Tôi đi làm việc ở công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn và bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định. Công ty có hẹn tôi sau 30 ngày sẽ thanh toán khoản tiền bồi thường vì cho tôi nghỉ việc mà không báo trước thì có đúng với quy định không? Vậy nếu công ty vẫn không thanh toán tiền bồi thường cho tôi thì sẽ bị phạt như thế nào?
Bạn tôi là người quốc tịch Úc, mới về Việt Nam và có định ở lại Việt Nam làm việc? Như vậy, bạn tôi có thể xin giấy phép lao động tại Việt Nam đối với người nước ngoài không? Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong bao lâu?
Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi có thể tư vấn cho tôi về việc trích 1 ngày lương để nộp quỹ phòng chống thiên tai đươc không? Việc trích 1 ngày lương được tính như thế nào đối với cán bộ công chức viên chức, có gồm các khoản phụ cấp không?
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Em ơi cho chị hỏi: Theo chị được biết thì ngày 03 tháng 12 hằng năm là Ngày Quốc tế Người khuyết tật, vậy vào ngày này thì doanh nghiệp có bắt buộc phải cho lao động là người khuyết tật có được nghỉ việc hưởng nguyên lương không? Đây là câu hỏi của chị T.X đến từ Bến Tre.
Tôi muốn hỏi doanh nghiệp của tôi có phải nộp tờ khai lệ phí môn bài cho năm 2023 hay không khi doanh nghiệp đã đăng ký thay đổi vốn điều lệ doanh nghiệp vào tháng 6 năm 2022? - Câu hỏi của anh Vĩnh Thanh ở Bà Rịa- Vũng Tàu.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề mở thưởng xổ số. Cho tôi hỏi cơ quan nào có quyền quy định lịch mở thưởng xổ số truyền thống của công ty xổ số kiến thiết? Tổ chức mở thưởng không đúng lịch thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Hạnh ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi làm giám sát thi công công trình xây dựng có phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không? Nội dung huấn luyện an toàn vệ sinh lao động gồm những gì? Câu hỏi của anh TNĐ từ Bảo Lộc.
Việc lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nơi làm việc là trách nhiệm của ai? - Câu hỏi của anh D.N (Hải Phòng)
Công ty tôi có công nhân M chưa ký hợp đồng lao động bị tai nạn trên đường đi làm bị chết. Tôi muốn hỏi, anh M đó được hưởng những quyền lợi gì từ người sử dụng lao động?
Cho tôi hỏi: EVN huy động vốn thông qua những hình thức nào? EVN thực hiện bảo toàn vốn Nhà nước bằng các biện pháp gì? Câu hỏi của Chú Từ đến từ Kiên Giang.
Để được cấp giấy chứng nhận đăng kiểm viên xe cơ giới, cá nhân phải có trình độ chuyên môn như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận đăng kiểm viên xe cơ giới lần đầu gồm những gì? Thủ tục cấp giấy chứng nhận đăng kiểm viên xe cơ giới lần đầu thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Vũ tại Hà Nội.
Dạo gần đây tôi có thấy một người bị bắt vì tội thao túng thị trường chứng khoán nên tôi muốn tìm hiểu Hưởng lợi bất chính từ thao túng thị trường chứng khoán hơn 530 tỷ đồng sẽ bị xử lý như thế nào? Bị đi tù bao nhiêu năm? Cám ơn!
Tôi có câu hỏi là hồ sơ tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động trực tuyến gồm những giấy tờ nào? Nội dung tự kiểm tra này được thiết kế như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Tôi rất muốn biết hiện nay những cơ sở nào sẽ thuộc diện quản lý về phòng cháy và chữa cháy? Cơ sở trong Luật Phòng cháy và chữa cháy bao gồm những cơ sở nào? Khi sử dụng phương tiện phòng cháy và chữa cháy cần làm theo những quy định gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Buổi chiều trên đường đi đám cưới về, tôi có tham gia giao thông nhưng trong người tôi có men rượu và không ý thức được bản thân nên đã gây tai nạn giao thông. Hậu quả là làm cho một người bị tử vong tại chỗ. Vậy trong trường hợp trên, tôi có bị tước giấy phép lái xe vĩnh viễn không?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không trả đủ tiền cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
13:34 | 08/05/2022
.png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
