Tôi có thắc mắc về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Phiếu giao nhận hồ sơ đăng ký điều chỉnh, đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định ra sao? Tôi cảm ơn!
Chồng tôi bị bệnh ung thư phổi di căn não vừa mới xin nghỉ việc tháng trước. Chồng tôi đã đóng được 29 năm 10 tháng bảo hiểm xã hội bây giờ gia đình cần tiền để chữa trị bệnh nên muốn rút bảo hiểm xã hội 1 lần luôn được không? Tôi đến bảo hiểm xã hội quận nộp sổ bảo hiểm xã hội bản chính và quyết định chấm dứt HĐLĐ của Công ty thì bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi: Chính sách cho cán bộ tinh giản biên chế chuyển sang làm việc tại nơi không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước ra sao? - Câu hỏi của anh Phương (Huế)
Theo Thông tư 200/2014/TT-BTC hướng dẫn Chế độ kế toán Doanh nghiệp do Bộ Tài chính ban hành: Mẫu Bảng kê trích nộp các khoản theo lương là mẫu nào? Hướng dẫn lập? Một số lưu ý khi sử dụng mẫu Bảng kê trích nộp các khoản theo lương?
Cho tôi hỏi công ty muốn làm chế độ dưỡng sức sau ốm đau cho người lao động thì cần làm thủ tục như thế nào? Công ty tôi có người lao động bị ốm đau. Vậy cần làm hồ sơ như thế nào để người lao động được hưởng chế độ đó.
quyết hưởng trợ cấp trong các đợt trước nhưng do tính sai mức hưởng hoặc phát sinh về hồ sơ, về chế độ hoặc tiền lương... làm thay đổi mức hưởng, phải điều chỉnh lại theo quy định.
Cột A, B, 1, C: Ghi như hướng dẫn tại Phần I.
Cột 2: Ghi Đợt/tháng/năm cơ quan BHXH đã xét duyệt được tính hưởng trợ cấp trước đây trên Danh sách giải quyết hưởng chế độ
Quy định hiện nay về việc thực hiện chế độ đối với nhà giáo từ trần khi chưa được giải quyết chế độ trợ cấp ra sao?
Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định 14/2020/NĐ-CP như sau:
Mức trợ cấp
1. Mức trợ cấp một lần bằng tiền, được tính như sau:
Số tiền trợ cấp = (lương hưu tháng x 10%) x số năm được tính trợ cấp
Trong đó:
a) Lương hưu tháng là
Tổng hợp 12 chứng từ kế toán tiền lương theo Thông tư 200/2014/TT-BTC? Hướng dẫn cách lập 12 chứng từ kế toán tiền lương theo TT200? Một số lưu ý khi sử dụng mẫu 12 chứng từ kế toán tiền lương theo TT200?
Thỏa thuận không tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động và trả thêm một khoản tiền tương đương vào lương được không? Tư vấn giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh N.M đến từ Khánh Hòa.
Tôi đóng bảo hiểm từ năm 2008 vẫn chưa lấy sổ bảo hiểm xã hội. Tới năm 2021, khi công ty trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho tôi nhưng trên bìa sổ bảo hiểm xã hội ghi cấp lại lần 2 còn các tờ rời khác thì không thấy ghi. Vậy có ảnh hưởng gì không?
Mình đang làm chế độ thai sản cho lao động nam là người nước ngoài. Vợ của người lao động này không tham gia bảo hiểm xã hội và sinh thường ngày 1/7/2020, nếu mình làm chế độ trợ cấp một lần và nghỉ việc cho người lao động nam thì có được không, bạn này mới làm việc ở công ty mình đến hết tháng 7/2020 là được 6 tháng? Hồ sơ công ty cần chuẩn bị
(trừ trường hợp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp) được thực hiện như sau:
- Tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc được trích nộp trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc.
- Mức trích nộp tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc
- Thời hạn trích nộp tiền
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai được pháp luật quy định như thế nào? Tôi đang mang thai nhưng thai rất yếu tôi thường xuyên phải nghỉ theo chỉ định của bác sĩ nên khả năng không đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trước sinh được. Vậy tôi có cách nào khác để hưởng chế độ thai sản không? Vì tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm rồi. Câu
nhiệm như sau:
Phụ cấp kiêm nhiệm = 50% mức lương (bậc 1) + phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) của chức vụ, chức danh kiêm nhiệm
Phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ BHXH, BHYT.
Trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức vụ, chức danh cũng chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm cao nhất, UBND huyện quyết định chức vụ
Xin cho hỏi là công ty tôi đã làm thông báo tạm ngừng trong 1 năm từ 01.07.2023. Công ty còn 2 người lao động vẫn làm việc để giải quyết các giấy tờ tồn đọng. Vậy công ty có thể trả lương và đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có khả năng đóng BHXH và đóng bình thường thì có vấn đề gì không? Đây là câu hỏi của chị T.N đến từ Vĩnh Long.
án (báo cáo kinh tế kỹ thuật) quy định tại Khoản 2, Điều 13 và Khoản 2, Điều 14 Quy định này hoặc quyết định phê duyệt dự án đối với dự án phân cấp cho BHXH tỉnh phê duyệt (dự án có tổng mức đầu tư dưới 1 tỷ đồng).
- Đối với dự án chuyển tiếp: Quyết định phê duyệt điều chỉnh thiết kế, dự toán công trình (nếu có).
b) Ban Kế hoạch - Tài chính chịu
hưởng BHXH (trong trường hợp người lao động có yêu cầu; Mẫu số 14-HBQP);
b) Công văn đề nghị của Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Bộ;
c) Quyết định về việc hủy quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ BHXH (hưởng lương hưu, phục viên, xuất ngũ, thôi việc) của Thủ trưởng đơn vị cấp có thẩm quyền;
d) Hồ sơ hưởng BHXH đã được BHXH Bộ Quốc phòng giải quyết
tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
Theo đó, đối với doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội
khác trong gia đình thì cũng ghi cụ thể như: ông, bà, con dâu, con rể, chị dâu, anh rể...
(3) Nếu đã có mã số BHXH thì phải ghi mã số BHXH; trường hợp chưa mã số BHXH thì ghi số CMND hoặc số hộ chiếu hoặc số thẻ căn cước, nếu không có thì không bắt buộc phải ghi;
(4) Ghi rõ mức thu nhập hàng tháng thực tế hiện có từ nguồn thu nhập như tiền lương