Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Bên chị có 1 bạn nhân viên nghỉ thai sản sắp đi làm lại, nhưng không thể sắp xếp để bạn ấy làm công việc cũ được vì vị trí đó có người rồi. Bên chị có thể thỏa thuận điều chuyển bạn ấy sang công việc khác có cùng mức lương được không em? Câu hỏi của chị N.T.H.Q từ Quảng Nam.
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Công ty tôi dự kiến thuê 2 lao động cao tuổi (đang hưởng chế độ lương hưu) để làm việc trong xưởng may. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Người nào không phải là người thứ ba bị thiệt hại về sức khỏe, tính mạng, tài sản do xe cơ giới gây ra đối với bảo hiểm xe? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
Khám sức khỏe định kỳ cho trẻ 10 đến 12 tháng tuổi nhằm mục đích gì? Phiếu khám sức khỏe định kỳ cho trẻ 10 đến 12 tháng tuổi dành cho cán bộ y tế tuyến xã phường tại trạm y tế như thế nào? Câu hỏi của anh M.P (Quảng Bình).
Công ty tôi dự kiến ký hợp đồng lao động với 2 lao động cao tuổi. Xin hỏi trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Bảo hiểm nhân thọ có phải chịu thuế giá trị gia tăng không? Nếu có thì mức thuế suất là bao nhiêu phần trăm? Tôi đang tính mua bảo hiểm nhân thọ cho bản thân và người hưởng sẽ là con gái tôi, tôi thắc mắc liệu bảo hiểm nhân thọ có phải đóng thuế giá trị gia tăng không? Nếu có thì mức thuế suất là bao nhiêu?
Tôi không thể mang thai nên đang muốn nhờ người mang thai hộ. Nhưng tôi không yên tâm một vấn đề, đó là nếu người mang thai hộ nảy sinh tình cảm với đứa trẻ và không chịu giao con. Tôi muốn biết, người mang thai hộ có quyền gì với đứa trẻ khi sinh ra không? Nếu xảy ra vấn đề như trên thì pháp luật có quy định không? Mong được hỗ trợ. Cảm ơn ạ.
Cho tôi hỏi là người lao động bị tai nạn lao động sau khi điều trị và cải thiện sức khỏe thì có được tiếp tục làm việc tại công ty không? Mức bồi thường tai nạn lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh P đến từ Yên Bái.
Buổi chiều trên đường đi đám cưới về, tôi có tham gia giao thông nhưng trong người tôi có men rượu và không ý thức được bản thân nên đã gây tai nạn giao thông. Hậu quả là làm cho một người bị tử vong tại chỗ. Vậy trong trường hợp trên, tôi có bị tước giấy phép lái xe vĩnh viễn không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cụ thể là sa thải người lao động. Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quy định ra sao? Có hình thức giảm nhẹ nào không?
Mình muốn nhờ các bạn tư vấn giúp một vấn đề là trường hợp ô tô gặp tai nạn thì hồ sơ bồi thường bảo hiểm xe chuẩn bị như thế nào bên bảo hiểm có nghĩa vụ cùng phụ giúp chuẩn bị hồ sơ hay không? Trường hợp nào bên bảo hiểm sẽ được loại trừ trách nhiệm bồi thường bảo hiểm xe ô tô vậy ạ? Mức bảo hiểm mà phía công ty bảo hiểm xe ô tô sẽ phải bồi
Tôi năm nay 23 tuổi, tôi vừa nhận được giấy báo của địa phương về khám sức khoẻ để xét đi nghĩa vụ quân sự. Gần đến ngày khám nhưng tôi lại đang điều trị sức khoẻ tại bệnh viện. Vậy cho tôi hỏi, tôi có thể xin không tham gia khám nghĩa vụ quân dự vì lý do sức khoẻ không? Nếu được hoãn lần này thì lần sau tôi có phải khám tiếp không?
Tôi muốn hỏi trường hợp nhân viên đi giao hàng bị tai nạn có xác định là tai nạn lao động không? Tôi là X ở Bạc Liêu làm cho công ty Y về thực phẩm 02 năm. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đi giao hàng cho khách của công ty bị tai nạn tôi tôi có hưởng được tai nạn lao động không?
Người giao xe biết nhưng vẫn giao xe cho người đã sử dụng rượu bia sẽ bị xử phạt và có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Qua báo đài tôi được biết có nhiều quy định xử phạt nghiêm người điều khiển phương tiện sử dụng rượu bia hoặc các chất kích thích. Nếu tôi cho người khác mượn xe khi biết người đó đã sử dụng rượu bia quá chén thì
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi có công nhân M chưa ký hợp đồng lao động bị tai nạn trên đường đi làm bị chết. Tôi muốn hỏi, anh M đó được hưởng những quyền lợi gì từ người sử dụng lao động?
Hiện bên anh có một người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu. Tuần trước họ có bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Vậy cho anh hỏi thì trường hợp như vậy họ có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không em? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Long An.