báo mời họp lần 2 không?
Theo khoản 2 Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
"Điều 145. Điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông
1. Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi có số cổ đông dự họp đại diện trên
trước.
4. Áo sơmi dài tay
a) Chất liệu:
- Vải pôpơlin 8151 PE/VIS;
- Tỷ lệ: 65/35;
- Mật độ: dọc 320s/cm; ngang 286s/cm;
- Trọng lượng: 145g/m2.
b) Màu sắc: xanh nhạt.
c) Kiểu dáng: áo sơmi cổ đứng, thân trước bên trái may 1 túi ốp. Ngực một hàng cúc nhựa 6 chiếc, nẹp bong. Thân sau cầu vai rời, mỗi bên xếp 1 ly. Tay dài có măng séc, cửa tay
lương tuần được xác định theo quy định tại khoản điểm a khoản 1 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao
năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.”
Như vậy, nghỉ hằng năm được pháp luật quy định như trên.
Nghỉ hằng năm
Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định ra sao?
Theo quy định tại Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt như sau:
"1. Số ngày nghỉ hằng năm của người lao
tương đương được bố trí cho thuê một trong hai loại hình nhà ở công vụ sau:
a) Nhà liền kề đảm bảo yêu cầu theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 của Quyết định này:
- Diện tích đất từ 200 m2 đến 250 m2;
- Trang bị nội thất dời quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 của Quyết định này.
b) Căn hộ chung cư:
- Diện tích sử dụng từ 145 m2 đến 160 m2
động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Theo đó, hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử
Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2023 trên địa bàn TP.HCM mới nhất?
Ngày 10/5/2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã có Công văn 10180/SLĐTBXH-VLATLĐ năm 2023 hướng dẫn các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn TP. HCM thực hiện nội dung báo cáo tình hình sử dụng lao động theo Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ
Bên giao thầu có quyền chấm dứt hợp đồng cung cấp thiết bị thi công xây dựng trong trường hợp nào?
Theo khoản 2 Điều 145 Luật Xây dựng 2014 quy định như sau:
Tạm dừng và chấm dứt hợp đồng xây dựng
1. Các bên hợp đồng có quyền tạm dừng thực hiện hợp đồng xây dựng trong trường hợp sau:
a) Bên giao thầu có quyền tạm dừng thực hiện hợp đồng xây
Bên nhận thầu có quyền tạm dừng thực hiện Hợp đồng thiết kế và thi công xây dựng công trình khi nào?
Theo khoản 1 Điều 145 Luật Xây dựng 2014 quy định như sau:
Tạm dừng và chấm dứt hợp đồng xây dựng
1. Các bên hợp đồng có quyền tạm dừng thực hiện hợp đồng xây dựng trong trường hợp sau:
a) Bên giao thầu có quyền tạm dừng thực hiện hợp đồng xây
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì giám đốc công ty TNHH một thành viên chỉ cần báo trước ít nhất 45 ngày đúng không?
18:00 | 18/04/2022
