Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng của người chủ trì thiết kế hết hạn khi thực hiện dự án thì người này còn được đứng tên người chủ trì không? Hiện tại tôi có một bộ hồ sơ thiết kế được thực hiện năm 2021, thời điểm đó người chủ trì thiết kế vẫn còn chứng chỉ hành nghề. Nhưng đến năm 2022 hồ sơ vẫn tiếp tục điều chỉnh, nhưng hiện tại người chủ
Về việc lao động nước ngoài làm hỏng Giấy phép lao động, có một chuyên gia người Hàn đang làm việc tại công ty tôi làm hỏng Giấy phép lao động. Tôi muốn hỏi vậy thì trường hợp này có được xin cấp lại giấy phép không và cần chuẩn bị hồ sơ gồm các giấy tờ gì? Anh Tấn đến từ Hưng Yên.
Hiện nay, có nhiều công ty mở các chi nhánh. Tất cả các giao dịch đều phải có sự đồng ý của chủ tài khoản. Vậy cho mình hỏi chi nhánh có tư cách pháp nhân hay không? Hay chỉ doanh nghiệp mà chi nhánh phụ thuộc mới có tư cách pháp nhân? Chi nhánh doanh nghiệp mình được phép tuyển dụng nhân sự là người nước ngoài để làm việc tại chi nhánh và tại
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải nộp lại Giấy phép khi nào? Bị thu hồi Giấy phép khi nào? - Câu hỏi của anh Gia Quân đến từ Tiền Giang
Cho tôi hỏi công ty có 2 người lao động có cần phải làm quy chế thang lương bảng lương để trả lương không?
Tôi mới thành lập công ty và có tuyển 2 nhân viên. Như vậy tôi có cần làm thang lương bảng lương để làm căn cứ trả lương cho người lao động không? Mong được giải đáp.
Mức hỗ trợ tiền ăn áp dụng khi lao động là người dân tộc thiểu số làm việc thời vụ tại Hàn Quốc tham gia đào tạo là bao nhiêu? Kinh phí hỗ trợ tiền ăn áp dụng khi lao động là người dân tộc thiểu số làm việc thời vụ tại Hàn Quốc tham gia đào tạo được lấy từ đâu? Câu hỏi của anh Trung (Hà Tĩnh).
Có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp? Lãnh đạo công ty tôi là người Hàn Quốc sang Việt Nam làm việc từ tháng 5/2019 theo diện di chuyển nội bộ của tập đoàn nước ngoài. Vậy trường hợp này có phải tham gia bảo hiểm không?
Cho tôi hỏi là người lao động làm việc tại cơ sở lưu trú khách sạn thì có cần phải huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ về phòng cháy và chữa cháy? Nội dung huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy bao gồm những gì?
Trong thời gian học nghề thì người lao động có được công ty trả lương hay không? Cho tôi hỏi trong quá trình đang học nghề ở công ty thì tôi có được công ty trả lương cho không? Nếu được thì số tiền lương mà tôi có thể nhận được là bao nhiêu? Nếu công ty không trả cho tôi thì liệu có bị xử phạt gì không?
cho người bị phạt cải tạo không giam giữ được lao động, học tập tại cộng đồng và chứng tỏ sự hối cải, hoàn lương của mình.
Bản chất
Là một biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện.
Là hình phạt chính
Điều kiện áp dụng
- Bị xử phạt tù không quá 3 năm
- Có nhân thân tốt
- Có nhiều tình tiết giảm nhẹ
- Xét thấy không cần
Cho tôi hỏi rằng những trường hợp nào người lao động đi muộn, về sớm vẫn được nhận đủ lương theo quy định của pháp luật? Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Lan đến từ Đồng Nai.
Ba của tôi là người lao động đã về hưu (65 tuổi). Hiện nay, ông đang hưởng lương hưu nhưng vì còn rất khỏe nên ông muốn làm bảo vệ tại chung cư đang ở. Cho tôi hỏi nếu ông đi làm thêm công việc bảo vệ thì có bị cắt lương hưu hàng tháng hay không? - câu hỏi của chị My (Hà Nội).
Công ty tôi có được công đoàn cấp trên chi chăm lo tết cho người lao động không? Công ty tôi là tổ chức chưa thành lập công đoàn cơ sở, công ty không có khó khăn đặc biệt như người lao động bị mất việc làm hay giảm giờ làm, bị tai nạn lao động... Câu hỏi đến từ chị K.L ở Long Thành.
Công ty tôi có một trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về. Cho tôi hỏi trong trường hợp này công ty có phải chi trả các khoản tiền nào không? Nếu có thì mức chi trả đối với trường hợp này là bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn.
Đoàn phí do người lao động đóng hằng tháng có phải là nguồn thu của công đoàn không? Theo quy định nếu người lao động tham gia công đoàn, sẽ trích nộp đoàn phí từ lương của người lao động, khoản này sẽ đưa vào tính thuế thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, nếu công ty đóng khoản đoàn phí này cho người lao động, thì phần đoàn phí này có phải cộng vào thu
Tôi làm việc tại Quỹ tín dụng nhân dân. Tôi lại làm Giám đốc nên việc xếp lương cho cán bộ nhân viên như thế nào cho hài hòa là việc vô cùng khó. Tôi muốn hỏi quy định nào đó về việc xếp lương cho cán bộ nhân viên Quỹ tín dụng nhân dân để áp dụng.
Tôi là đang cán bộ cấp xã và đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Bây giờ tôi muốn xin chuyển sang làm việc tại bộ phận một cửa cấp xã được không? Nếu được thì tôi phải làm như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.