Thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30/3/2018 quy định tại điểm c khoản 3 Điều 4 thì chi hỗ trợ một phần tiền ăn được chi từ nguồn kinh phí thường xuyên và không quy định cụ thể mức chi đối với cán bộ công chức viên chức. Khác so với trước đây khoản chi này được chi từ nguồn kinh phí đào tạo bồi dưỡng và quy định mức chi hỗ trợ là 50.000 đồng
Tháng khuyến mại tập trung quốc gia do cơ quan nào phát động?
Tại Nghị quyết 63/NQ-CP năm 2022 về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 4/2022, Chính phủ yêu cầu các cấp, các ngành, các địa phương tiếp tục thực hiện đồng bộ, quyết liệt, kịp thời, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp, trong đó tập trung vào một số nội dung trọng tâm sau:
Bộ Công
lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được
Giá xăng dầu ngày 19 7 2024: Giá xăng dầu giảm hơn 100 đồng/lít? Giá xăng về sát 23.000 đồng/lít đúng không?
Bộ Công thương vừa có Công văn 5129/BCT-TTTN điều hành kinh doanh xăng dầu ngày 18/7/2024 tải về. Theo đó, sau khi thực hiện việc trích lập và chi sử dụng Quỹ Bình ổn giá xăng dầu đối với các mặt hàng xăng dầu, tại kỳ điều hành ngày 18
hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban
Giá xăng dầu ngày 22 8 2024: Giá xăng giảm 21.000 đồng/lít? Giá xăng dầu giảm đồng loạt bao nhiêu?
Bộ Công thương vừa có Công văn 6323/BCT-TTTN tải về điều hành kinh doanh xăng dầu ngày 22/8/2024. Theo đó, sau khi thực hiện việc trích lập và chi sử dụng Quỹ Bình ổn giá xăng dầu đối với các mặt hàng xăng dầu, tại kỳ điều hành ngày 22/8/2024, giá
Tôi có một câu hỏi như sau: Phạm nhân nữ sinh con trong trại giam thì định lượng ăn bằng 02 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Em có 1 vấn đề cần thư viện tư vấn xíu ạ: Em có 1 trường hợp khi nhân viên có giấy nghỉ 1 ngày ốm hưởng lương BHXH chi trả thì em phải làm thế nào để họ được hưởng, và nếu em chấm công bình thường thì có hưởng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
của đơn vị hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại đó trước thời gian khuyến mại, trừ trường hợp khuyến mại bằng các hình thức quy định tại Khoản 8 Điều 92 Luật thương mại, Điều 8, Khoản 2 Điều 9, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Nghị định này.
- Tổng giá trị của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại mà thương nhân thực hiện trong một chương trình khuyến mại
hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại đó trước thời gian khuyến mại, trừ trường hợp khuyến mại bằng các hình thức quy định tại Khoản 8 Điều 92 Luật thương mại, Điều 8, Khoản 2 Điều 9, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Nghị định này.
- Tổng giá trị của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại mà thương nhân thực hiện trong một chương trình khuyến mại không được vượt
Khi nào thì cần treo quốc kỳ?
Tại Mục II Điều lệ 974-TTg về việc dùng quốc kỳ nước Việt Nam Dân Chủ Cộng Hòa quy định về các trường hợp cần phải treo quốc kỳ cụ thể như sau:
(1) Quốc kỳ được treo trong các phòng họp của các cấp chính quyền và các đoàn thể khi họp những buổi long trọng.
(2) Quốc kỳ chỉ treo ngoài nhà những ngày tết và ngày lễ
Tôi có câu hỏi là cờ Đảng có được treo trên đường phố vào ngày Tết dương lịch hay không? Cờ Đảng treo tại nhà riêng thì có được treo ở cổng ra vào không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
làm thêm giờ như sau:
"Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương
hợp nào?
Căn cứ Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh
phải xem Giỗ tổ Hùng Vương có phải ngày nghỉ lễ, tết hằng năm theo pháp luật Việt Nam hay không.
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm
gian tổ chức khác nhau.
Ngày của Mẹ phổ biến nhất hiện nay được kỷ niệm vào Chủ nhật thứ hai của tháng 5. Cụ thể, ngày của mẹ năm 2024 sẽ rơi vào Chủ nhật ngày 12 tháng 5.
Dẫn chiếu đến Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết
Rằm tháng 7 người dân không được đốt vàng mã ở đâu?
Rằm tháng 7 hằng năm là Lễ Vu Lan báo hiếu, đây là lễ lớn trong Phật giáo và được đông đảo người dân đón nhận.
Vào ngày này, người dân thường sẽ đi đến các đình, chùa để cầu an, thắp hương lễ Phật và đốt tiền vàng, phóng sinh để làm phước.
Theo đó, tín ngưỡng này được Nhà nước tôn trọng và
hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại đó trước thời gian khuyến mại, trừ trường hợp khuyến mại bằng các hình thức quy định tại Khoản 8 Điều 92 Luật thương mại, Điều 8, Khoản 2 Điều 9, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Nghị định này.
- Tổng giá trị của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại mà thương nhân thực hiện trong một chương trình khuyến mại không được vượt
lao động theo thỏa thuận, vẫn được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động nên sẽ được xem là người lao động.
Nhân viên thử việc nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2022 thì có được hưởng lương như nhân viên chính thức hay không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết như sau:
"Điều 112. Nghỉ lễ