Công ty tôi có thỏa thuận ngày trả lương cho nhân viên là ngày 15 tháng liền kề, vậy cho tôi hỏi nếu công ty trả lương trễ sau kỳ hạn thỏa thuận từ ngày 16 đến ngày 29 của tháng đó thì có phải trả lãi cho nhân viên hay không? Câu hỏi của chị N.T.K.O từ Đà Nẵng.
Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng với một Trung tâm ngoại ngữ có đúng quy định về thời gian không? Trong đó có nội dung muốn nghỉ việc thì phải báo trước 7 ngày và phải giới thiệu cho trung tâm một người khác thay thế thì mới được nghỉ thì có trái quy định không? Trường hợp tôi nghỉ việc mà không báo trước với công ty thì công ty có quyền không
Hiện tại chúng tôi có trường hợp sau: Muốn ký hợp đồng lao động với 1 cán bộ đã làm việc tại cơ quan. Hiện đã chấm dứt hợp đồng và đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Và đã hết tuổi lao động, có đủ sức khỏe theo cơ sở y tế chứng nhận. Vậy chúng tôi ký hợp đồng mới với cán bộ này được không? Thời hạn hợp đồng được bao lâu? Chúng tôi
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn được quyền yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Trong trường hợp đủ điều kiện, mức hưởng cụ thể là bao nhiêu? Trong trường hợp người lao động này
Cho tôi hỏi hiện nay theo quy định thì ai được ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân? Được phép ký kết các loại hợp đồng lao động nào trong Công an nhân dân? Điều kiện để ký hợp đồng là gì? Câu hỏi của anh Minh Thắng (Hải Dương).
Cho tôi hỏi tổ hợp tác có bắt buộc phải báo cáo tình hình hoạt động của mình cho cơ quan nhà nước không? Nếu có thì một năm phải báo cáo bao nhiêu lần vậy? Thời gian báo cáo tình hình hoạt động là khi nào? - Anh Vũ Trí (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi: Tổ chức tín dụng sau khi cho VNA được tái cấp vốn nhưng không trả nợ vay tái cấp vốn đúng hạn thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chú Thắng đến từ An Giang.
Ngày 25/02/2022, công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn HTV có tổ chức họp Hội đồng thành viên, hôm đó vì lý do sức khỏe tôi không thể dự họp. Được biết số thành viên dự họp chỉ có 50% thành viên nhưng công ty vẫn tiến hành họp, vậy có đủ điều kiện phù hợp với quy định pháp luật hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề vay ngân quỹ nhà nước. Cho tôi hỏi ngân sách trung ương có được vay ngân quỹ nhà nước không? Nếu được thì mức vay ngân quỹ nhà nước là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu Hà ở Đồng Nai.
Công ty mình chuyên buôn bán đồ vest. Nhân ngày kỉ niệm 5 năm thành lập công ty. Công ty mình quyết định sẽ giảm giá 10% cho mặt hàng 2022, 50% đối với hàng từ 2019 trong vòng 30 ngày. Hỏi, có cần thông báo với Sở Công Thương về hoạt động khuyến mại này không? Hoạt động khuyến mại trong 30 ngày liệu có vi phạm pháp luật hay không?
"Tôi muốn được hỏi rằng có phải trả tiền cọc khi chấm dứt hợp đồng thuê nhà trước thời hạn không? Bồi thường thế nào khi chấm dứt hợp đồng thuê nhà trước thời hạn? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Hồng Ngân đến từ TP. HCM.
Công ty tôi được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp. Nhưng vừa qua công ty bị cháy nên giấy chứng nhận đăng ký hoạt động cũng bị hủy theo. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có được cấp lại giấy đăng ký hoạt động không? Chúng tôi được đương nhiên cấp lại hay phải làm thủ tục đề nghị cấp lại? Có phải đóng phí gì không? Đồng
Tôi muốn hỏi về thủ tục vay trả góp thì cần những gì? Khi tôi vay trả góp thì tôi cần phải lưu ý những vấn đề gì? Mong sớm được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau công ty luật nước ngoài không hoạt động liên tục tại trụ sở đã đăng ký trong thời hạn 06 tháng có bị chấm dứt hoạt động không? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi, đơn vị tôi mua mua sắm tập trung bằng cách ký thỏa thuận khung vậy bên tôi phải ký kết hợp đồng mua sắm tài sản vào thời điểm nào? Thanh toán tiền mua sắm tài sản trong trường hợp này thế nào? Khi bàn giao tài sản có phải lập biên bản hay không? Câu hỏi của chị Vy (Đồng Tháp).
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với