"Cho tôi hỏi giải pháp trọng tâm trong công tác cơ cấu lại, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều." - Đây là câu hỏi của bạn Nhựt Hào đến từ Đồng Tháp.
đóng và phương thức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình, theo một trong các mức
Doanh nghiệp A (là Công ty Cổ phần) đang hoạt động theo luật doanh nghiệp năm 2014 & 2020, thực hiện chế độ kế toán theo quy định thông tư do Bộ tài chính quy định và tuân thủ theo luật quản lý thuế của Nhà nước. Cho anh hỏi:
Trong thời gian Doanh nghiệp hoạt động người quản lý của công ty có mang tài liệu công ty về nhà riêng lưu trữ, điều này
Hợp đồng vay nợ không thỏa thuận thời hạn thực hiện nghĩa vụ trả nợ thì thời điểm phát sinh nghĩa vụ trả nợ là khi nào? Có được xóa nợ trong trường hợp bên cho vay nợ chết không? Có được ủy quyền cho người khác trả nợ thay không?
Cho tôi hỏi nếu như viên chức quốc phòng chưa nghỉ hết ngày phép năm thì số ngày phép còn dư sẽ được xử lý như thế nào? Sẽ được quy đổi thành tiền lương hay được cộng thêm vào ngày phép của năm sau? - Anh Bá Hùng (Kiên Giang).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề giới thiệu thuốc. Cho tôi hỏi người giới thiệu thuốc giới thiệu sản phẩm không phải là thuốc thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Và cho tôi hỏi thêm là Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện được quyền xử phạt người giới thiệu thuốc giới thiệu sản phẩm không phải là thuốc không? Mong nhận được câu trả
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp thắc mắc như sau người tham gia lễ hội trong dịp Tết Nguyên đán đổi tiền lẻ có chênh lệch giá trong khu vực lễ hội thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.P.T đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi số lượng thành viên của Hội đồng thành viên Tổng công ty Viễn thông MobiFone do ai quyết định? Đang là cán bộ trong bộ máy quản lý nhà nước thì có được làm thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty Viễn thông MobiFone hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Cà Mau.
giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc và phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
+ Sau khi được nhận lại làm việc, người lao động hoàn trả cho người sử dụng lao động các khoản tiền trợ
ốm đau chưa nghỉ có được bù vào năm sau không?
Mức hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào?
Theo Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo
Cho tôi hỏi chồng có 5 ngày nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con có thể chia ngày nghỉ thành nhiều lần trong tuần được không? Việc vợ tôi sinh con vợ tôi không đóng bảo hiểm xã hội, tôi được nghỉ 5 ngày. Như vậy 5 ngày nghỉ này tôi có thể chia ra mỗi tuần nghỉ 2 ngày được không? Mong được giải đáp.
)
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày Tết Đoan Ngọ không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01
, khoản bồi thường tổn thất tinh thần này chỉ được áp dụng đối với một số chủ thể nhất định.
Tết Thanh Minh người lao động có được nghỉ hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày
điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chất xếp hàng hóa trên cầu cảng. Cho tôi hỏi người chất xếp hàng hóa trên cầu cảng quá tải trọng cho phép có thể bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Xuân Hương ở Khánh Hòa.
sinh chi trả tiền lương, các khoản có tính chất tiền lương.
Câu 3: Sinh viên thực tập tại công ty khoảng 3 tháng, lương trên 2 triệu đồng/tháng thì có khấu trừ thuế TNCN 10% không hay tính theo bậc thuế lũy tiến?
Trả lời:
Theo điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá
đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
- Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên
Mức hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi
...
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
...
đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức:
...
đ.2) Khoản tiền do người sử dụng lao động mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác có tích lũy về phí bảo hiểm; mua bảo hiểm
;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
e) Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động