Người lao động chưa thành niên làm đóng gói bánh kẹo có được ký hợp đồng lao động không? Chào anh chị, cho con trai tôi năm nay 14 tuổi, hiện nay nó đang làm đóng gói bánh kẹo tại một công ty sản xuất bánh kẹo, cho tôi hỏi con tôi có được làm công việc đó không, có được ký hợp đồng lao động không, mỗi ngày được phép làm bao nhiêu thời gian?
Tôi có đặt một lô hàng từ Doanh nghiệp N, mặt hàng là xe đạp thể thao để phân phối, kinh doanh ra thị trường. Tuy nhiên khi nhận hàng hoá, 50% sản phẩm bị mất hoặc hỏng linh kiện. Vậy trong trường hợp này tôi phải giải quyết thế nào? Tôi có thể yêu cầu Doanh nghiệp N đổi lô hàng khác được không?
Cho tôi hỏi giá trị tài khoản của hợp đồng bảo hiểm liên kết chung được hình thành từ những nguồn nào? Doanh nghiệp bảo hiểm có bắt buộc phải thành lập quỹ liên kết chung cho hợp đồng bảo hiểm liên kết chung không? Câu hỏi của anh TNA từ Vũng Tàu.
Sau khi ký kết hợp đồng xây dựng thì trong trường hợp phát sinh các tình huống làm thay đổi về giá thì có thể thực hiện điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng được hay không? Pháp luật có quy định về trường hợp được phép điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng không? Câu hỏi của anh Tiến từ TP.HCM.
Đất kết hợp đa mục đích là gì? Giá đất kết hợp đa mục đích được tính thế nào? Diện tích đất sử dụng vào mục đích kết hợp không quá bao nhiêu % diện tích đất sử dụng vào mục đích chính theo quy định pháp luật?
Tôi có thắc mắc: Vi phạm cơ bản hợp đồng thương mại là gì? Khi một bên vi phạm cơ bản hợp đồng thương mại thì có được tạm ngừng thực hiện hợp đồng hay không? Tôi cảm ơn. - câu hỏi của anh P. (Kiên Giang).
Tôi đang thắc mắc về Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật. Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật và các hoạt động thực hiện tổng kết Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật như thế nào? Công tác nhiệm vụ chủ yếu thực hiện nhiệm vụ giáo dục như thế nào?
Tôi có câu hỏi là hợp đồng xây dựng là hợp đồng dân sự hay thương mại? Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng xây dựng là khi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi có 1 nhân viên đi nghĩa vụ quân sự nên đã tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên đã hết thời hạn tạm hoãn được 1 tuần mà nhân viên đó vẫn chưa quay lại làm việc, chúng tôi cũng
Xin cho hỏi: Việc ký kết hợp đồng với nhà thầu theo hình thức hợp đồng trọn gói được áp dụng đối với gói thầu nào? Giá hợp đồng có thay đổi trong suốt thời gian thực hiện hợp đồng nhà thầu trọn gói không? Câu hỏi của anh S từ Cần Thơ.
Những trường hợp nào người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn nhiều lần theo quy định của pháp luật? Rất mong được TVPL giúp tôi hỗ trợ giải đáp vướng mắc trên. Xin cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Vừa qua tôi có tiến hành ký kết hợp đồng uỷ quyền về việc uỷ quyền cho PGĐ thay mặt tôi ký kết các hợp đồng công ty. Tuy nhiên, nhận thấy phó giám đốc có ý đồ xấu nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng uỷ quyền này không?
Tôi có câu hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Z, hiện đang là công nhân cơ khí tại xưởng cơ khí Y. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên chủ xưởng cơ khí Y rất ghét tôi. Ông ta thường hay đánh tôi, có những hôm ông ta còn vừa đánh vừa chửi bới tôi. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này tôi có được phép nghỉ việc mà không cần
Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng thuê văn phòng thông dụng? Tải file word mẫu biên bản thanh lý hợp đồng? Thanh lý hợp đồng là gì? Mục đích lập biên bản thanh lý hợp đồng thuê? Bên thuê văn phòng có quyền cho thuê lại văn phòng đó không?
điện tử, các tiện ích khác trên ứng dụng định danh điện tử quốc gia (VneID) để tạo thuận lợi cho người dân khi tham gia các hoạt động TMĐT.
+ Phối hợp với Bộ Công Thương ứng dụng thẻ Căn cước công dân gắn chíp, định danh và xác thực điện tử để xác thực chủ thể tham gia giao kết hợp đồng điện tử trên Trục phát triển hợp đồng điện tử Việt Nam.
+ Phối
Tôi muốn hỏi về việc ký hợp đồng lao động khi hết thời gian thời hạn học nghề, tập nghề. Tôi và 300 người khác được công ty yêu cầu học nghề để đào tạo chuyên môn đáp ứng công việc. Sau khi hết thời hạn học nghề thì công ty không báo cáo kết quả học nghề cũng không đồng ý ký kế hợp đồng lao động với tôi. Công ty có bắt buộc phải ký hợp đồng với
Tôi hiện đang làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm. Vừa qua, tôi có giấy gọi nhập ngũ. Tôi có phải chấm dứt hợp đồng lao động không? Sau khi ra quân, tôi có được tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động này không? Có được đảm bảo vị trí việc làm cũ hay không hay phải chuyển sang làm công việc mới vậy ạ?
Trường hợp người lao động chưa đủ điều kiện để nhận việc chính thức và phía công ty muốn cho người này cơ hội thêm 01 tháng thử thách thì có thể tiếp tục ký thêm hợp đồng thử việc với người lao động hay không?