;
- Phụ cấp khu vực;
- Phụ cấp trách nhiệm công việc;
- Phụ cấp lưu động;
- Phụ cấp theo nghề;
- Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn;
- Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính;
Bên cạnh đó tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản
hành chính;
- Phụ cấp áp dụng riêng đối với lực lượng vũ trang.
Bên cạnh đó tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm
5 Bảng lương mới theo vị trí việc làm từ ngày 01/07/2024 có tiền thưởng bằng bao nhiêu phần trăm tổng quỹ lương của năm?
Xem thêm: Chính thức tăng lương cơ sở từ 1/7/2024 lên 2,34 triệu đồng
Tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo đó
-NQ/TW năm 2018 sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương của quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Như vậy, sau khi thực
cho các ngành, lĩnh vực năm 2024 (kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP 2024), Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, có thể trong tháng 5/2024, sẽ ban hành 8 loại phụ cấp áp dụng đối với cán bộ, công chức
giáo viên hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (Theo quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Đồng thời, căn cứ theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới giáo viên.
Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 lương
tuổi khác nhau thế nào?
Tiêu chí
Người già
Người cao tuổi
Khái niệm
Người già được nhắc tới trong Bộ luật Hình sự 1999 sửa đổi, bổ sung 2009 cụ thể như sau:
- Người phạm tội là người già” là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự
- Phạm tội đối với người già là tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự.
Tại Nghị quyết 01/2006/NQ
tại các vùng có Điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cách địa Điểm đào tạo từ 10 km trở lên;
e) Người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch này thuộc các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 61 huyện nghèo (sau đây
lương 05 tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP bị bãi bỏ bởi điểm b khoản 5 Điều 19 Nghị định 92/2009/NĐ-CP.
Theo đó, từ ngày 01/7/2024, việc cải cách tiền lương được thực hiện theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, từ ngày 01/7/2024, 06 bảng lương tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP được thay thế bởi 05 bảng lương theo Nghị quyết
27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.
Thủ tướng Chính phủ cho biết, trong năm 2025, Chính phủ sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với khu vực công theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Trung ương từ ngày 01/7/2024.
Đồng thời, Chính phủ cũng tiếp tục điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, chính sách tiền lương đối
2 mốc tiền lương mới cán bộ công chức viên chức năm 2024 ra sao?
Ngày 14/5/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Cụ thể, theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/20223/NĐ-CP, mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/7/2023 là 1,8 triệu đồng.
Bên cạnh
cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Đồng thời căn cứ theo Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2024 Chính phủ giao Bộ Nội vụ phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong tháng 5/2024.
Như vậy, nếu không có gì thay đổi thì sẽ có Nghị định quy định
9 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới sẽ được chính thức áp dụng vào thời gian nào?
Sáng 10/11, Quốc hội thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024
Theo đó, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Như vậy, chính thức từ ngày 1/7/2024 9
là từ 1-7-2024"
Như vậy, rất có thể việc cải cách tiền lương sẽ bắt đầu áp dụng từ 1/7/2024.
Theo đó, tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có quy định về việc bỏ hệ số lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế
Mục tiêu về việc đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn của Việt Nam trong tình hình mới là gì?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 2 Mục II Nghị quyết 02-NQ/TW năm 2021 về mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn của Việt Nam trong tình hình mới gồm:
- Mục tiêu tổng quát:
+ Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực
ngân sách nhà nước là hơn 1,7 triệu tỷ đồng.
Về thực hiện cải cách tiền lương, nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ
Ngày 17/03/2022, Chính phủ ban hành Nghị quyết 38/NQ-CP ban hành Chương trình phòng, chống dịch Covid-19, trong đó, đáng chú ý là mục tiêu hoàn thành tiêm vắc xin Covid-19 cho trẻ em từ 5 tuổi đến dưới 12 tuổi trước tháng 09/2022. Những mục tiêu cụ thể của Chương trình phòng, chống dịch Covid-19 là gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương mới 2024 cán bộ công chức viên chức khi cải cách tiền lương bỏ lương cơ sở nhân hệ số lương đúng không?
11:17 | 13/05/2024
