Tôi muốn hỏi về quy định của pháp luật về nghỉ lễ, tết và làm thêm giờ. Công ty tôi ép người lao động làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm lịch mà không có sự thỏa thuận, thì bị phạt như thế nào?
Tôi có thể hành nghề làm luật sư với tư cách bào chữa cho nguyên đơn (bạn của tôi) hay không? Cụ thể, tôi có một người bạn muốn nhờ tôi làm luật sư bào chữa cho nó trong vụ tranh chấp hợp đồng mua bán nhà đất gần đây. Tuy nhiên thời điểm đó tôi mới chỉ có Chứng chỉ hành nghề luật sư nhưng chưa tham gia vào Đoàn luật sư nào.
Doanh nghiệp phải tiến hành tự kiểm tra pháp luật lao động vào thời gian nào? Hướng dẫn chi tiết cách tự kiểm tra pháp luật lao động của doanh nghiệp? Khi nào doanh nghiệp phải báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động?
Giá hợp đồng trọn gói với nhà thầu có được thay đổi trong thời gian thực hiện hợp đồng hay không? Hồ sơ hợp đồng trọn gói với nhà thầu có bắt buộc có phụ lục hợp đồng về biểu giá, tiến độ thực hiện công việc hay không?
Đăng ký thuế lần đầu là gì? Cá nhân không kinh doanh nộp hồ sơ đăng ký thuế lần đầu tại địa điểm nào theo quy định của Luật Quản lý thuế? Thời hạn đăng ký thuế lần đầu được pháp luật quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi: Giờ làm việc bình thường của người lao động trong 1 ngày là bao nhiêu? Khi tăng ca từ 2 tiếng trở lên theo luật thì người lao động có được nghỉ giao lao hay không? Câu hỏi đến từ anh G.K ở Bình Dương.
Có quy định về thời gian tối đa được nghỉ việc không hưởng lương? Nếu người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương quá lâu người lao động không đồng ý cho nghỉ mà người lao động tự ý nghỉ việc thì có được không? Nếu người lao động nghỉ việc quá nhiều thì có được đuổi việc luôn không? - câu hỏi của anh Lập đến từ Thanh Hóa
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
Điều lệ của công ty cổ phần có bắt buộc phải quy định về việc bầu Trưởng ban kiểm soát hay không? Công ty anh hiện tại không có quy định này thì có sai luật không em? Đây là câu hỏi của anh A.P đến từ Đồng Nai.
Giáo viên A trường tôi có quan hệ tình cảm với anh B. Trong thời gian vừa qua giáo viên A bị vợ của anh B làm đơn kiện gửi lên trường và các ban ngành của huyện về việc quan hệ bất chính, phá hoại gia định (không có bằng chứng cụ thể). Theo như xác minh thì vợ chồng anh B chỉ cưới nhau theo phong tục mà không có đăng ký kết hôn. Vậy giáo viên A có
Để phục hồi điểm giấy phép lái xe thì người dân cần đăng ký kiểm tra kiến thức pháp luật theo thủ tục như thế nào? Kết quả kiểm tra đạt yêu cầu được phục hồi điểm giấy phép lái xe là bao nhiêu điểm? Nội dung, phương pháp kiểm tra kiến thức pháp luật để phục hồi điểm giấy phép lái xe được quy định thế nào?
Anh/chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật có bắt buộc phải có chữ ký điện tử của khách hàng khi đi qua trạm thu phí không dừng hay không? Cảm ơn!
Bảo hiểm cháy nổ nhà chung cư, cư dân bắt buộc phải mua? Xin hỏi TVPL, nhà chung cư đã vào hoạt động nhưng chưa có Ban quản trị của cư dân mà Ban quản trị tạm thời của chủ đầu tư. Có phần chung (sử dụng chung của tòa nhà như hành lang, thang máy) và phần riêng (từng căn hộ) thì cư dân phải mua bảo hiểm cháy nổ thế nào đối với phần chung và phần
Cho tôi hỏi tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không? Nếu trả lương thử việc cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì có bị phạt không?
Theo quy định của Luật hiện tại thì việc khám sức khỏe trước khi tuyển dụng có phải là nội dung bắt buộc hay không? Hồ sơ, thủ tục thực hiện và chi phí khám sức khỏe xin việc được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Thời gian tạm đình chỉ công việc có tính vào thời gian báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Bên mình có đình chỉ công việc của một nhân viên do người này vi phạm kỷ luật. Sau khi điều tra thì bên mình muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ đó (thông báo trước 45 ngày) vậy bên mình có được tính thời
định kỷ luật buộc thôi việc hoặc quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh hoặc quyết định giải quyết khiếu nại về danh sách cử tri.
(10) Tùy theo từng trường hợp mà ghi tóm tắt nội dung cụ thể của quyết định hành chính hoặc quyết định kỷ luật buộc thôi việc hoặc quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc
Công ty tôi có nhận 2 nhân viên thử việc. Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thử việc 02 tháng nhưng không đạt yêu cầu. Công ty có quyền yêu cầu người lao động thử việc lại hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ép buộc người lao động trực Tết âm lịch thì công ty có vi phạm pháp luật và bị xử phạt vi phạm hành chính không?
05:30 | 20/04/2022
.png)
