Thời gian hè, lượng hàng cần sản xuất tăng cao, công ty cần tuyển dụng thêm một số lượng lớn lao động làm thời gian hè. Thời gian này, học sinh, sinh viên cũng được nghỉ học, do đó công ty tôi có nhu cầu tuyển dụng các đối tượng trên vào làm thời vụ tại công ty với độ tuổi khoảng 15 đến 16 tuổi thì mỗi ngày được làm việc bao nhiêu tiếng? Có được
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
Hiện nay tôi cùng một vài người bạn nữa muốn cùng nhau thành lập một tổ chức tài chính vi mô dưới hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Sau khi tìm hiểu về điều kiện đối với thành viên sáng lập cũng như hồ sơ đề nghị cấp phép, tôi cảm thấy khá ổn. Vậy có thể cho tôi biết sau khi được cấp giấy phép, công ty tôi có thể hoạt
Sắp tới, công ty tôi sẽ ký một hợp đồng xây dựng với công ty H. Tôi muốn tìm hiểu thêm về nguyên tắc ký kết hợp đồng dựa trên quy định hiện hành. Bên công ty H có dặn trước với chúng tôi rằng, rất có thể sau khi thực hiện được một thời gian, sẽ có một số công việc phát sinh ngoài phạm vi hợp đồng xây dựng, cần có sự điều chỉnh khối lượng công việc
Tôi hiện đang là chủ của một tổ chức ở nước ngoài. Hiện nay tôi thấy việc đầu tư vào các tổ chức tín dụng khá thú vị nên muốn thử một lần. Công ty tôi có nguồn tài chính khá ổn định nên muốn trở thành nhà đầu tư chiến lược thì không biết có được hay không? Điều kiện để mua cổ phần của công ty tôi tại tổ chức tín dụng Việt Nam là gì? Trong vòng 2
Công ty tôi kinh doanh bên mảng thiết bị điện tử đã được 3 năm, nay có một công ty nước ngoài đề nghị hợp tác với công ty tôi thông qua hình thức chuyển giao công nghệ là góp vốn bằng chính công nghệ đó. Tôi muốn hỏi việc chuyển giao công nghệ này có phải lập thành hợp đồng không? Có cần phải đăng ký với cơ quan nhà nước về việc chuyển giao nói
Công ty tôi vì muốn thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ nhằm đổi mới bộ máy, cơ sở vật chất của công ty. Do đó, tôi muốn hỏi đối với công tác đánh giá, tuyển chọn và thẩm định nội dung của các nhiệm vụ khoa học và công nghệ nói trên, công ty tôi có thể tự thực hiện hay phải nhờ đến bên thứ 3? Khi đã lựa chọn ra được nhiệm vụ phù hợp, việc
Tôi là chủ của một công ty vật liệu xây dựng. Tôi muốn hỏi đá trầm tích có phải là khoáng sản để làm vật liệu xây dựng không? Hiện công ty tôi đang có nhu cầu khai thác khoáng sản để phục vụ cho công trình xây dựng. Vậy công ty tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào để đăng ký khu vực khai thác khoáng sản nói trên? Hoạt động khai thác khoáng sản làm
Tôi muốn biết về các trường hợp truy thu tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước? Vì công ty tôi sau khi xin được giấy phép khai thác tài nguyên nước, dự án phát sinh thêm nội dung khai thác khải tính tiền cấp quyền. Tuy nhiên, giấy phép được cơ quan nhà nước cấp cho công ty tôi vẫn chưa được thay đổi. Tôi muốn biết nếu trong trường hợp này, công
Sau khi tìm hiểu về hoạt động bán hàng đa cấp và biết được đây là nội dung kinh doanh hợp pháp, tôi muốn đăng ký doanh nghiệp mình bắt đầu kinh doanh hoạt động bán hàng đa cấp kể từ hôm nay. Cho tôi hỏi là điều kiện để đăng ký là gì? Vì hiện tại công ty tôi đang có vốn điều lệ là 8 tỷ rồi. Tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Nếu trường hợp đăng ký
Tôi và công ty thỏa thuận là ký hợp đồng lao động 2 năm và ghi trên giấy tờ là có đóng, nhưng trên thực tế công ty không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, thỏa thuận này có trái pháp luật không và nếu trái pháp luật khi bị phát hiện công ty tôi có bị xử phạt gì không? Cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình tài liệu
Công ty chị có giấy phép đăng ký kinh doanh, thực hiện các hoạt động nhập xăng dầu từ nhà máy, sau đó bán buôn xăng, dầu và các sản phẩm liên quan. Công ty không có Giấy phép con của ngành như giấy xác nhận đủ điều kiện làm tổng đại lý kinh doanh xăng dầu/giấy xác nhận đủ điều kiện làm thương nhân phân phối xăng dầu. Công ty chị cũng không có cây
Công ty tôi làm agent cho 1 công ty nước ngoài, họ sẽ gửi một bộ thu thập mẫu về Việt Nam để chúng tôi thu mẫu máu của khách hàng và gửi lại về nước Anh. Vậy cần giấy tờ gì để nhập thiết bị y tế sử dụng bộ kit tại Việt Nam? Bộ KIT là một tập hợp các dụng cụ khác nhau như chất làm lạnh, bơm kim tiêm, gạc vô khuẩn... do công ty bên nước Anh mua và
Công ty tôi có lao động đang hưởng lương hưu, theo quy định công ty đã trả lại phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động. Hiện người lao động đề nghị công ty phải đóng 0.5% tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Xin hỏi, yêu cầu này của người lao động là đúng hay sai? Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
Người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Hiện tại công ty chị giữa mùa dịch vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà công ty thì không đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do công ty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Khi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tôi có phải lên trình diện hàng tháng không? Trong trường hợp công ty đã cho tôi quyết định nghỉ việc nhưng do bất cẩn tôi đã làm mất bây giờ về xin lại công ty chỉ có thể cho tôi giấy xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty thì có dùng thay thế và hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? Mong được hỗ trợ
Tôi mới làm bên nhân sự của 1 công ty, tháng trước công ty tôi cho 1 người lao động nghỉ việc vào 25/4 nhưng tôi lại quên không báo giảm lao động. Giờ 12/5 rồi tôi mới báo giảm thì nghe nói công ty sẽ phải đóng BHYT do báo giảm muộn cho người đó vào tháng đó, như vậy có đúng không? Thủ tục báo giảm như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất
Tôi đang làm việc ở công ty. Ngày 16/7/2022 tôi đi làm buổi sáng và buổi chiều đi khám bệnh. Tôi được bác sĩ cho nghỉ hưởng chế độ ốm đau 1 ngày là ngày 16/7/2022. Tôi nộp giấy cho công ty thì công ty bảo tôi không được giải quyết chế độ ốm đau. Cho tôi hỏi tại sao lại như vậy? Ngoài ra, tôi muốn biết trường hợp nào không được giải quyết chế độ ốm
Công ty A có 2 chi nhánh B và C để đào tạo ngoại ngữ. Công ty A đã ký hợp đồng lao động với 1 người nước ngoài để lao động tại chi nhánh B và được cấp giấy phép lao động để lao động tại chi nhánh B ở Hà Nội. Tuy nhiên người nước ngoài này lại đến làm việc tại chi nhánh C ở Thanh Hoá. Vậy Công ty A đã vi phạm lỗi gì? Và bị xử phạt thế nào?
Công ty chị có 1 bạn có chồng bên quân đội, bên chồng có chế độ đóng bảo hiểm y tế cho vợ. Bạn này muốn tham gia bảo hiểm xã hội bên công ty chị và không tham gia bảo hiểm y tế bên chồng, như vậy có được phép không? Nếu không thì có phải cắt bảo hiểm bên chồng của bạn ấy để tham gia bên công ty chị hay không hay phải làm như thế nào? Em tư vấn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được tổ chức cho người lao động chưa thành niên (từ 15 đến 16 tuổi) làm thêm giờ hay không?
17:57 | 30/05/2022
.png)
