Công ty mình có thuê lại 50 lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Hiện tại, vì kinh doanh bất ổn nên công ty không bố trí được việc làm cho người lao động thuê lại và có một công ty khác đang cần lao động trong thời gian ngắn thì liệu mình có thể cho công ty đó đó thuê lại những người lao động mà mình đã thuê lại được không? Nhờ giải đáp
Danh mục các bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH năm 2024? Doanh nghiệp có bắt buộc tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động không? chị H.T - Hà Nội
Do ảnh hưởng của dịch bệnh đến tận bây giờ mà tình hình kinh tế của công ty vẫn rất khó khăn, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có phương án nào để thực hiện được không, mong được hỗ trợ.
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Tôi đang tìm hiểu về doanh nghiệp quốc phòng an ninh, có thể cho tôi biết khái niệm, điều kiện xác định doanh nghiệp quốc phòng, an ninh là gì? Doanh nghiệp này có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Chính sách đối với doanh nghiệp quốc phòng, an ninh và người lao động tại doanh nghiệp quốc phòng, an ninh được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là dân quân cơ động tại địa phương, nếu tôi phải tham gian diễn tập quốc phòng theo lệnh của Ban chỉ huy quân sự và buộc phải nghỉ phép để tham gia mà số ngày phép của tôi lại không đủ cho thời gian diễn tập thì không biết là phía công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với tôi trong trường hợp này không? Câu hỏi
Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không? Hết thời hạn tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải đóng bù không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản thì sẽ được công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Trước khi nghỉ thai sản thì tôi sử dụng thẻ bảo hiểm y tế tham gia theo mã DN tức là do công ty cấp cho vậy trong thời gian nghỉ thai sản tôi có thể dùng thẻ này nữa hay không hay sử dụng thẻ khác? Và khi sinh con thì tôi có thể xin công ty
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do người lao động là đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật do Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng thì có nghĩa vụ bồi thường cho người lao động bằng 02 tháng tiền lương không? Chị H.P (An Giang)
Cho hỏi người làm nghĩa vụ quốc tế tại Campuchia thì được hưởng chế độ và chính sách như thế nào? Bên cạnh đó thì người làm nghĩa vụ quốc tế mà hi sinh có được xem là liệt sĩ hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Phong đến từ Vĩnh Long.
Em ơi, cho chị hỏi mình có văn bản nào quy định về định mức chi tiền thuốc men cho người lao động không? Bên cạnh đó, người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật trong thời gian người lao động nghỉ ốm đau không? Đây là câu hỏi của chị Thanh Trà đến từ Đà Nẵng.
Tôi sinh ngày 13/8/1973, làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước từ tháng 3/1992, đến tháng 1/2006 chuyển sang công ty cổ phần chi phối. Do sức khỏe yếu nên tôi muốn xin nghỉ việc. Vậy, trường hợp của tôi đến khi nào đủ điều kiện về hưu trước tuổi? Cách tính lương hưu như thế nào?
Xã em vừa rồi có thông báo tuyển dụng công an xã. Em muốn tham gia ứng tuyển nhưng không biết nếu được tuyển dụng thì công an xã được hưởng chế độ, chính sách gì? Em muốn hỏi chế độ, chính sách đối với Công an xã được quy định như thế nào?
Học sinh sinh viên bị tai nạn lao động trong thời gian thực hành thì cơ sở dạy nghề có phải bồi thường hay không? Học sinh sinh viên bị tai nạn lao động trong thời gian thực hành mà không tham gia bảo hiểm y tế thì được xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi: Người lao động được cấp bao nhiêu tiền để mua phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình khi bị tai nạn lao động? - Câu hỏi của anh Tùng (Phú Thọ)
Tôi đang có ý định thuê lao động từ một người sử dụng lao động khác vì thiếu nhân lực để triển khai dự án. Nhưng không biết những trường hợp nào bên thuê lại lao động được và không được sử dụng lao động thuê lại? Có được thuê lại lao động rồi cho người sử dụng lao động khác thuê lại hay không? Câu hỏi của anh L (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi: Danh mục các ngành, lĩnh vực, địa bàn hoạt động của doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng an ninh gồm những gì? - Câu hỏi của anh Long (Bình Thuận)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty thuê lại lao động có được quyền chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác hay không?
18:00 | 10/05/2022
.png)
