Cho hỏi người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với người lao động? Câu hỏi của anh Mạnh An đến từ Hà Giang.
Bố tôi là người lao động tại một nhà máy sản xuất phân bón. Sau nhiều năm làm việc tại đây, sức khỏe bố tôi bị ảnh hưởng khá nặng nề do thường xuyên tiếp xúc với hóa chất độc hại. Vậy cho tôi hỏi bố tôi có được nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định không? Câu hỏi của chị Thảo đến từ Nha Trang.
Công ty thuê người chưa đủ 13 tuổi làm vận động viên khiêu vũ thể thao có cần sự đồng ý của cơ quan có thẩm quyền không? Nếu có thì là cơ quan nào? Nếu không thông báo sẽ bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thùy (Hà Nội).
Cho tôi hỏi là trước ngày 15/01 hằng năm Ủy ban nhân dân cấp xã phải công bố tình hình tai nạn lao động xảy ra đối với người lao động trên địa bàn đúng không? Câu hỏi của anh TMT từ Bình Định.
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên thì bị xử lý như thế nào? Cho tôi hỏi nếu công ty thuê lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ thì có bị xử lý không? Nếu có thì mức xử phạt này được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Công ty tôi có bỏ tiền ra để đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động. Nhưng người này lấy lý do chuyển nơi ở xa công ty nên nộp đơn hôm trước thì hôm sau nghỉ luôn. Người này đang có hợp đồng 01 năm với công ty tôi thì công ty có thể yêu cầu người này bồi thường chi phí đào tạo có đúng không? Tôi cũng nghe nói là giờ đã bỏ quy định về thời
Tôi muốn nhờ bên TVPL giải đáp vấn đề sau: hiện nay công ty tôi do đơn đặt hàng thay đổi, tình hình sản xuất không ổn định nên công ty có kế hoạch bố trí thời gian làm việc tăng ca 12 tiếng liên tục 2 ngày tương đương 48 tiếng và cho nghỉ bù 1 ngày tương đương 8 tiếng hưởng 100% lương, thời gian làm thêm trên sẽ không được tính làm thêm giờ. Vậy
Người lao động nước ngoài đã được Sở lao động tại trụ sở chính công ty cấp giấy phép lao động rồi. Vì công ty hoạt động xây dựng nên địa chỉ làm việc của họ có thể thay đổi và di chuyển sang 1 số tỉnh khác một thời gian ngắn. Vậy có cần phải xin lại giấy phép lao động tại sở lao động nơi mà họ đang làm việc không? Nếu có thì hồ sơ thủ tục xin cấp
Tôi cần tìm hiểu liên quan đến đóng đoàn phí công đoàn, cụ thể thì người lao động đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì đóng và quản lý tiền đoàn phí thực hiện theo phương thức nào?
Cho hỏi có mẫu thông báo nghỉ lễ 2023 cho doanh nghiệp không? Năm 2023, người lao động tại doanh nghiệp sẽ nghỉ lễ trong những ngày nào? - Câu hỏi của bạn Tùng (Bà Rịa)
Bên công ty tôi sắp tổ chức cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động nên tôi muốn biết thành phần tham dự cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở có cần người đại diện công đoàn không?
Chị ơi cho em hỏi: Người lao động của doanh nghiệp nộp đơn đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản phải có những nội dung nào? Người lao động của doanh nghiệp nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản không đủ các nội dung yêu cầu thì xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Trúc đến từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi trường hợp có người thân chết do tai nạn lao động và người này có tham gia bảo hiểm đầy đủ thì hồ sơ hưởng chế độ tử tuấn cần những giấy tờ gì? Mức hưởng trợ cấp tử tuất hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P từ Hà Nội
Cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động làm việc kém năng suất được không? Có phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do này? Công ty có thể chủ động hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng? Câu hỏi của chị N.T.M (Đồng Tháp).
Xin hỏi, đơn vị sự nghiệp không đủ 15 người làm việc thì có phải tổ chức lại không? 15 người này là tính cả viên chức và lao động hợp đồng không? bà Cao Cúc (Huế) thắc mắc.
Cho hỏi người sử dụng lao động có phải trả tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc không? Câu hỏi của chị Ngân đến từ Lâm Đồng.
Xin cho hỏi về tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động bảo đảm điều kiện gì? Nhà máy sản xuất các đối tượng nào cần yêu cầu phải tiến hành đánh giá Ergonomic? Hồ sơ công bố đủ điều kiện thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động gồm các giấy tờ gì, thủ tục ra sao? - Câu hỏi của anh Tiến Trình đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi người lao động có được thỏa thuận về việc nghỉ không hưởng lương không? Tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng lương? Câu hỏi của bạn Thư đến từ Huế.
Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong dịp tết âm lịch được không? Nếu như làm việc có hiệu quả thì tôi có thể để người lao động làm việc tại vị trí đó luôn có được không? - Câu hỏi của chị Ngân Phạm đến từ Bình Dương