sức khỏe sau thai sản như thế nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi khoản 9 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
"Điều 13. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ, lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều
trực tiếp tại cơ sở bảo trợ xã hội có ít nhất bao nhiêu người?
Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 5 Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Định mức nhân viên tại cơ sở trợ giúp xã hội
...
7. Nhân viên chăm sóc trực tiếp đối tượng tại cơ sở:
...
b) Nhân viên chăm sóc người khuyết tật: 01 nhân viên chăm sóc phụ trách tối đa 10 người
hoặc đã bị kết án mà chưa được xóa án tích.
Nhân viên chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt trực tiếp tại cơ sở bảo trợ xã hội (Hình từ Internet)
Nhân viên chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt trực tiếp tại cơ sở bảo trợ xã hội có ít nhất bao nhiêu người?
Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 5 Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Định
Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH như sau:
Xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định về chế độ tiền lương
Thương binh mà được phép của Nhà nước cho sinh sống ở nước ngoài thì có được tiếp tục nhận trợ cấp không?
Căn cứ theo Điều 42 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
"Điều 42. Ủy quyền hưởng trợ cấp, phụ cấp ưu đãi
Người có công hoặc thân nhân đang hưởng trợ cấp, phụ cấp ưu đãi nếu không có điều kiện trực tiếp nhận trợ cấp, phụ cấp thì
được quy định ra sao?
Theo Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
"Điều 4. Trợ cấp tai nạn lao động
1. Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nếu nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động hoàn toàn
ngân sách nhà nước vào Quỹ theo mức do Chính phủ quy định tại khoản 3 Điều 59 của Luật này.
Có được bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp người lao động không đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng hạn hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH về các trường hợp bảo lưu thời
Về câu hỏi của chị Trúc Quỳnh, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin được trả lời chị như sau:
Tạm ứng tiền lương không quá 85% quỹ tiền lương kế hoạch được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một
Điều 13 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH về Trách nhiệm theo dõi, đánh giá tình trạng trẻ em được nhận chăm sóc thay thế
Trách nhiệm theo dõi, đánh giá tình trạng trẻ em được nhận chăm sóc thay thế
Người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã có trách nhiệm như sau:
...
4. Đối với trẻ em được chăm sóc thay thế dài hạn bởi cá nhân, gia đình nhận chăm sóc
đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong sử dụng lao động chưa thành niên ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 12 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau
chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý cấp trên và pháp luật nếu thiếu trách nhiệm để xảy ra bạo lực học đường trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp?
Theo Điều 12 Thông tư 38/2019/TT-BLĐTBXH quy định về trách nhiệm của cơ sở giáo dục nghề nghiệp như sau:
Trách nhiệm của cơ sở giáo dục nghề nghiệp
1. Xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân
(được bổ sung bởi khoản 9 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) quy định như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
...
2. Lao động nữ đủ điều kiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong năm nào thì thời gian nghỉ việc hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính cho năm đó.
Ví dụ 18: Chị Th đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, ngày 15/12
/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau = (Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 24 ngày) x 75% x Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau
Lưu ý: Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Không giải quyết chế độ ốm đau
gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến ngày 31 tháng 12 năm 2022."
Như vậy, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thuộc đối tượng áp dụng của Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH về quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Vì vậy, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng thêm hệ số trượt giá.
kết luận suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định nêu trên.
Các trường hợp nào được giải quyết chế độ ốm đau?
Theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về trường hợp hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và
"Cho hỏi Thông tư 16/2022/TT-BKHĐT ngưng hiệu lực thi hành những quy định nào về lộ trình áp dụng đấu thầu qua mạng và ngưng đến khi nào?" - Anh Quốc đến từ Đồng Nai thắc mắc!
Thông tư 10/2023/TT-NHNN ngưng thi hành một số nhu cầu vốn không được cho vay của Thông tư 06/2023/TT-NHNN đúng không? - Câu hỏi của anh T.N (Bảo Lộc).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền hỗ trợ bảo hiểm xã hội dưỡng sức sau sinh bao lâu thì nhận được? Tính tiền dưỡng sức sau sinh như thế nào?
09:08 | 10/08/2022
.jpg)
