Tiếp tục thực hiện việc trả lương cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng cho người có bằng đại học, cao đẳng, trung cấp?
Căn cứ Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN năm 2022 đã giải đáp về trách nhiệm thi hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
"b) Về trách nhiệm thi hành: tại Khoản 3 Điều 5 Nghị định số 38/2022/NĐCP quy định người sử dụng lao động
Cá nhân cản trở công tác bảo vệ nguồn lợi thủy sản của cơ quan Nhà nước sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Cá nhân cản trở công tác bảo vệ nguồn lợi thủy sản của cơ quan Nhà nước sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền, căn cứ theo khoản 2 Điều 43 Nghị định 38/2024/NĐ-CP quy định:
Hành vi cản trở hoạt động quản lý nhà nước về thủy sản
1. Phạt tiền đối với
Các Nghị định liên quan phân cấp giải quyết TTHC lĩnh vực hàng hải được sửa đổi, bổ sung theo Nghị định 74/2023/NĐ-CP thế nào? Thắc mắc của anh N.H ở Hải Phòng.
Xin hỏi, Nghị định 35/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung quy định về thí nghiệm chuyên ngành xây dựng tại Nghị định 62/2016/NĐ-CP ra sao? chị Phương Trâm - Lâm Đồng
Hàng hóa, dịch vụ không được giảm thuế GTGT còn 8% từ 1/7/2024 theo Nghị định 72/2024/NĐ-CP? Thời gian giảm thuế GTGT theo Nghị định 72/2024/NĐ-CP ra sao?
Thời gian nhận báo cáo gia hạn nộp thuế GTGT theo Nghị định 64/2024/NĐ-CP? Chi tiết địa điểm nhận báo cáo gia hạn nộp thuế 2024 theo Nghị định 64/2024/NĐ-CP?
Sẽ chọn vắc xin Pfizer để triển khai tiêm chủng cho trẻ em từ 5 đến dưới 12 tuổi nhằm phòng, chống Covid-19?
Trước đó, ngày 05/02/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 14/NQ-CP về việc mua 21,9 triệu liều vắc xin phòng Covid-19 của Pfizer cho trẻ em từ 5 đến dưới 12 tuổi.
Đồng thời, tại điểm b mục 1 Công văn 1535/BYT-DP ngày 28/03/2022 thì Bộ
1,8 triệu đồng/tháng. Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng.
Theo đó, bảng lương cơ sở 2023 khi tăng lương cơ sở từ 01/07/2023 như sau:
Thời điểm
Mức lương
Căn cứ pháp lý
01/01/2023 – 30/6/2023
1,49 triệu đồng/tháng
Nghị quyết 70/2018/QH14
Nghị định 38/2019/NĐ-CP
01/7/2023 – 31/12/2023
1
:
Mức phụ cấp khu vực = Hệ số phụ cấp khu vực x Mức lương tối thiểu chung
....
Bên cạnh đó, tại Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng
tối cao năm 2023:
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 Quốc hội đã quy định về việc sẽ tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023. Tương đương 18.720.000 đến 19.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, từ này đến hết ngày 30/6/2023, lương cơ sở vẫn được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng
?
Theo quy định tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 thì mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP
trình cấp thẩm quyền, từ đó ban hành Nghị định để thực hiện.
Theo đó, dự kiến mức lương tối thiểu vùng năm 2024 như sau:
(1) Từ 01/01/2024 - 31/06/2024
Thực hiện theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4.680.000
22.500
Vùng 2
4
thiểu vùng 2023 vẫn sẽ được áp dụng theo Nghị định 38/2022/N-CP, cụ thể:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4.680.000
22.500
Vùng 2
4.160.000
20.000
Vùng 3
3.640.000
17.500
Vùng 4
3.250.000
15.600
Theo đó, mức lương tối thiểu
thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp.
- Tăng cường vai trò, năng lực của tổ chức công đoàn và công tác thanh tra, kiểm tra của các cơ quan quản lý nhà nước.
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay đang được áp dụng như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu vùng hiện nay được áp dụng như sau:
- Mức
Mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng là bao nhiêu?
Căn cứ Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng được xác định như sau:
Khu vực
Mức lương tối thiểu vùng theo tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu vùng theo giờ
Bộ luật Lao động năm 2019.
Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại đây thì mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 01/7/2024, cụ thể:
Hiện hành, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Điều 3 và Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP
Tổng phụ trách (chuyên trách và bán chuyên trách) Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh ở trường phổ thông hạng II;
...
d) Mức 4, hệ số 0.1 áp dụng đối với:
...
Giáo viên được cử làm Tổng phụ trách (chuyên trách và bán chuyên trách) Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh ở trường phổ thông hạng III;
...
Tại Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định
tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng của các vùng hiện nay như sau:
- Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng;
- Vùng II: 4.160.000 đồng/tháng;
- Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng;
- Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng.
Cải cách tiền lương đối với người lao động trong doanh nghiệp theo Nghị quyết 27 những nội dung gì?
Cải cách tiền
giao kết hoặc bị vô hiệu, thì phải chịu phạt cọc theo quy định tại khoản 2 Điều 328 Bộ luật Dân sự 2015.
Quyền và nghĩa vụ của bên nhận cọc trong hợp đồng đặt cọc bảo đảm giao kết hợp đồng chuyển nhượng QSDĐ được quy định ra sao?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 38 Nghị định 21/2021/NĐ-CP thì bên nhận cọc trong hợp đồng đặt cọc bảo đảm giao kết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ ngày 01/7/2022, tiếp tục tăng 7% lương tối thiểu cho NLĐ có bằng đại học, cao đẳng, trung cấp?
08:38 | 18/06/2022
.png)
