theo Thông tư 16/2021/TT-BXD, theo đó:
- Tại các khu vực ở gần hoặc trên mặt nước có người lao động làm việc, người sử dụng lao động phải thực hiện các biện pháp để:
+ Ngăn ngừa người lao động rơi, ngã xuống nước;
+ Cứu nạn cho người lao động khi bị đuối nước;
+ Vận chuyển an toàn.
- Biện pháp ĐBAT khi thực hiện các công việc trên mặt nước và các
quyết định điều động giáo viên trên về trường trung học phổ thông B. Xin cho hỏi việc điều động trên là đúng hay sai? Việc trưởng phòng giáo dục điều động giáo viên đang bị kỷ luật sang trường khác có vi phạm gì không?
Mẫu 01B-HSB Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản là mẫu nào theo quy định? Tải về ở đâu? Hướng dẫn viết Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản? Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản là bao lâu?
, tài liệu quy định tại Điều 28 Luật Phòng, chống mua bán người năm 2011.
- Sau khi tiếp nhận, căn cứ vào giấy tờ, tài liệu quy định tại Điều 28 Luật Phòng, chống mua bán người năm 2011 hoặc kết quả xác định thông tin ban đầu về nạn nhân, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét để thực hiện việc hỗ trợ chi phí đi lại trong trường hợp nạn nhân
Tôi muốn sản xuất hóa chất Paraldehyt được dùng trong điều trị chứng nghiện rượu. Tôi muốn biết, để đảm bảo an toàn khi sản xuất hóa chất Paraldehyt tôi phải đáp ứng những yêu cầu nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
hiện bệnh nghề nghiệp.
3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức
Nguyễn Thị A phạm tội mua bán trái phép chất ma túy. Trong quá trình điều tra, truy tố xét xử, cơ quan có thẩm quyền phát hiện A đang có thai. Xin hỏi trong trường hợp này A có được hoãn chấp hành hình phạt tù hay không? Đây là câu hỏi của anh M.A đến từ Quảng Ninh.
quy định và tiền lãi truy thu tính trên số tiền phải đóng.
1.4. Các trường hợp khác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
2. Điều kiện truy thu
2.1. Cơ quan có thẩm quyền hoặc cơ quan BHXH thanh tra buộc truy thu.
2.2. Đơn vị đề nghị truy thu đối với người lao động.
2.3. Hồ sơ đúng đủ theo quy định tại Phụ lục 02.
a) Trường hợp đơn vị đề
Đơn vị nơi tôi làm việc có các cá nhân đề nghị Bộ Tư pháp nâng bậc lương thường xuyên? Tôi là người trực tiếp tổng hợp hồ sơ, tôi muốn hỏi mẫu danh sách CC, VC, NLĐ khi đề nghị Bộ Tư Pháp nâng bậc lương thường xuyên viết như thế nào? Điều kiện, tiêu chuẩn, thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên là gì? Cảm ơn!
quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
- Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh
Quán karaoke là nơi dễ bị lợi dụng để hoạt động mại dâm? Lợi dụng kinh doanh karaoke để mua bán dâm bị xử lý thế nào? Quán karaoke có trách nhiệm như thế nào trong phòng, chống mại dâm theo quy định pháp luật?
Lương tháng 13 quyết toán vào năm nào? Thời điểm tính thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương tháng 13 là khi nào? Tiền lương tháng 13 của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?
Tôi nghe bảo là Chính phủ cho phép các doanh nghiệp lữ hành được tạm thời rút tiền ký quỹ kinh doanh dịch vụ du lịch lữ hành. Không biết điều đó có đúng không? Mong được tư vấn về vấn đề này. Cám ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phí khám sức khỏe cho người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có được hạch toán vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh X.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi:
1. Hiện nay quy định của pháp luật về khám sức khỏe cho người lao động theo thông tư nào?
2. Trong doanh nghiệp có sản xuất thực phẩm thì quy định khám sức khỏe định kỳ theo các chỉ tiêu nào không?
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm vào ngày 05/01/2021 công ty cho tôi nghỉ việc mà không báo trước và không rõ lý do và không thanh toán lương tháng 13 cho tôi vậy tôi có thể khiếu nại đòi quyền lợi của tôi được không và cách thức như thế nào?
Tôi muốn hỏi có được cho nhân viên nghỉ nhiều ngày phép năm trong một tháng không? Tôi là nhân viên của công ty A làm việc ở công ty một năm sáu tháng. Mỗi năm người lao động sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm đúng không ạ? Vậy công ty tôi phải sắp xếp cho họ mỗi tháng chia đều thành một ngày nghỉ phép năm hay có thể nghỉ nhiều ngày phép năm trong cùng
Cho tôi hỏi người lao động tại Tổng công ty lương thực miền Bắc có được tham gia góp ý đối với phương thức chuyển đổi sở hữu của Tổng công ty không? Nếu công ty thuộc diện phải thực hiện chuyển đổi sở hữu mà Tổng giám đốc không tiến hành các thủ tục chuyển đổi thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của anh Cảnh từ Thái Bình.
Đánh giá năng lực là gì? Mẫu phiếu đánh giá năng lực nhân viên dành cho doanh nghiệp mới nhất hiện nay? Doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc hay không?
Hướng dẫn tra cứu thông tin quyết toán thuế TNCN online nhanh chóng, tiện lợi ngay trên điện thoại? Xử lý quyết toán thuế TNCN như thế nào khi cá nhân có hai nguồn thu nhập từ tiền lương, tiền công? Không phát sinh khấu trừ thuế có phải kê khai quyết toán thuế TNCN không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy chuẩn mới nhất về đảm bảo an toàn khi làm việc trên mặt nước trong thi công xây dựng như thế nào?
17:28 | 04/05/2022
