Mình vừa được tuyển dụng vào công chức loại C tại Viện kiểm sát nhân dân. Cho mình hỏi là thời gian tập sự đối với người được tuyển dụng vào công chức loại C Viện kiểm sát nhân dân là bao lâu? Có trường hợp nào được hưởng 100% lương và phụ cấp trong thời gian tập sự không? - Câu hỏi của bạn Khánh Đăng đến từ Đồng Nai
không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động
Lễ Vu Lan báo hiếu là ngày mấy âm lịch? Con cái có nghĩa vụ gì trong ngày Lễ Vu Lan báo hiếu đối với cha mẹ? Lễ Vu Lan báo hiếu người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương hay không? Con cái bắt cha mẹ nhịn ăn, mặc đồ rách thì có bị phạt hành chính không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Người lao động sau thời gian nghỉ bảo sản 6 tháng thì năm 2021 tiếp tục nghỉ phép thì có trừ thời gian bảo sản 6 tháng (trừ 6 ngày phép) hay không? Tôi muốn biết trường hợp tôi muốn xin nghỉ phép về quê vì có ông bà mất thì có được cho nghỉ việc riêng có hưởng lương hay không?
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do người lao động là đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật do Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng thì có nghĩa vụ bồi thường cho người lao động bằng 02 tháng tiền lương không? Chị H.P (An Giang)
chế độ nào?
Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí
nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời
động vẫn có hiệu lực nên người lao động vẫn có trách nhiệm tiếp tục thực hiện công việc theo nội dung đã thỏa thuận.
Đồng thời với đó, người lao động cũng được hưởng đầy đủ quyền lợi theo pháp luật lao động như được nghỉ hằng tuần; nghỉ lễ, Tết; nghỉ phép năm; nghỉ việc riêng; nghỉ hưởng chế độ ốm đau…
Mặt khác, pháp luật cũng không có quy định nào
Công ty chúng tôi có phát sinh trường hợp mất cắp, qua dữ liệu trích xuất camera thì có quay được hình ảnh của 1 nhân viên mang tài sản đó vào 1 khu vực khác, nhưng khu vực đó vẫn nằm trong phạm vi công ty và bên phía công an cũng có vào điều tra, nhưng hiện tại đã hơn 10 ngày rồi nhưng vẫn chưa có kết quả.
Hiện tại công ty đang cho nhân viên này
Cho hỏi rằng công an nhân dân có được thờ ơ với những yêu cầu hợp pháp của người dân không? Bên cạnh đó thì người công an nhân dân có được từ chối tiếp nhận giải quyết các yêu cầu hợp pháp của nhân dân không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Trường Tuấn đến từ Cần Thơ.
người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương; tạm hoãn HĐLĐ).
1.2. Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt HĐLĐ, HĐLV thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ
.
- Việc lập kế hoạch và tổ chức giảng dạy, đánh giá và xử lý kết quả học tập được thực hiện theo các quy định liên quan tại Quy chế đào tạo trình độ đại học của Bộ Giáo dục và Đào tạo và quy định tại các khoản từ khoản 4 đến khoản 10 của Điều này. Việc tổ chức đánh giá luận văn chương trình định hướng nghiên cứu thực hiện theo quy định tại Điều 9 Quy chế
NLĐ có được nhận trợ cấp thất nghiệp một lần như bảo hiểm xã hội hay không theo quy định mới nhất?
Hiện nay pháp luật không có quy định về trả "trợ cấp thất nghiệp một lần", nguyên tắc là chi trả hàng tháng cho người lao động đủ điều kiện.
Theo Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trung tâm
người lao động A giảm khả năng lao động 29%.
Cho tôi hỏi hỏi
1. Trường hợp này có được hưởng chế độ tai nạn lao động từ bảo hiểm tai nạn không?
2. Các hồ sơ, thủ tục cần thiết cho người lao động để được hưởng bảo hiểm tại nạn
Cho tôi hỏi hiện nay các trường hợp nào được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vậy? Nếu công ty tôi đủ điều kiện để tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội thì hết thời hạn tạm dừng công ty tôi có phải đóng bù cho thời gian đã tạm dừng không? Nếu có thì số tiền đóng bù có bị tính lãi không?
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí; tử tuất; dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản và sau khi điều trị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; khám, chữa bệnh theo quy định của pháp luật;
- Tổ chức hoặc ủy quyền cho tổ chức dịch vụ chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật;
- Tổ
trong điều kiện lao động bình thường là đủ 61 tuổi đối với lao động nam và đủ 56 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ.
Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Nếu người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so
Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao quyết định việc biệt phái những đối tượng nào thuộc ngành Kiểm sát? Công chức Viện kiểm sát nhân dân được biệt phái được hưởng những chính sách gì? câu hỏi của chị Ái (Hà Nội).
Chào anh/chị, em là N sắp tới em có dự định tham gia dự tuyển đại học ngành Giáo dục Mầm non. Anh/chị cho em hỏi có cơ hội thứ hai nào cho em để đậu vào trường đại học ngành Giáo dục Mầm non nếu em rớt kỳ dự tuyển chính thức hay không?
Tôi muốn hỏi về nghỉ phép năm theo quy định hiện hành. Cụ thể, năm cũ, tôi còn 5 ngày phỉ phép năm. Như vậy, những ngày chưa nghỉ đó, tôi có được quy thành tiền lương sang năm mới không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.