vụ nhiệm vụ chính trị, an ninh, quốc phòng, thông tin đối ngoại và cơ sở in tại vùng sâu, vùng xa, miền núi, biên giới, hải đảo.
Bên cạnh đó theo nội dung hướng dẫn tại Điều 3 Nghị định 60/2014/NĐ-CP (Được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 25/2018/NĐ-CP) quy định về chính sách của Nhà nước đối với hoạt động in như sau:
Chính sách của Nhà nước
chơi điện tử năm 2022?
Căn cứ theo quy định tại Điều 35 Quy chế ban hành kèm theo Nghị định 103/2009/NĐ-CP được hướng dẫn bởi Điều 14 Thông tư 04/2009/TT-BVHTTDL, được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 7 Nghị định 142/2018/NĐ-CP quy định về điều kiện và hoạt động kinh doanh trò chơi điện tử theo đó:
- Tổ chức, cá nhân kinh doanh trò chơi điện tử phải có các
bồi thường.”
Căn cứ theo quy định tại Điều 35 Luật Hôn nhân gia đình 2014 được hướng dẫn bởi Điều 13 Nghị định 126/2014/NĐ-CP quy định về chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản chung của vợ chồng theo đó:
- Việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản chung do vợ chồng thỏa thuận. Trong trường hợp vợ hoặc chồng xác lập, thực hiện giao dịch liên quan
Nghị định số 71/2007/NĐ-CP ngày 03/5/2007 quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật Công Nghệ Thông Tin về công nghiệp công nghệ thông tin.
+ Tại Điều 3 quy định như sau:
“Điều 3. Giải thích từ ngữ
1. Sản phẩm phần mềm là phần mềm và tài liệu kèm theo được sản xuất và được thể hiện hay lưu trữ ở bất kỳ một dạng vật thể nào, có
Hồ sơ đăng ký quyền tác giả, đăng ký quyền liên quan được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?
Căn cứ theo Điều 50 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 được hướng dẫn bởi Điều 36 Nghị định 22/2018/NĐ-CP quy định về đơn đăng ký quyền tác giả, quyền liên quan như sau:
- Tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả, chủ sở hữu quyền liên quan có thể trực tiếp
hệ thống truyền hình, không gian mạng và phương tiện nghe nhìn khác.
Quy định của pháp luật hiện hành về chiếu phim lưu động, phát sóng phim trên hệ thống truyền hình?
Điều 34 Luật Điện ảnh 2006 được hướng dẫn bởi Điều 16 Nghị định 54/2010/NĐ-CP quy định về chiếu phim lưu động như sau:
- Nhà nước đầu tư máy chiếu phim nhựa hoặc phương tiện chiếu
tin thực hiện theo quy định tương ứng tại các Điều 5,6,7,8,9 và 10 của Thông tư số 08/2022/TT-BKHĐT."
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 10/2022/TT-BKHĐT quy định về khai thác cơ sở dữ liệu về PPP như sau:
“Điều 7. Khai thác cơ sở dữ liệu về PPP
1. Tổ chức, cá nhân không thuộc điểm b khoản 3 Điều 5 Nghị định số 35/2001/NĐ-CP ngày 29 tháng 3
hiện kế hoạch bảo trì công trình hàng hải do các tổ chức, cá nhân khác quản lý, sử dụng
1. Chủ sở hữu hoặc người quản lý, sử dụng công trình lập, phê duyệt và thực hiện bảo trì công trình hàng hải theo quy định tại Điều 31, Điều 32 Nghị định số 06/2021/NĐ-CP.
2. Sau khi phê duyệt kế hoạch bảo trì công trình hàng hải theo quy định tại khoản 1 Điều
cho tập thể mà cá nhân đại diện nhận thưởng thay, Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:
- Căn cứ khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị Định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một
Người khai hải quan bao gồm những đối tượng nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 14 Điều 4 Luật Hải quan 2014 được hướng dẫn bởi Điều 5 Nghị định 08/2015/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 59/2018/NĐ-CP) quy định về người khai hải quan như sau:
Người khai hải quan gồm:
- Chủ hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu. Trường hợp chủ hàng hóa là
Địa vị pháp lý, tư cách pháp nhân của Quỹ hợp tác xã?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 45/2021/NĐ-CP quy định về địa vị pháp lý, tư cách pháp nhân của quỹ hợp tác xã như sau:
- Quỹ hợp tác xã là quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
"2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao
nếu có yêu cầu trong thời gian nghỉ ngơi thì có thể thời gian này sẽ được tính vào thời gian làm việc.
Nếu nhiều ngày như vậy dẫn đến thời gian làm thêm quá số giờ quy định thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính.
Căn cứ theo khoản 4 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về xử phạt vi phạm thời giờ làm việc, thời
Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về tiền lương như sau:
"2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ
lương ngừng việc (Hình từ Internet)
Không trả tiền lương ngừng việc thì NSDLĐ sẽ bị xử lý như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về tiền lương như sau:
"2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả
của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.
Bên cạnh đó, tùy từng trường hợp còn bị xử phạt hành chính theo quy định tại khoản 6 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
"6. Phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa
là không đúng quy định.
Bạn có thể trao đổi lại với bộ phận tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên tại công ty để được hướng dẫn cụ thể và đảm bảo quyền lợi của mình.
Khám sức khỏe định kỳ (Hình từ Internet)
Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thì bị xử lý như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2, khoản 3 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ
NSDLĐ có bị phạt không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao
nào?
Căn cứ theo Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động như sau:
"Điều 11. Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng
5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về tiền lương như sau:
"2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính sách của Nhà nước trong lĩnh vực xuất bản phẩm là gì? Các hành vi nào bị cấm trong lĩnh vực in ấn xuất bản phẩm?
20:42 | 04/10/2022
