Cho tôi hỏi năm 2023, doanh nghiệp đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Đây là câu hỏi của chị Trâm đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi về việc cấp giấy phép thành lập và hoạt động doanh nghiệp tái bảo hiểm nước ngoài. Điều kiện để doanh nghiệp tái bảo hiểm nước ngoài hoạt động kinh doanh tại Việt Nam? Cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau, doanh nghiệp có phải thông báo sản phẩm quảng cáo trên biển hiệu công ty hay không theo quy định? Doanh nghiệp có được thực hiện sản phẩm quảng cáo đã thông báo thì không nhận được ý kiến phản hồi của cơ quan có thẩm quyền không? Câu hỏi của anh X.X.D đến từ TP.HCM.
Nhà thầu, nhà đầu tư được xác định là tổ chức có tư cách hợp lệ phải đáp ứng điều kiện nào theo Luật Đấu thầu mới? - Câu hỏi của anh Thuận (Hải Dương).
Phụ nữ đang nuôi con được xem là người tiêu dùng dễ bị tổn thương trong trường hợp nào? Pháp luật bảo vệ quyền lợi của người tiêu dùng dễ bị tổn thương là phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi như thế nào?
Tôi muốn hỏi nguyên tắc bồi thường bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng theo Nghị định 67/2023/NĐ-CP là gì? - câu hỏi của anh T.N (An Giang)
Hiện tại, Công ty chúng tôi đang muốn xin giấy phép lao động cho khoảng 20 lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao? Có trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép lao động hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi đầu năm 2023 thì có những quy định nào cần lưu ý về thuế? Thời hạn nộp thuế năm 2023 được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Nghi (Hà Nội)
Mẫu hợp đồng mua bán nhà ở riêng lẻ theo quy định mới nhất là mẫu nào? Hướng dẫn soạn thảo hợp đồng? Người nước ngoài sở hữu nhà ở riêng lẻ tại Việt Nam phải đáp ứng điều kiện gì? Người nước ngoài thực hiện thanh toán tiền mua nhà ở riêng lẻ tại Việt Nam thông qua tổ chức nào?
Công ty mình có thuê lại 50 lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Hiện tại, vì kinh doanh bất ổn nên công ty không bố trí được việc làm cho người lao động thuê lại và có một công ty khác đang cần lao động trong thời gian ngắn thì liệu mình có thể cho công ty đó đó thuê lại những người lao động mà mình đã thuê lại được không? Nhờ giải đáp
Có thể thỏa thuận nội dung thử việc cùng với hợp đồng lao động luôn có được không hay phải giao kết hợp đồng thử việc riêng? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ học nghề là bao lâu? Khi kết thúc có bắt buộc phải nhận nhân viên vào làm không?