chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật này (Khoản này được hướng dẫn bởi Điều 8 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/03/2021).
Trường hợp em của bạn năm nay 14 tuổi thì sẽ được
phù hợp với công việc và tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong 06 tháng;
d) Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
2. Người sử dụng lao động chỉ được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi vào làm các công việc nhẹ theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật này.
3
Công ty thuê người chưa đủ 13 tuổi làm vận động viên khiêu vũ thể thao có cần sự đồng ý của cơ quan có thẩm quyền không?
Theo khoản 4 Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019.
Căn cứ Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Sử dụng
, thành phố trực thuộc trung ương.
Hồ sơ đề nghị cấp văn bản cho phép chủ doanh nghiệp tư nhân sử dụng thẻ ABTC được quy định tại khoản 2 Điều 12 Quyết định 09/2023/QĐ-TTg bao gồm:
(1) Bản chính văn bản đề nghị cho phép sử dụng thẻ ABTC do người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ký và chịu trách nhiệm về nhân sự theo mẫu CV01 tại Phụ lục; TẢI VỀ
thực hiện công tác thanh tra, tuần tra, kiểm tra, kiểm soát hoạt động thủy sản nhỏ hơn 300 tấn phải bố trí bao nhiêu thủy thủ trưởng?
Theo Điều 29 Thông tư 22/2018/TT-BNNPTNT quy định như sau:
Định biên thuyền viên tàu kiểm ngư, tàu thực hiện thanh tra, tuần tra, kiểm tra, kiểm soát, giám sát hoạt động thủy sản có công suất máy từ 1.000 CV trở lên
Chính phủ hoặc văn bản của Cục Quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Công an về việc đã hủy giá trị sử dụng của thẻ ABTC báo mất theo mẫu CV04 ban hành kèm theo Quyết định số 09/2023/QĐ-TTg ngày 12/4/2023 của Thủ tướng Chính phủ.
+ Đối với trường hợp thẻ ABTC cứng bị hư hỏng thì doanh nghiệp phải nộp thêm thẻ ABTC cũ bị hư hỏng.
* Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ
Mốc thời gian lập kế hoạch đầu tư công trung hạn tại Luật Đầu tư công được quy định như thế nào?
Căn cứ theo hướng dẫn tại Mục 16 Công văn 5015/CV-TCT năm 2022 hướng dẫn về mốc thời gian lập kế hoạch đầu tư công trung hạn tại Luật Đầu tư công như sau:
“16. Điều 55 Luật Đầu tư công Quy định mốc thời gian lập kế hoạch đầu tư công trung hạn quá
: Chủ tàu vỏ thép có tổng công suất máy chính từ 400 CV trở lên khi thực hiện duy tu, sửa chữa định kỳ tàu.
…
4. Hỗ trợ 100% chi phí duy tu, sửa chữa định kỳ nhưng không quá 1% giá trị đóng mới tàu vỏ thép có tổng công suất máy chính từ 400CV trở lên theo định mức kinh tế kỹ thuật duy tu, sửa chữa định kỳ do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
Hướng dẫn báo cáo kết quả công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng 6 tháng đầu năm 2023?
Ngày 15 tháng 5 năm 2023, Đảng Ủy khối các cơ quan Trung ương vừa ban hành Công văn-888/CV/UBKTĐUK năm 2023 về báo cáo kết quả công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng 6 tháng đầu năm 2023
Theo đó, tại Công văn đã có những hướng dẫn về việc
tàu khai thác hải sản xa bờ là chủ tàu đóng mới và sở hữu tàu khai thác hải sản xa bờ có tổng công suất máy chính từ 800 CV trở lên cụ thể:
- Tàu đóng mới thuộc số lượng tàu đã được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phân bổ cho các tỉnh;
- Tàu đóng mới thay thế các tàu làm nghề lưới kéo có công suất từ 90CV trở lên chuyển đổi sang làm các nghề
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định sau:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người
sơ hợp lệ thì Cục Quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Công an tiếp nhận, xử lý. Trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ thì Cục Quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Công an có trách nhiệm hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ theo mẫu CV03.
(3) Trong trường hợp phát hiện có dấu hiệu nghi vấn, ngoài những giấy tờ quy định tại khoản 3 Điều 13 Quyết định 09/2023/QĐ-TTg, Cục Quản lý xuất nhập
, VC? Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với CB, CC, CV là khi nào?
Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao đối với cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?
Theo khoản 5 Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về tiêu chí chung kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao đối với cán bộ, công chức, viên chức như sau
Ngày 8/3/2024, thực hiện hướng dẫn 112-HD/BTGTU 2024, Đảng ủy Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 800-CV/ĐU 2024 Tải tuyên truyền Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (07/5/1954 - 07/5/2024).
16 khẩu hiệu tuyên truyền Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (07/5/1954 - 07/5/2024) như thế nào?
Công văn 800-CV
sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Theo đó, bộ hồ sơ xin việc cơ bản có thể bao gồm những giấy tờ, tài liệu sau:
STT
Hồ sơ xin việc
1
Đơn xin việc
2
Hồ sơ năng lực (Curriculum Vitae - CV)
3
Sơ yếu lý lịch
4
Bản photo chứng minh
tại Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 này quy định như sau:
"Điều 143. Lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
2. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 của Bộ luật này.
3. Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm
Có được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc không?
Căn cứ Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lao động chưa thành niên như sau:
Lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
2. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147
lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
...
Như vậy, hiện nay độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi.
Tuy nhiên theo Điều 143 Bộ luật Lao động 2019, Điều 8 Thông tư 09
Hồ sơ xin việc thường gồm các loại giấy tờ gì?
Thông thường, hồ sơ xin việc gồm các thành phần sau:
- Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương
- Đơn xin việc
- CV xin việc
- Chứng minh thư nhân dân/thẻ căn cước công dân
- Giấy khai sinh
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp chứng chỉ liên quan nếu có
- Ảnh chân dung
Cách viết hồ
20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 lần mức lương cơ sở.
- Chính phủ quy định chi tiết việc truy thu, truy đóng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
Từ ngày 01/07/2022 đến 30/09/2022, người sử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người chưa thành niên có được đi làm không? Người chưa thành niên thì được làm những công việc nào?
16:59 | 26/07/2022
