lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
d) Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
đ) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
Đầu tư theo phương thức đối tác công tư là gì? Lĩnh vực Đầu tư theo phương thức đối tác công tư bao gồm lĩnh vực nào? Nguyên tắc quản lý đầu tư theo phương thức đối tác công tư được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi áo khoác của nữ công chức làm việc tại cơ quan Quản lý thị trường có màu gì? Chân váy của nữ công chức làm việc tại cơ quan Quản lý thị trường là kiểu váy ôm hay suông? Vai áo sơ mi ngắn tay của nữ công chức làm việc tại cơ quan Quản lý thị trường có dây vai đeo cấp hiệu không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Minh Hiếu đến từ Nha Trang.
khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;
đ) Viên chức nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh;
e) Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục.
Như vậy, viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các
Ngày thương binh liệt sĩ thể hiện truyền thống gì? Để được công nhận là liệt sĩ cần đáp ứng những điều kiện, tiêu chuẩn gì? Ngày thương binh liệt sĩ 27/7 có phải ngày lễ lớn trong năm không? Người lao động có được nghỉ trong ngày này?
:
+ Tiếp nhận các minh chứng về quá trình điều trị ốm đau, tai nạn và bản photo căn cước công dân của người được hỗ trợ do cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động cung cấp.
+ Căn cứ các minh chứng về quá trình điều trị ốm đau, tai nạn của cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động cung cấp, tiến hành thực hiện công văn đề nghị hỗ trợ kinh phí
.
Trong thời gian được tạm dừng đóng, nếu có người lao động nghỉ việc, di chuyển hoặc giải quyết chế độ BHXH thì đơn vị đóng đủ tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN và tiền lãi chậm đóng (nếu có) đối với người lao động đó để xác nhận sổ BHXH.
NLĐ không hưởng lương từ 14 ngày trở lên hoặc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên có được tham gia
Người tốt nghiệp trường phổ thông dân tộc nội trú học trường cao đẳng nghề có thuộc đối tượng được hưởng chính sách nội trú không? Nguồn kinh phí về chính sách nội trú dành cho người tốt nghiệp trường phổ thông dân tộc nội trú học trường cao đẳng nghề được lấy từ đâu? Thực hiện chính sách nội trú dành cho người tốt nghiệp trường phổ thông dân tộc
hoàn thành nhiệm vụ trong năm trước liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;
(7) Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế mà trong từng năm đều có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau
ứng phó lũ lụt bị ốm đau, tai nạn và chết được hưởng chế độ gì?
Căn cứ khoản 2 Điều 20 Nghị định 30/2017/NĐ-CP có quy định về chế độ, chính sách mà người tham gia ứng phó sự cố, thiên tai và tìm kiếm cứu nạn bị ốm đau, tai nạn và chết được hưởng như sau:
Đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: Trường hợp ốm đau, bị tai nạn, bị thương
như sau:
Chế độ khám bệnh, chữa bệnh; chế độ trợ cấp tai nạn; trợ cấp chết do tai nạn hoặc chết do ốm đau, tai nạn rủi ro
Quân nhân dự bị không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế quy định tại khoản 6 Điều 30 của Luật trong thời gian tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu và huy động khi
Cho hỏi: Người lao động nghỉ việc do thiên tai thì có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc do thiên tai có dùng để tính số ngày phép năm không? Câu hỏi của bạn Luân ở Đồng Tháp.
Em trai anh là sĩ quan quân đội. Trong một lần làm nhiệm vụ huấn luyện chiến đấu cho cấp dưới có sử dụng bắn đạn thật và sử dụng thuốc nổ không may đã hy sinh. Cho anh hỏi trường hợp em của anh như vậy thì có được công nhận là liệt sĩ không? Hồ sơ, thủ tục công nhận liệt sĩ đối với sĩ quan quân đội hy sinh trong lúc làm nhiệm vụ huấn luyện chiến
đối tượng
...
4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN
bị tai nạn, bị ốm hay có việc đột xuất đặc biệt tự nguyện dự thi số bài thi còn lại.
- Các đối tượng là vận động viên đủ điều kiện được xét đặc cách tốt nghiệp THPT theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 36/2019/NĐ-CP
Cần lưu ý, đối với các trường hợp tai nạn, đau ốm,...thuộc trường hợp được đặc cách xét tốt nghiệp THPT thì các đối tượng này phải
sau:
- Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn, đang điều trị bệnh nghề nghiệp theo quyết định của cơ sở chữa bệnh;
- Viên chức đang nghỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cho phép;
- Viên chức nữ đang trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp
Cho em hỏi đối với sinh viên đại học được xin nghỉ học tạm thời và bảo lưu kết quả đã học trong các trường hợp nào? Sinh viên tự thôi học muốn xin học lại có được không? Điều kiện công nhận tốt nghiệp hiện nay là gì ạ? - Câu hỏi của bạn Tuyết Ngân (Đồng Nai).