Trình tự công nhận thương binh, người hưởng chính sách như thương binh được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại tiểu muc 6 Mục 2 thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 108/QĐ-LĐTBXH năm 2022 quy định trình tự công nhận thương binh, người hưởng chính sách như thương binh như sau":
Bước 1: Cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý
Thủ tục công nhận và giải quyết chế độ ưu đãi người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học ra sao?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 16 Mục 2 thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 108/QĐ-LĐTBXH năm 2022 quy định thủ tục công nhận và giải quyết chế độ ưu đãi người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học đối với người
Thủ tục hưởng trợ cấp một lần khi người có công đang hưởng trợ cấp ưu đãi từ trần ra sao?
Căn cứ theo quy định tiểu mục 24 Mục 2 Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 108/QĐ-LĐTBXH năm 2022 có nêu rõ thủ tục hưởng trợ cấp một lần khi người có công đang hưởng trợ cấp ưu đãi từ trần như sau:
Bước 1: Đại diện thân nhân có trách nhiệm lập
kèm theo Quyết định 445/QĐ-LĐTBXH năm 2022. Bao gồm:
- Văn bản đề nghị thành lập, cho phép thành lập.
Trường trung cấp trực thuộc bộ, cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội phải có văn bản chấp thuận của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính.
- Đề án thành lập.
- Dự thảo quy hoạch tổng thể mặt bằng các công trình kiến trúc xây
Đán 2024 (3)
Tại đây
> LỊCH THÁNG 2
> LỊCH ÂM 2024
Mẫu Thông báo nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 cho nhân viên, người lao động tại doanh nghiệp chi tiết? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Tết Nguyên đán 2024?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04
nhập lịch nghỉ lễ 2 9 2024 của Ngân hàng
Tại Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:
Đợt nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 kéo dài 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các
và điểm đ khoản 1 Điều này.
Tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có quy định như sau:
...
2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày
cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945;
b) Người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945;
c) Liệt sĩ;
d) Bà mẹ Việt Nam anh hùng;
đ) Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân;
e) Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến;
g) Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31
tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025?
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động thực hiện theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, có dạng như sau:
Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động tại đây:
tải
Lưu ý khi lập mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động:
(1) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; cơ
động bằng tiền hay không?
Tiền thưởng Tết có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ theo Công văn 560/LĐTBXH-BHXH năm 2018 hướng dẫn như sau:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện theo quy định tại Điều 89 Luật bảo hiểm xã hội, Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ, Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT
báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.
Theo đó:
*Đối với trường hợp người lao động không phải làm việc vào thứ 7 của tuần
- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 01 ngày trước
bắt buộc:
Căn cứ theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
...
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động.
...
Như vậy
Cho tôi hỏi, có phải từ ngày 01/01/2021 dịch vụ đòi nợ thuê bị cấm đầu tư kinh doanh có đúng không? Nếu hợp đồng cung cấp dịch vụ đòi nợ thuê ký kết trước ngày 01/01/2021 được giải quyết như thế nào? Sau ngày 01/01/2021 nếu kinh doanh dụ vụ đòi nợ thuê sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
2014 như sau:
“Điều 18. Quyền của người lao động
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.”
Theo đó, pháp luật quy định một trong những quyền của người lao động là ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, căn cứ theo Công văn số 1165 /BHXH-ST ngày 13/4/2020 gửi Bộ LĐTBXH của Bảo hiểm xã
giáo viên
Lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 với giáo viên ra sao?
Ngày 22/11/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ
2 Quyết định 490/QĐ-BHXH năm 2023 (Có hiệu lực từ 01/04/2023) có quy định như sau:
Truy thu BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN
1. Các trường hợp truy thu
1.1. Truy thu do trốn đóng theo quy định tại Thông tư số 20/2016/TT-BTC của Bộ Tài chính: trường hợp đơn vị trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng không đủ số
quy định dịp lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 người lao động như sau:
LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2 9 2024
(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của
nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Tây (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Ngày 03
hưởng chế độ thai sản : 24 ngày ) x 5 (Số ngày nghỉ thực tế)
Về mức hưởng trợ cấp một lần, căn cứ vào Công văn 2161/LĐTBXH-BHXH năm 2020 về việc thực hiện chế độ thai sản đối với người lao động nước ngoài quy định:
….
Như vậy, căn cứ vào các quy định nêu trên thì trường hợp lao động nam là người nước ngoài tham gia bảo hiểm xã hội có vợ sinh con và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục công nhận thương binh, người hưởng chính sách như thương binh được thực hiện như thế nào?
11:09 | 22/06/2023
