Công ty lấy lí do lượng khách hàng tiêu thụ quá lớn để sản xuất kịp cho việc cung cấp hàng đến người tiêu dùng nên công ty yêu cầu nhân viên cần tăng ca. Tôi muốn hỏi việc tôi từ chối tăng ca có được không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
Cho tôi hỏi là hộ kinh doanh chế tác các sản phẩm trang trí bằng kim loại có bắt buộc phải đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn và vệ sinh lao động không? Thực hiện đánh giá vào những thời điểm nào? Câu hỏi của chị T đến từ Lâm Đồng.
Cách trả lời thư mời phỏng vấn qua email gây ấn tượng với nhà tuyến dụng? Có thể tuyển dụng lao động bằng các hình thức nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Tôi muốn hỏi nếu giao kết hợp đồng lao động với nhân viên sale thì giao kết dựa trên những điều khoản nào, theo % doanh số hay sao, thanh toán như thế nào và có quy định ràng buộc nào hay không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động đóng đủ bảo hiểm xã hội 06 tháng liên tục được tính như thế nào? Người lao động sẽ được thanh toán tiền chế độ thai sản trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Long từ Cần Thơ
Anh tên Minh Thức. Anh có vấn đề này cần nhờ hỗ trợ, cụ thể như sau: Bên anh muốn xây dựng 1 bếp ăn tập thể dành cho cán bộ công nhân viên (sức chứa khoảng 180 người). Không biết anh cần những giấy tờ, chứng nhận gì để được cấp phép? Công ty anh chỉ có hoạt động sản xuất bình thường. Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Tư liệu lao động là gì? Tư liệu lao động là tài sản cố định cần có thời gian sử dụng từ bao nhiêu năm trở lên? Tài sản cố định của doanh nghiệp được phân loại như thế nào? Câu hỏi của anh A (Hải Phòng).
Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định yếu tố có hại là gì?
Căn cứ tại khoản 5 Điều 3 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 có nội dung như sau:
Giải thích từ ngữ
...
5. Yếu tố có hại là yếu tố gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe con người trong quá trình lao động.
...
Như vậy, Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định yếu tố có hại là
Tôi muốn hỏi Chỉ thị 04/CT-TLĐ việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động trong tình hình mới ra sao? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Xin chào. Cho tôi hỏi, cho thuê lại lao động có phải là hoạt động kinh doanh có điều kiện không? Người lao động thuê lại có được đối xử bình đẳng so với các lao động khác cùng vị trí việc làm hay không? Pháp luật đặt ra những quy định gì để bảo vệ đối tượng này? Xin cảm ơn.
Tôi là N.T.L.K, cô của tôi này xưa có sinh sống ở vùng An toàn khu trong kháng chiến chống Mỹ. Vậy tôi muốn hỏi rằng liệu cô của tôi có phải là người được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế hay không? Pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này?
Tôi muốn hỏi khi không muốn ký tiếp hợp đồng thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm cho doanh nghiệp X. Tôi ký kết hợp đồng lao động có thời hạn có thời hạn từ 18 tháng. Hợp đồng lao động tôi sắp hết hạn tôi có thể ngưng không ký tiếp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi muốn kinh doanh hoạt động thể thao dưới hình thức hộ kinh doanh thì có được không? Nếu được thì tôi có phải đăng ký hộ kinh doanh khi thực hiện hoạt động này không? Tôi dự tính sẽ sử dụng 15 người lao động tại hộ kinh doanh thì có được phép không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi đang thử việc tại một công ty gần 2 tháng, không may trong lúc làm việc tôi trượt chân té cầu thang. Như vậy trong quá trình thử việc tôi có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động không? Nếu được thì mức trợ cấp là bao nhiêu?
Cơ sở sản xuất, kinh doanh không có công đoàn cơ sở thì cơ quan nào thực hiện quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong công tác an toàn, vệ sinh lao động? Đây là câu hỏi của anh D.H đến từ Bình Thuận.
Tôi muốn tìm hiểu về hình thức thanh toán hợp đồng xây dựng được pháp luật quy định như thế nào? Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng và quyết toán hợp đồng xây dựng ra sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xử phạt hành chính đối với hành vi không thống kê, báo cáo định kỳ về tai nạn lao động? Cho tôi hỏi nếu công ty không thực hiện thống kê, báo cáo định kỳ tai nạn lao động thì công ty có bị xử phạt gì không? Mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động từ chối tăng ca thì có bị đuổi việc không? Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động tăng ca không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
11:40 | 04/07/2022
