nghỉ phép đối với các trường hợp:
a) Nghỉ phép năm;
b) Nghỉ phép năm thuộc các trường hợp được nghỉ thêm;
c) Nghỉ phép đặc biệt.
5. Chỉ huy từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ nhiệm vụ của đơn vị, lập kế hoạch nghỉ phép, tỷ lệ nghỉ thường xuyên không quá 15% quân số của đơn vị. Đối với các đơn vị không thuộc khối sẵn sàng chiến đấu tùy
Viên chức y tế được tuyển dụng từ tháng 6/2021 làm Điều dưỡng hạng IV có trình độ cao đẳng điều dưỡng thì thời gian tập sự bao lâu? Và sẽ được xếp lương hệ số bao nhiêu sau khi kết thúc thời gian tập sự nếu đạt yêu cầu? Chị Vân Anh (Bình Phước) có thắc mắc nhờ hỗ trợ.
Trường đại học của tôi đăng ký bảo hiểm y tế (BHYT) cho các sinh viên từ năm nhất đến khi tốt nghiệp. Tôi đã quá hạn chính thức nhưng vẫn đang tiếp tục học để thi tốt nghiệp. Tuy nhiên, trường không đăng ký BHYT cho tôi nữa. Hộ khẩu của tôi ở Kiên Giang, hiện tôi trọ tại quận Gò Vấp, chủ trọ có đăng ký tạm trú cho tôi. Hiện tại thẻ BHYT của tôi đã
đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết và thực hiện chi trả tiền chế độ cho người lao động.
Thời hạn nộp hồ sơ và giải quyết chế độ dưỡng sức trong bao lâu?
Theo khoản 1 Điều 103 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
” Điều 103. Giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
1
Cho tôi hỏi mức phụ cấp trách nhiệm của Điều tra viên Viện kiểm sát nhân dân hiện nay là bao nhiêu vậy? Điều tra viên ngạch nào được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm cao nhất? - Anh Minh Tâm (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi công chức cấp huyện giữ chức danh chuyên gia cao cấp thì cần đáp ứng điều kiện nào để được nâng bậc lương? Thời gian đi học ở nước ngoài theo sự phân công của cơ quan có tính vào thời gian xét nâng bậc lương không? Trường hợp nào thì công chức cấp huyện bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương tới 12 tháng? Câu hỏi của anh Sỹ từ Hà Nội.
,5 diop trở lên, viễn thị các mức độ); nghiện ma túy, nhiễm HlV, AIDS.
4. Tiêu chuẩn văn hóa:
a) Tuyển chọn và gọi nhập ngũ những công dân có trình độ văn hóa lớp 8 trở lên, lấy từ cao xuống thấp. Những địa phương có khó khăn không đảm bảo đủ chỉ tiêu giao quân thì báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định được tuyển chọn số công dân có trình độ
Theo quy định thì người lao động khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động. Vậy cho tôi hỏi trường hợp vận động viên bị tai nạn lao động sẽ hưởng chế độ thế nào? Căn cứ vào đâu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em có thắc mắc liên quan tới biện pháp khẩn cấp tạm thời mong được anh/chị hỗ trợ. Em có một bài tập tìm hiểu về biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự. Anh/chị cho em xin một số thông tin về thủ tục áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự có được không ạ? Trường hợp nào không được áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời
ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi người được tuyển dụng vào công chức đang thực hiện chế độ tập sự
Theo tôi được biết, đối với các chế độ, chính sách của người làm công tác dự trữ quốc gia, có chế độ phụ cấp ưu đãi nghề. Vậy ai có thể hưởng khoản phụ cấp này, điều kiện để hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là gì, mức hưởng là bao nhiêu? Ngoài ra, nguyên tắc áp dụng nguồn kinh phí khi thực hiện các chế độ phụ cấp này là gì?
Cho tôi hỏi thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo được xác định bằng cách nào? Cách tính mức tiền phụ cấp thâm niên nhà giáo hàng tháng ra sao? Phụ cấp thâm niên nhà giáo sẽ được trả cùng với kỳ trả lương hàng tháng đúng không? Câu hỏi của anh N.M.T (Nam Định).
Cho tôi hỏi về cách tính phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức Hải quan thế nào? Công chức Hải quan được thuyên chuyển công việc và xếp lại ngạch thì còn được hưởng phụ cấp không? Câu hỏi của anh Trọng Hoàng (Tp.HCM).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về thời gian tập sự. Cụ thể: Tôi mới trúng tuyển viên chức làm giáo viên dạy toán tại trường cấp 3, khi đến ký hợp đồng thì được yêu cầu tập sự 12 tháng. Cho hỏi thời gian tập sự của tôi như vậy có đúng pháp luật không? Tôi được hưởng những chế độ, chính sách như thế nào?
Trường hợp 01 người đã làm việc tại 01 Trung tâm Bảo trợ xã hội thuộc Sở LĐTBXH trên 10 năm (từ 2010) do thời điểm vô làm em đó ký hợp đồng lao động không thời hạn, vào T4/2021 em đó đã thi tuyển viên chức tại Sở và được thông báo trúng tuyển từ ngày 01/7/2021. Như vậy theo Luật thì em đó phải trải qua 06 thời gian thực tập cũng tại nơi mình đang
Bên mình có người lao động phát sinh thêm công việc trong thời gian ngắn 4 tháng nên công ty có chi trả 1 khoản trợ cấp trách nhiệm 5tr/tháng trong vòng 4 tháng. Công ty mình thấy khoản này là trợ cấp trách nhiệm cho công việc phát sinh thêm trong vòng 4 tháng nên mức thu nhập này vẫn cần được đưa vào mức lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm của 4
không được tính hưởng phụ cấp thâm niên
a) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử; thời gian chấp hành hình phạt tù giam; thời gian đào ngũ;
b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định
Theo tinh thần Nghị định 82/2018/NĐ-CP về quản lý cụm khu công nghiệp, thì bên tôi là công an xã (địa phương) có quyền yêu cầu các công ty trong khu công nghiệp này cung cấp danh sách nhân sự làm việc trong công ty không (vì tôi phải phối hợp để làm phương án địa phương ....)?
chức trở về đơn vị cũ công tác. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí việc làm cho viên chức hết thời hạn biệt phái phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.
7. Không thực hiện biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi."
Và đồng thời theo khoản 4 Điều 27
tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động mà doanh nghiệp có hóa đơn, chứng từ theo quy định như: Chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi