(ngày 22/12/2024)
- Ngày lễ Giáng sinh (ngày 25/12/2024)
Lịch âm dương 2024 - sự kiện lễ, tết trong 12 tháng chi tiết mới nhất? Còn bao lâu đến Tết Dương, Tết Âm 2024? (Hình từ internet)
Còn bao lâu đến Tết Dương, Tết Âm 2024?
Năm 2023 có 365 ngày, theo đó, Tết Dương lịch 2024, tức ngày 1/1/2024 (Thứ 2). Tết Âm lịch 2024 có ngày mùng 1 Tết Giáp
khát Suntory PepsiCo Việt Nam tổ chức để giúp thanh niên, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn được về nhà đón Tết.
Theo đó, chương trình tổ chức trao tặng 560 vé máy bay (về Hà Nội và Đà Nẵng) và 4.365 vé xe về các tỉnh Phú Yên, Bình Định, Quảng Ngãi, Quảng Nam, Đà Nẵng, Thừa Thiên-Huế, Quảng Trị, Quảng Bình, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa.
Các đối tượng
như sau:
+ Nhóm 1 có hệ số lương từ: 3.85 đến 7.70 tương đương 6.930.000 đồng/tháng đến 13.860.000 đồng/tháng.
+ Nhóm 2 có hệ số lương từ: 3.65 đến 7.50 tương đương 6.570.000 đồng/tháng đến 13.500.000 đồng/tháng.
Các khoản phụ cấp quân nhân chuyên nghiệp được hưởng khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27?
Căn cứ theo tinh thần
lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu
công nhận kết quả hòa giải thành ngoài Tòa án là bao lâu?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 419 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 quy định như sau:
Thủ tục công nhận kết quả hòa giải thành ngoài Tòa án
1. Thủ tục nhận và xử lý đơn yêu cầu công nhận kết quả hòa giải thành ngoài Tòa án được thực hiện theo quy định tại các điều 363, 364 và 365 của Bộ luật này.
2
định tại Điều 126 của Bộ luật này;
- Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa
hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, chỉ trong trường
lõi của hệ thống mã hóa hình ảnh JPEG 2000 được quy định tại tiểu mục 3.65 Mục 3 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 11777-1:2020 (ISO/IEC 15444-1:2019) về Công nghệ thông tin - Hệ thống mã hóa hình ảnh JPEG 2000 - Phần 1: Hệ thống mã hóa lõi là:
Một mã hai byte trong đó byte đầu tiên là FF (0xFF) hệ thập lục phân và byte thứ hai là giá trị trong khoảng từ 1
lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu
Tết 2025 con gì? Năm 2025 là năm con gì, mệnh gì? Năm sau là con giáp gì 2025? Con sinh năm 2025 mệnh gì?
>> Xem thêm Lịch Vạn niên 2025 - Lịch âm 2025 - Lịch dương 2025 chi tiết, đầy đủ 365 ngày?
Tết 2025 Âm lịch bắt đầu vào thứ Tư, ngày mồng 1 tháng Giêng năm Ất Tỵ, tương ứng với 29/01/2025 theo Lịch Dương.
Vậy, Tết 2025 con gì? Năm 2025 là
Xin chào, tôi có một thắc mắc như sau mong được giải đáp: Việc đổi tên gọi của khu công nghiệp thuộc thẩm quyền của ai? Chuyển đổi khu công nghiệp sang phát triển khu đô thị - dịch vụ phải đáp ứng các điều kiện nào? Hồ sơ, trình tự, thủ tục thẩm định việc chuyển đổi khu công nghiệp sang phát triển khu đô thị - dịch vụ theo Nghị định 35/2022/NĐ-CP
Mẫu báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động năm 2022 như thế nào?
Căn cứ Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định Mẫu 09/PLIII như sau:
Tải về Mẫu 09: Tại đây
Sửa đổi, bổ sung quy định về trách nhiệm báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động từ 15/07/2022?
Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê
nhiệm: 83 phiếu (chiếm 17,26% tổng số phiếu thu về).
+ Số phiếu tín nhiệm thấp: 05 phiếu (chiếm 1,04% tổng số phiếu thu về).
14. Ông Vũ Hồng Thanh, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội
+ Số phiếu tín nhiệm cao: 365 phiếu (chiếm 75,88% tổng số phiếu thu về).
+ Số phiếu tín nhiệm: 73 phiếu (chiếm 15,18% tổng số
M và 02 con là cháu L và cháu K hưởng.
Cụ K chết năm 2002 hàng thừa kế thứ nhất của cụ K là ông V, bà N2, bà T, bà H, ông T, bà N1, bà M1 và ông S đã chết nên phần ông S do vợ ông S là bà Nguyễn Thị M và hai con là cháu L và cháu K hưởng, cụ L, ông C, bà C, bà M2, bà T2 mỗi người được hưởng 30.365.575 đồng.
Chấp nhận sự tự nguyện của bà N2, bà N1
Bảng lương quân đội 2024 chính thức bỏ lương cơ sở khi nào?
(1) Bảng lương quân đội từ 01/01/2024 đến 30/06/2024:
Áp dụng lương cơ sở tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP: 1.800.000 đồng/tháng.
(2) Bảng lương quân đội từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương:
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách như sau:
Xác định các yếu
thời theo Nghị quyết 27 thì bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp) (nếu có).
Bảng lương quân đội mới nhất 2024 thế nào?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở từ 1/7/2024 là 2.340.000 đồng/tháng.
Đồng thời, tại Thông tư 07/2024/TT-BNV hướng dẫn cách tính
Công trình hạ tầng Kỹ thuật nếu khởi công trước ngày 26/01/2021 thì Hồ sơ QLCL áp dụng theo Nghị định 06/2021/NĐ-CP hay vẫn áp dụng NĐ 46/2015/NĐ-CP. Bên cạnh đó tôi hỏi rằng nếu trong quá trình thi công gặp sự cố trong quá trình thi công xây dựng và khai thác, sử dụng công trình thì xử lý như thế nào? Có cần thiết báo cáo sự cố công trình xây
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương quân đội mới từ 01/7/2024 phải gắn với vị trí việc làm và đặc thù của lực lượng vũ trang đúng không?
14:17 | 08/03/2024
